[年报]精工钢构：2010年年度报告
长江精工钢结构（集团）股份有限公司 600496 2010年年度报告 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 目 录 一、重要提示................................................................................................................3 二、公司基本情况........................................................................................................3 三、会计数据和业务数据摘要....................................................................................4 四、股本变动及股东情况............................................................................................6 五、董事、监事和高级管理人员..............................................................................10 六、公司治理结构......................................................................................................18 七、股东大会情况简介..............................................................................................23 八、董事会报告..........................................................................................................24 九、监事会报告..........................................................................................................41 十、重要事项..............................................................................................................42 十一、财务会计报告..................................................................................................57 十二、备查文件目录................................................................................................159 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 一、重要提示 （一）本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所 载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、 准确性和完整性承担个别及连带责任。 （二）公司全体董事出席董事会会议。 （三）立信会计师事务所有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报 告。 （四）公司负责人方朝阳先生、主管会计工作负责人沈月华女士及会计机构 负责人（会计主管人员）张小英女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、完 整。 （五）是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？ 否。 （六）是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？ 否。 二、公司基本情况 （一）公司信息 公司的法定中文名称 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 公司的法定中文名称缩写 精工钢构 公司的法定英文名称 CHANGJIANG & JINGGONG STEEL BUILDING (GROUP) CO., LTD 公司的法定英文名称缩写 CJJG 公司法定代表人 方朝阳 （二）联系人和联系方式 董事会秘书 姓名 沈月华 联系地址 安徽省六安市经济技术开发区长江精工工业园、上海市徐汇区田州 路 159号莲花大厦 16楼 电话 0564-3631386、021-51876399-2222 传真 0564-3631386、021-54452496 电子信箱 600496@jgsteel.cn （三）基本情况简介 注册地址 安徽省六安市经济技术开发区长江精工工业园 注册地址的邮政编码 237161 办公地址 安徽省六安市经济技术开发区长江精工工业园 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 办公地址的邮政编码 237161 公司国际互联网网址 http://www.600496.com 电子信箱 600496@jgsteel.cn （四）信息披露及备置地点 公司选定的信息披露报纸名称 《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》 登载年度报告的中国证监会指定网站的网址 http://www.sse.com.cn 公司年度报告备置地点 公司证券投资部 （五）公司股票简况 公司股票简况 股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称 A股 上海证券交易所 精工钢构 600496 长江精工、G精工 钢、长江股份 （六）其他有关资料 公司首次注册登记日期 1999年 6月 28日 公司首次注册登记地点 安徽省工商行政管理局 最近一次变更 公司变更注册登记日期 2009年 11月 20日 公司变更注册登记地点 安徽省工商行政管理局 企业法人营业执照注册号 340000000022295 税务登记号码 342401711774045 组织机构代码 71177404-5 公司聘请的会计师事务所名称 立信会计师事务所有限公司 公司聘请的会计师事务所办公地址 上海市南京东路 61号 4楼 三、会计数据和业务数据摘要 （一）主要会计数据 单位：元币种：人民币 项目 金额 营业利润 243,177,006.63 利润总额 248,447,888.44 归属于上市公司股东的净利润 223,139,006.66 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 206,908,784.66 经营活动产生的现金流量净额 114,220,162.42 （二）扣除非经常性损益项目和金额 单位：元币种：人民币 项目 金额 非流动资产处置损益 12,251,556.42 计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家 统一标准定额或定量享受的政府补助除外） 6,941,949.54 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损 益 -131,742.07 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -1,023,466.88 所得税影响额 -1,766,552.14 少数股东权益影响额（税后） -41,522.87 合计 16,230,222.00 （三）报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标 单位：元币种：人民币 主要会计数据 2010年 2009年 本期比上年同 期增减(%) 2008年 营业收入 5,313,048,737.74 4,509,837,470.39 17.81 4,587,715,136.04 利润总额 248,447,888.44 255,018,340.03 -2.58 156,263,476.24 归属于上市公司股东的净 利润 223,139,006.66 192,200,582.02 16.10 125,343,902.89 归属于上市公司股东的扣 除非经常性损益的净利 润 206,908,784.66 174,861,739.66 18.33 99,888,218.21 经营活动产生的现金流量 净额 114,220,162.42 191,633,529.02 -40.40 163,832,154.43 2010年末 2009年末 本期末比上年 同期末增减(%) 2008年末 总资产 4,248,605,340.15 4,220,057,213.27 0.68 3,917,890,910.64 所有者权益（或股东权益） 1,605,326,050.67 1,367,129,053.37 17.42 838,287,245.71 主要财务指标 2010年 2009年本期比上年同期增减(%) 2008年 基本每股收益（元／股） 0.58 0.55 5.45 0.36 稀释每股收益（元／股） 0.58 0.55 5.45 0.36 扣除非经常性损益后的基本每股收益（元／ 股） 0.53 0.50 6.00 0.29 加权平均净资产收益率（%） 15.13 19.86减少 4.73个百分点 15.69 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益 率（%） 14.03 18.07减少 4.04个百分点 12.50 每股经营活动产生的现金流量净额（元／股） 0.30 0.50 -40.00 0.47 2010年 末 2009年 末 本期末比上年同期末增 减(%) 2008年 末 归属于上市公司股东的每股净资产（元／股） 4.15 3.53 17.56 2.43 注：公司 2009年 11月完成非公开发行 4200万股，募集资金 33952.50万元，发行完成后，公司股本 增大至 3.87亿股，募集资金相应扩大净资产金额，由于对 2009年当年度影响仅为 1个月，故对 2010年度 同比数据产生影响。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 四、股本变动及股东情况 （一）、股本变动情况 1、股份变动情况表 单位：万股 本次变动前 本次变动增减（＋，－） 本次变动后 数量 比例 (%) 发行新 股 送 股 公积金转 股 其他小计 数量 比例 (%) 一、有限售条件股份 4,200 10.85 -4,200 -4,200 1、国家持股 2、国有法人持股 3、其他内资持股 4,200 10.85 -4,200 -4,200 其中：境内非国有法人 持股 3,200 8.27 -3,200 -3,200 境内自然人持股 1,000 2.58 -1,000 -1,000４、外资持股 其中：境外法人持股 境外自然人持股 二、无限售条件流通股份 34,500 89.15 4,200 4,200 38,700 100 1、人民币普通股 34,500 89.15 4,200 4,200 38,700 100 2、境内上市的外资股 3、境外上市的外资股 4、其他 三、股份总数 38,700 100 38,700 100 股份变动的批准情况 2009年 10月 15日，中国证监会核发《关于核准长江精工钢结构（集团） 股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可[2009]1079号），核准公司非公 开发行不超过 5,000万股（含 5,000万股）； 2009年 11月 9日，完成 4,200万股股票定向增发； 2010年 11月 10日，4,200万股限售股上市流通。限售股上市流通后，公司 总股本不变，所有股份均为无限售条件流通股。 2、限售股份变动情况 单位：万股 股东名称 年初限 售股数 本年解除限 售股数 本年增加限 售股数 年末限售 股数 限售原因解除限售日期 五矿投资发展有 限责任公司 1,000 1,000 0 0定向增发 2010年 11月 10日 上海鸿立投资有 限公司 600 600 0 0定向增发 2010年 11月 10日 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 江苏汇鸿国际集 团针棉织品进出 口有限公司 600 600 0 0定向增发 2010年 11月 10日 常州投资集团有 限公司 500 500 0 0定向增发 2010年 11月 10日 江苏开元股份有 限公司 500 500 0 0定向增发 2010年 11月 10日 吴轶 500 500 0 0定向增发 2010年 11月 10日 周厚娟 500 500 0 0定向增发 2010年 11月 10日 合计 4,200 4,200 0 0 / / （二）、证券发行与上市情况 1、前三年历次证券发行情况 单位：万股币种 :人民币 股票及其衍生证券 的种类 发行日期 发行价格 （元） 发行数量上市日期 获准上市交易 数量 股票类 境内上市人民币普 通股（A股） 2009年 11月 9日 8.39 4,200 2010年 11月 10日 4,200 经中国证监会《关于核准长江精工钢结构（集团）股份有限公司非公开发行 股票的批复》（证监许可[2009]1079号）核准，公司董事会受股东大会委托于 2009 年 11月 9日办理完毕公司向五矿投资发展有限责任公司等 7名特定投资者非公 开定向增发 4200万股股票事宜，该等股票的限售期为 12个月，已于 2010年 11 月 10日解除限售上市流通。 2、公司股份总数及结构的变动情况 报告期内没有因送股、配股等原因引起公司股份总数及结构的变动。 3、现存的内部职工股情况 本报告期末公司无内部职工股。 （三）、股东和实际控制人情况 1、股东数量和持股情况 单位：股 报告期末股东总数 27,941户 前十名股东持股情况 股东名称 股东性质 持股比 例(%) 持股总数 报告期内 增减 持有有限 售条件股 份数量 质押或冻结的股 份数量 浙江精工建设产业境内非国有 33.75 130,627,153 7,739,289 0质押 87,750,000 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 集团有限公司 法人 六安市工业投资发 展有限公司 国有法人 3.43 13,267,319 13,267,319 0无 五矿投资发展有限 责任公司 其他 2.58 10,000,000 0 0无 招商银行股份有限 公司-光大保德信 优势配置股票型证 券投资基金 其他 2.39 9,256,756 9,256,756 0无 交通银行-易方达 科讯股票型证券投 资基金 其他 1.81 7,000,000 7,000,000 0无 东方证券股份有限 公司 其他 1.64 6,359,971 6,359,971 0无 中国农业银行股份 有限公司-景顺长 城能源基建股票型 证券投资基金 其他 1.39 5,373,812 5,373,812 0无 中国农业银行 交 银施罗德精选股票 证券投资基金 其他 1.37 5,287,194 5,287,194 0无 中国人寿再保险股 份有限公司 其他 1.15 4,438,594 4,438,594 0无 中国银行-景顺长 城动力平衡证券投 资基金 其他 1.09 4,204,935 4,204,935 0无 前十名无限售条件股东持股情况 股东名称 持有无限售条件股 份的数量 股份种类及数量 浙江精工建设产业集团有限公司 130,627,153人民币普通股 130,627,153 六安市工业投资发展有限公司 13,267,319人民币普通股 13,267,319 五矿投资发展有限责任公司 10,000,000人民币普通股 10,000,000 招商银行股份有限公司 -光大保德信优势配 置股票型证券投资基金 9,256,756人民币普通股 9,256,756 交通银行-易方达科讯股票型证券投资基金 7,000,000人民币普通股 7,000,000 东方证券股份有限公司 6,359,971人民币普通股 6,359,971 中国农业银行股份有限公司 -景顺长城能源 基建股票型证券投资基金 5,373,812人民币普通股 5,373,812 中国农业银行 -交银施罗德精选股票证券投 资基金 5,287,194人民币普通股 5,287,194 中国人寿再保险股份有限公司 4,438,594人民币普通股 4,438,594 中国银行-景顺长城动力平衡证券投资基金 4,204,935人民币普通股 4,204,935 上述股东关联关系或一致行动的说明 上述股东中浙江精工建设产业集团有限公司与六安市工业 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 投资发展有限公司之间，浙江精工建设产业集团有限公司、 六安市工业投资发展有限公司与其他无限售条件流通股股 东之间不存在关联关系，也不属于《上市公司持股变动信息 披露管理办法》中规定的一致行动人；其他无限售条件流通 股股东之间存在关联关系及一致行动人的情况未知。 2、控股股东及实际控制人情况 （1）、控股股东及实际控制人具体情况介绍 控股股东为浙江精工建设产业集团有限公司，持有本公司股份 130,627,153 股，其中 87,750,000股质押中。实际控制法人为精功集团有限公司，实际控制自 然人为金良顺。 本报告期内公司控股股东及实际控制人没有发生变更。 （2）、控股股东情况 ○ 法人 单位：万元币种：人民币 名称 浙江精工建设产业集团有限公司 单位负责人或法定代表人 方朝阳 成立日期 2003年 2月 12日 注册资本 32,000 主要经营业务或管理活动 钢结构建筑、钢结构件的设计、生产制作、施工安装（凭资质 经营）；经销：建筑材料、金属材料（贵稀金属除外）及相关 零配件，经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械 设备、零配件、原辅材料的进出口业务，但国家限定公司经营 或禁止进出口的商品及技术除外。 （3）、实际控制人情况 ○ 法人 单位：万元币种：人民币 名称 精功集团有限公司 单位负责人或法定代表人 金良顺 成立日期 1996年 1月 23日 注册资本 28,500 主要经营业务或管理活动 钢结构制作；机、电、液一体化机械设备及零配件、 环保设备、能源设备、工程设备的科研开发、制造 加工和销售；建筑安装施工、钢结构建筑、钢结构 件的设计、施工、安装；房地产开发经营。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 ○ 自然人 姓名 金良顺 国籍 中国 是否取得其他国家或地区居留权 否 最近 5年内的职业及职务 企业管理。主要担任精功集团有限公司及其部分控股 子公司法人。 （4）、控股股东及实际控制人变更情况 本报告期内公司控股股东及实际控制人没有发生变更。 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图 3、其他持股在百分之十以上的法人股东 截至本报告期末，公司无其他持股在百分之十以上的法人股东。 五、董事、监事和高级管理人员 （一）董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况 单位：股 报告期内是否在股 姓名 职务 性 别 年 龄 任期起始 日期 任期终 止日期 年初持 股数 年末持 股数 从公司领 取的报酬 总额（万 东单位或 其他关联 单位领取 元）（税前）报酬、津贴 方朝阳 董事长 男 44 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 55否 严宏 副董事 长 男 54 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 21否 孙关富 董事、总男 46 2009年 7 2012年7 0 0 55否 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 经理 月 30日 月 31日 孙卫江 董事 男 42 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 0是 钱卫军 董事、副 总经理 男 42 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 46否 涂成富 董事 男 49 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 0否 葛定昆 独立董 事 男 41 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 5否 郑金都 独立董 事 男 46 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 5否 孙勇 独立董 事 男 50 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 5否 黄明鑫 监事 男 35 2010年 5 月 22日 2012年7 月 31日 0 0 0是 刘中华 监事 男 35 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 27否 黄幼仙 监事 女 44 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 25否 裘建华 副总经 理 男 45 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 48否 楼宝良 副总经 理 男 48 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 55否 陈水福 副总经 理 男 49 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 56否 陈国栋 副总经 理、总工 程师 男 45 2010年 3 月 8日 2012年7 月 31日 0 0 40否 沈月华 副总经 理、董事 会秘书、 财务总 监 女 35 2009年 7 月 30日 2012年7 月 31日 0 0 32否 孙国君 监事会 主席 男 35 2009年 7 月 30日 2010年5 月 22日 0 0 0是 朱光龙 财务总 监 男 37 2009年 7 月 30日 2010年8 月 9日 0 0 17否 合计 / / / / / 0 0 492 / 方朝阳：中国国籍，无境外永久居留权，中欧国际 EMBA硕士学历，高级 经济师。中国建筑金属结构协会副会长，浙江省青年联合会委员，浙江省青少年 发展基金会副理事长，浙江省青年企业家协会副会长，绍兴市青年企业家协会会 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 长，六安市第三届人大代表。现任公司董事长，公司控股股东浙江精工建设产业 集团有限公司董事长兼总裁，精功集团有限公司董事局副主席。方朝阳先生未直 接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒 情况。 严宏：中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，高级工程师，安徽省劳动 模范。历任六安行署轻工业局和六安市轻工总会副局长、局长、总会会长，安徽 长江农业装备股份有限公司董事长、总经理等职。现任本公司副董事长。严宏先 生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易 所惩戒情况。 孙关富：中国国籍，无境外永久居留权，同济大学建筑工程专业硕士研究生， 高级经济师、高级工程师、一级项目经理。浙江省建筑钢结构协会副会长。历任 浙江精工钢结构有限公司常务副总、总经理等职。现任公司董事、总经理，公司 部分控股子公司董事，公司控股股东浙江精工建设产业集团有限公司副董事长等 职。孙关富先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处 罚和证券交易所惩戒情况。 孙卫江：中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，高级经济师。历任绍兴 经编机械总厂办公室主任、厂长助理，浙江华能综合发展有限公司企管部经理， 浙江精工集团有限公司董事、总经理助理、副总经理兼浙江精工纺织有限公司总 经理，精功集团有限公司董事、浙江精功纺织有限公司董事长兼总经理、浙江中 国轻纺城集团股份有限公司董事兼副总经理等职。现任公司董事，公司控股股东 浙江精工建设产业集团有限公司董事，精功集团有限公司董事局董事、董事局副 主席。孙卫江先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的 处罚和证券交易所惩戒情况。 钱卫军：中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，高级工程师，一级项目 经理，中国建筑金属结构协会专家组专家。历任浙江精工钢结构有限公司副总经 理、本公司安徽分公司负责人等职务。现任公司董事、副总经理，公司控股子公 司浙江精工钢结构有限公司董事长及部分控股子公司董事，公司控股股东浙江精 工建设产业集团有限公司董事等职。钱卫军先生未直接持有本公司股份，未受过 中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 涂成富：中国国籍，无境外永久居留权，大学本科学历。历任六安财政局预 算科副科长、六安市财政局外资科科长、六安市财政局公共科科长、六安市财政 局预算科科长、六安市财政国库支付中心主任等职。现任公司董事。涂成富先生 未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所 惩戒情况。 葛定昆：中国国籍，有美国永久居留权，中国人民大学人力资源管理专业学 士，美国伊利诺大学营销管理硕士、战略与创业管理专业博士。现执教于中欧国 际工商学院，为 EMBA，MBA及 EDP（高层管理人员短期培训）学员讲授公司 持续增长战略。曾担任中欧张江创业创新研究中心副主任，上海市大学生科技创 业基金会学术顾问，亚杰商会上海天使投资协会特别顾问。葛定昆先生博士论文 曾荣获美国管理学会 COLEMAN 基金会最佳博士论文奖（面向全美国博士生竞 争评选），其 2002 年的学术论文获选国际管理研究院（ Academy of Management） 最佳论文集（面向全世界教授，学者竞争评选，低于 5% 的入选率），其 2005 年 的学术论文获选国际战略管理学会十佳论文（面向全世界教授，学者竞争评选， 低于 2% 的入选率）。葛定昆先生有多年在著名跨国公司工作经验，先后在法国 标致，美国电话电报公司，瑞典爱立信等公司工作，担任区域性及全国性高级管 理和咨询职务。在美国加州州立大学执教期间，曾担任美国硅谷最大的高科技创 业组织之一的中华资讯网路协会的理事及旧金山复兴创业中心的理事，该中心是 美国最早的创业开发机构之一，同时并是多家高科技创业公司的顾问委员会成 员。曾为包括 AT&T,Ericson，Eli Lilly，Habitat，AstraZeneca，Allen & Overy， Capitaland，Golden Gate Software及华润等多家国际企业提供企业内部培训及咨 询服务。葛定昆先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门 的处罚和证券交易所惩戒情况。 郑金都：中国国籍，无境外永久居留权，一级律师，杭州大学法学学士、中 国政法大学法学硕士，美国密苏里大学法学院访问学者；曾任杭州大学（现浙江 大学）法律系教师，第九届浙江省政协委员；现为浙江六和律师事务所主任，兼 任浙江省律师协会副会长、浙江省省直律师协会会长、中华全国律师协会理事、 浙江省人大地方立法专家库成员、浙江省政府立法专家库成员、浙江省青联常委 （兼政法军警界别组长）、浙江省委省政府信访律师顾问团成员、浙江省公安厅 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 法律专家咨询委员、杭州市人民政府法制办立法咨询委员、浙江“法治在线”律 师专家顾问团高级顾问、杭州市留学归国人员协会秘书长、杭州、台州仲裁委仲 裁员，浙江大学光华法学院实务导师、浙江大学城市学院客座教授、浙江金融职 业学院兼职教授等职。先后担任浙江浙大网新科技股份有限公司（ 600797，2009 年 6 月到期）、香溢融通控股集团股份有限公司（600830，已到期）、长江精工 钢结构集团股份有限公司、浙江城市发展股份有限公司的独立董事，曾被评为浙 江省优秀青年、浙江省优秀留学回国人员、浙江省“十大优秀律师”、浙江省律 师事业突出贡献奖等，并被浙江省司法厅荣记司法系统个人二等功。郑金都先生 未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所 惩戒情况。 孙勇：中国国籍，无境外永久居留权，主任会计师，会计学硕士 ,副研究员， 中国资深注册会计师,（英国）特许公认会计师协会资深会员（FCCA），澳洲资 深注册会计师(FCPA)，中国注册会计师协会理事,中国注册会计师协会专业指导 委员会委员。1990 年起在上海众华沪银会计师事务所任职，现任主任会计师； 2007—2008 期间，中国证监会发审委担任专职委员。孙勇先生未直接持有本公 司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 黄明鑫：中国国籍，无境外永久居留权，1998年毕业于北京交通大学交通 土建专业，2001年 3月毕业于冶金部建筑研究总院结构工程专业并获工学硕士 学位，高级工程师，同济大学博士。历任浙江精工钢结构有限公司副总工程师等 职。现任公司监事。黄明鑫先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其 他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 刘中华：中国国籍，无境外永久居留权，郑州大学结构工程专业硕士研究生， 高级工程师。2002年起工作于浙江精工钢结构有限公司，上海拜特钢结构设计 有限公司。现任公司监事、公司副总工程师、技术中心总监。刘中华先生未直接 持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情 况。 黄幼仙：中国国籍，大学学历，无境外永久居留权。2001年起在浙江精工 钢结构有限公司从事人力资源管理工作。现任公司监事、人力资源总监。黄幼仙 女士未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 易所惩戒情况。 裘建华：中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，高级经济师。历任中 国人寿保险股份有限公司绍兴市分公司股长、科长、办事处主任，中国平安财产 保险股份有限公司绍兴中心支公司科长、部门经理，中国平安财产保险股份有限 公司浙江分公司第二营业部总经理，中国平安财产保险股份有限公司金华中心支 公司总经理等职。现任公司副总经理，美建建筑系统（中国）有限公司总经理。 裘建华先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和 证券交易所惩戒情况。 楼宝良：中国国籍，无境外永久居留权，高级工程师、国家一级注册建造师， 大专学历。历任浙江精工钢结构有限公司钢结构项目经理、总经办主任，浙江精 工钢结构有限公司重钢制造公司总经理。现任公司副总经理，公司控股子公司浙 江精工钢结构有限公司总经理。楼宝良先生未直接持有本公司股份，未受过中国 证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 陈水福：中国国籍，无境外永久居留权，高级工程师、经济师，绍兴县企业 管理先进个人，大专学历。历任浙江精工钢结构有限公司总经理助理、副总经理。 现任公司副总经理，公司控股子公司浙江精工轻钢建筑工程有限公司董事长兼总 经理。陈水福先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的 处罚和证券交易所惩戒情况。 陈国栋：中国国籍，无境外永久居留权，清华大学土木工程系结构工程专业 博士，同济大学博士后，教授级高工，中国钢结构协会、中国建筑金属结构协会 专家组专家。历任浙江精工钢结构有限公司总工程师兼总师办主任，公司副总经 理、华南事业部负责人等职。现任公司副总经理、总工程师、国际业务部总经理。 未直接持有本公司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所 惩戒情况。 沈月华：中国国籍，无境外永久居留权，浙江大学管理学硕士，中国注册会 计师协会非执业会员，初级寿险管理师（美国寿险管理师协会颁发）。曾任中国 平安人寿保险股份有限公司总公司 C类干部、中国证监会上海监管局主任科员 等职。现任公司副总经理、董事会秘书、财务总监。沈月华女士未直接持有本公 司股份，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 孙国君：中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。历任浙江精工钢结构有 限公司行政事务部经理、财务部经理。现任浙江精工建设产业集团有限公司副总 经理，浙江精工世纪建设工程有限公司、浙江精工置业发展有限公司董事长，浙 江绿筑住宅科技开发有限公司总经理。孙国君先生未直接持有本公司股份，未受 过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 朱光龙：中国国籍，无境外永久居留权，中国石油大学石油工程学士，上海 财经大学会计学硕士，历任浙江精工钢结构有限公司审计部经理、财务经理，公 司财务副总监、财务总监。朱光龙先生未直接持有本公司股份，未受过中国证监 会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒情况。 （二）董事、监事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况 单位：万股 姓名 职务 年初持有 股票期权 数量 报告期新授 予股票期权 数量 报告期内 可行权股 数 报告期股 票期权行 权数量 股票期权 行权价格 (元) 期末持有 股票期权 数量 方朝阳 董事长 0 40 0 0 10.15 40 孙关富 董事、总经 理 0 40 0 0 10.15 40 楼宝良 副总经理 0 35 0 0 10.15 35 钱卫军 董事、副总 经理 0 20 0 0 10.15 20 裘建华 副总经理 0 20 0 0 10.15 20 陈水福 副总经理 0 20 0 0 10.15 20 陈国栋 副总经理、 总工程师 0 20 0 0 10.15 20 严宏 副董事长 0 15 0 0 10.15 15 沈月华 副总经理、 董事会秘 书、财务总 监 0 15 0 0 10.15 15 合计 / 0 225 0 0 / 225 （三）在股东单位任职情况 姓名 股东单位名称 担任的职务任期起始日期 任期终止日期 是否领取报 酬津贴 方朝阳 浙江精工建设产 业集团有限公司 董事长、总 经理 2009年 6月 30日 2012年 6月 29日 否 方朝阳 精功集团有限公 司 董事局副主 席 2009年 1月 1日 2012年 12月 31日 否 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 孙关富 浙江精工建设产 业集团有限公司 副董事长 2009年 6月 30日 2012年 6月 29日 否 孙卫江 浙江精工建设产 业集团有限公司 董事 2009年 6月 30日 2012年 6月 29日 否 孙卫江 精功集团有限公 司 董事、董事 局副主席 2009年 1月 1日 2012年 12月 31日 是 钱卫军 浙江精工建设产 业集团有限公司 董事 2009年 6月 30日 2012年 6月 29日 否 严宏 浙江精工建设产 业集团有限公司 副总经理 2009年 6月 30日 2012年 6月 29日 否 （四）在其他单位任职情况 姓名 其他单位名称 担任的职务 任期起始日期任期终止日期 是否领取报酬津 贴 涂成富 六安市财政国库 支付中心 主任 是 葛定昆 中欧国际工商学 院 教授 是 郑金都 浙江六和律师事 务所 主任 是 孙勇 上海众华沪银会 计师事务所 主任会计师 是 （五）董事、监事、高级管理人员报酬情况 董事、监事、高级管理人员 报酬的决策程序 1、公司董事会薪酬与考核委员会提议，公司第四届董事会第二次会议、公司 2009年度股东大会审议通过了《公司 2010年度绩效管理实施方案》。 2、公司 2006年度股东大会审议批准的《关于调整公司独立董事年度津贴的 议案》，从 2007年起将给予独立董事每人每年 3万元人民币（含税）的津贴 调整至 5万元（含税）；独立董事出席公司董事会会议和股东大会的差旅费及 按《公司章程》履行职权所需的费用均由公司承担。 董事、监事、高级管理人员 报酬确定依据 根据《公司 2010年度绩效管理实施方案》，公司董事会薪酬与考核委员会对 2010年度公司的相关高管人员实施考核并确定薪酬数据，报公司董事会和股 东大会批准。 董事、监事和高级管理人员 报酬的实际支付情况 考核以后支付。 （六）公司董事、监事、高级管理人员变动情况 姓名 担任的职务 变动情形 变动原因 黄明鑫 总工程师 离任 工作需要 孙国君 监事会主席 离任 工作需要 朱光龙 财务总监 离任 工作需要 陈国栋 副总经理、总工程师 聘任 工作需要 黄明鑫 监事 聘任 当选第四届监事会监事 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 沈月华 财务总监 聘任 工作需要 （七）公司员工情况 在职员工总数 4,416 公司需承担费用的离退休职工人数 0 专业构成 专业构成类别 专业构成人数 生产人员 2,602 销售人员 179 技术人员 495 财务人员 62 生产管理人员 258 项目管理人员 368 其他管理人员 452 教育程度 教育程度类别 数量（人） 大专以下 3,196 大专及本科 1,170 研究生及以上 50 六、公司治理结构 （一）公司治理的情况 1、公司治理基本情况 按照《公司法》、《证券法》以及中国证监会发布的《上市公司治理准则》 等相关法律、法规、规范性意见，公司多年来不断积极完善公司治理架构、制度 文件和相关具体规范。设立了股东大会、董事会、监事会，建立了独立董事制度、 董事会专项工作委员会制度；相继制订和完善了《公司章程》、三会议事规则、 《累积投票制度》、公司董事会各专项委员会实施细则、《独立董事工作制度》、 《信息披露制度及实施细则》、《关联交易管理制度》、《防范控股股东及关联 方资金占用工作制度》、《募集资金管理制度》、《总经理工作细则》、《投资 者关系管理办法》、《精工钢构重大突发事件应对管理办法暨预案》、《内部控 制自我评估条例》、《反舞弊条例》、《集团对各事业部的管控体系》等一套较 为完善的治理制度；建立了重大信息的内部管理体系与机制；明确了股东大会、 董事会、监事会和经理层在决策、执行、监督等方面的职责权限、程序以及应履 行的义务，形成了权力机构、决策机构、经营机构和监督机构科学分工，各司其 责，有效制衡的治理结构。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 （1）股东与股东大会 公司依据《股东大会议事规则》，并对照有关规定召开股东大会并进行信息 披露；通过提供网络投票等方式，保证全体股东尤其是流通股股东能够充分行使 自己的权力；聘请了专业律师对股东大会作现场见证，出具了法律意见书。 （2）控股股东与上市公司 公司控股股东能严格按照有关规定行使出资人的权利和义务，没有利用其控 股地位牟取额外利益或损害本公司及其他股东合法权益的行为；公司的关联交易 公平合理，并严格履行信息披露义务；独立董事对公司关联交易等情况发表了独 立意见，公司与控股股东在资产、财务、业务、机构、人员等方面完全分开。公 司没有为控股股东或其他关联单位提供担保。 （3）董事与董事会 公司董事会能够认真履行有关法律法规和公司章程赋予的权利和义务；董事 能够根据公司和全体股东的最大利益勤勉地履行职责。公司现有 3名独立董事， 能够按照《公司独立董事工作制度》勤勉地履行职责。公司建立了董事会战略、 提名、审计、薪酬与考核 4个专门委员会，并制订了相关工作细则，符合中国证 监会《关于在上市公司建立独立董事工作制度的指导意见》和《上市公司治理准 则》的要求。公司董事会会议程序规范、会议纪录完整、真实。 （4）监事与监事会 公司监事会能够以向全体股东负责为出发点，对公司董事、经理及其他高级 管理人员的尽职情况进行了监督，保证了公司资产安全，降低了公司财务和经营 风险，维护了公司股东的合法权益。 （5）公司与利益相关者 公司以"股东满意、客户满意、员工满意、社会满意 "作为经营宗旨，能够充 分尊重和维护相关利益者的合法权益，实现股东、合作者、员工和社会等各方面 利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康的发展。 （6）信息披露与投资者关系管理 依照《公司章程》、《公司投资者关系管理制度》，公司指定董事会秘书、 证券事务代表负责公司信息披露、股东来函、来访、来电的回复和接待；建立了 投资者交流的网络平台，获得了投资者的较高认同。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 （7）重大信息的内部管理与保密 报告期，公司本着规范信息披露，维护中小股东利益原则制定并经公司第四 届董事会第二次会议审议通了《重大内幕信息知情人管理制度》、《年报信息披 露重大差错责任追究制度》,保证了公司信息披露的公平、公正、公开。 2、开展上市公司治理专项活动的情况 通过上市公司治理专项活动，公司治理观念得到有效树立，公司及实际控制 人、控股股东责任意识、规范意识得到增强，从建立长效机制入手，不断完善制 度建设，陆续出台了多项制度规范，进一步明确责任，规范程序、防控风险，使 治理工作落到实处，公司规范运作和综合管理水平有效提高。公司将持续严格按 照中国证监会、安徽证监局和上海证券交易所的规范性文件规定及要求，做好内 控制度建设，巩固成果，保持并不断提高公司治理水平。 （二）董事履行职责情况 1、董事参加董事会的出席情况 董事姓名 是否独立 董事 本年应参 加董事会 次数 亲自出席 次数 以通讯方 式参加次 数 委托出席 次数 缺席次数 是否连续 两次未亲 自参加会 议 方朝阳 否 12 1 11 0 0否 严宏 否 12 1 11 0 0否 孙关富 否 12 1 11 0 0否 孙卫江 否 12 0 11 1 0否 钱卫军 否 12 1 11 0 0否 涂成富 否 12 1 11 0 0否 葛定昆 是 12 1 11 0 0否 郑金都 是 12 1 11 0 0否 孙勇 是 12 1 11 0 0否 年内召开董事会会议次数 12 其中：现场会议次数 1 通讯方式召开会议次数 11 现场结合通讯方式召开会议次数 0 2、独立董事对公司有关事项提出异议的情况 2010年度公司运营良好，董事会的召集、召开符合法定程序，重大经营决 策事项均履行了相关程序，合法有效，故 2010年度公司独立董事无提议召开董 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 事会、独立聘请外部审计机构和咨询机构等情况。报告期，公司独立董事也未有 对公司董事会各项议案及公司其他事项提出异议的情况。 3、独立董事相关工作制度的建立健全情况、主要内容及独立董事履职情况 公司按照中国证监会、上海证券交易所相关规定制定了《独立董事工作制 度》、《独立董事年报工作制度》，根据相关制度、要求，报告期公司独立董事 忠实地履行了自己的职责，为公司在生产经营、财务管理、重大投资及关联交易 等方面提出了许多专业性的意见，充分发挥了独立董事的作用，维护了广大中小 投资者的利益，并在董事会战略、提名、审计、薪酬与考核委员会中发挥重要作 用。 （三）公司相对于控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面的独立 完整情况 是否独立完 整 情况说明 业务方面独立 完整情况 是 公司具有独立自主进行经营活动的权力，拥有完整的法人财产权，包括经 营决策权和实施权；拥有必要的人员、资金和技术设备，以及在此基础上 按照分工协作和职权划分建立起来的一套完整组织，能够独立支配和使用 人、财、物等生产要素，顺利组织和实施生产经营活动。 人员方面独立 完整情况 是 公司董事、监事及高级管理人员均严格按照《公司法》、《公司章程》有关 规定产生。公司高级管理人员均未在股东或股东控股的企业担任任何行政 职务。公司董事长、总经理及其他高级管理人员均在公司或控股子公司领 取报酬。公司财务人员、技术人员和销售人员均不在控股股东及其他关联 企业兼职。公司的劳动、人事及工资管理与控股股东完全独立。 资产方面独立 完整情况 是 公司拥有完整独立的生产系统、辅助生产系统和配套设施等生产经营性资 产，不存在任何资产被控股股东及其他股东占用的情况。公司亦没有以其 资产、权益或信誉为各股东的债务提供担保，对所有资产具有完全的控制 支配权。 机构方面独立 完整情况 是 公司人事、财务、供应和销售等所有职能部门独立于控股股东。 财务方面独立 完整情况 是 公司设立了独立的财务部门，建立了独立的财务核算体系，具有规范、独 立并符合上市公司要求的财务会计制度和财务管理制度，配备了专职的会 计人员，公司开设独立的银行账号，依法独立纳税。 （四）公司内部控制制度的建立健全情况 公司在 2009年的基础上，进一步加强重大突发事件及危机处理机制、反舞弊机制， 内部控制建设的总体方案 优化完善内部控制体系以实现公司的战略目标；提高经营效率和效益；保证财务 报告和管理信息的真实、可靠和完整；保护公司财产的安全和完整；切实遵循国 家颁布的法律法规；及时向社会公众发布按国家规定应予公布的信息。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 内部控制制度建立健全的 工作计划及其实施情况 公司总结 2009年内控工作经验，并在多方征集各部门的意见的基础上形成指引性 文件《内控自我评估制度条例》，并以此条例为基础，确立了以下属各事业内控工 作小组为实际执行负责人、集团证券投资部为组织协调执行人的工作思路，完善 更新内控文档，以保障内控工作的执行到位和有效更新。本年度，公司累计更新 1600个基础文件控制点，共计完成 4800条控制活动的完善。 内部控制检查监督部门的 设置情况 公司设立审计部为内部审计部门，授权其对各部门、岗位、各项业务实施全面监 控和评价；审计部可直接报告董事会或其下设的审计委员会，具有独立性；并建 立整改制度，使发现的问题能得到及时纠正。 内部监督和内部控制自我 评价工作开展情况 报告期内，审计部对公司华中事业部实施采购流程、存货流程、项目管理流程、 销售流程的内控测试并完成了审计，并实施了重钢、轻钢、安徽、华中、华南五 个事业部的内部控制后续审计，并就其中发现的内控设计、执行缺陷向事业部职 能部门、主要负责人以及集团职能部门进行反馈，并提出整改建议和监督整改实 施，确保内部控制制度的有效实施。同时，公司积极开展内部控制自我评价工作， 并形成正式的内控自评报告。 董事会对内部控制有关工 作的安排 公司董事会每年审查公司内部控制的自我评价报告，并提出健全和完善的意见； 通过下设审计委员会，定期听取公司各项制度和流程的执行情况，审计委员会定 期组织公司内部审计机构对公司内部控制制度执行情况进行检查。 与财务报告相关的内部控 制制度的建立和运行情况 健全、有效的会计系统能够保护资产安全和完整，规范财务管理行为，保证会计 信息质量，因此，公司设置了专门的会计机构，配备了专业的会计人员，制订了 统一的会计政策，建立了各项会计核算基础制度，并采取有效措施保证公司整体 及各独立核算主体严格按照《公司法》、《会计法》和《企业会计准则》等的规定 以及公司会计政策、会计核算基础制度进行会计核算和编制财务会计报告。 公司设置了财务总监领导下的独立的财务会计机构— —财务部，建立了独立的会 计核算体系，制订了《财务管理制度》、《财务会计制度》和《货币资金内控制度》、 《货款清收管理制度》、《差旅费管理制度》，《会计基础工作规范实施细则》，《预 算执行管理办法》，《管理总部费用管理办法》等一系列财务会计管理制度。该等 制度操作性较强，并在实际工作中发挥积极作用；公司建立了财务收支高度集中、 归口分级核算的会计核算体系，分两级核算，一级核算体系以集团公司财务部为 核心，二级核算体系分为分公司、控股子公司核算体系，二级核算体系包括成本 核算体系、销售费用核算体系、材料采购核算体系，会计管理涵盖产供销所有业 务环节；公司拥有独立的财务部门和财务人员，会计岗位设置贯彻了"责任分离、 相互制约"原则，各级会计人员具备会计上岗资格或者相应的教育背景，分公司、 控股子公司财务负责人由集团公司财务部统一领导和管理，并执行分级负责制及 定期轮岗制度；为防止错误或舞弊的发生，公司建立了岗位责任制度，通过权力、 职责的划分，使公司财务会计体系的各组成部分及其成员明确自己在组织中位置， 了解自己拥有的权力、承担的责任、可接受的业务活动和行动规则等，以防止出 现差错及舞弊行为的发生；财务部执行重要会计业务和电算化操作授权规定，按 规定组织对账，对发生的经济业务及其产生的信息和数据进行稽核，包括凭证审 核、账目核对、实物盘点等。公司财务会计管理内部控制较为完整、合理及有效。 内部控制存在的缺陷及整 改情况 报告期对 2009年发现的 30个一般非关键性缺陷进行了专项后续审计，目前，大 部分缺陷已整改完毕。本年度未发现存在内部控制设计或执行方面的重大缺陷。 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 （五）高级管理人员的考评及激励情况 报告期内，公司对管理人员进行全方位的信任度考评，真实客观的评价管理 人员的管理水平，督促并提高管理人员培养团队的能力。 同时，公司及控股子公司均积极推行绩效管理，完善公司薪酬体系。积极探 索更加科学、公正、透明的高级管理人员的考核评价体系和激励机制。报告期内， 公司顺利通过股权激励计划，向 112名激励对象累计授予 1100万份股票期权。 （六）公司披露了内部控制的自我评价报告或履行社会责任的报告 《长江精工钢结构（集团）股份有限公司董事会关于公司内部控制的自我评 估报告》、《长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年度社会责任报告》 披露网址：www.sse.com.cn、www.600496.com 1、公司是否披露内部控制的自我评价报告：是 披露网址：www.sse.com.cn、www.600496.com 2、公司是否披露了审计机构对公司内部控制报告的核实评价意见：是 披露网址：www.sse.com.cn、www.600496.com（七）公司建立年报信息披露重大差错责任追究制度的情况 公司第四届董事会第二次会议审议通过了《公司年报信息披露重大差错责任 追究制度》，对年报信息责任追究做了具体规定，明确了对年报信息披露责任人 的问责措施。 报告期内，公司未发生重大会计差错更正、重大遗漏信息补充及业绩预告更 正等情况。 七、股东大会情况简介 （一）年度股东大会情况 会议届次 召开日期 决议刊登的信息披露报纸 决议刊登的信息披露日期 2009年年度股 东大会 2010年 5月 22日 《中国证券报》、《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 5月 25日 （二）临时股东大会情况 会议届次 召开日期 决议刊登的信息披露报纸 决议刊登的信息披露日期 2010年度第一 次临时股东大会 2010年 9月 19日 《中国证券报》、《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 9月 21日 2010年度第二 次临时股东大会 2010年 11月 24日 《中国证券报》、《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 11月 25日 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 2010年度第三 次临时股东大会 * 2010年 12月 6日 《中国证券报》、《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 12月 7日 *注：2010年度第三次临时股东大会会议采用现场投票与网络投票相结合的方式举行。 八、董事会报告 （一）管理层讨论与分析 2010年，是我国稳健发展、科学调控、加快转型、保障民生的重要一年； 对我公司而言，也是承前启后，为未来五年进一步“做大、做强”奠定基础的关 键年。这一年，公司围绕“专注专业，做精做强钢构主业；创新模式，实现持续 稳健发展”的经营思路，加强技术创新、关注员工成长、提升管理水平，实现了 企业规模与经济效益再度增长。全年新获钢结构工程承建合同 64.5亿元，较上 年同期增长了 32%；营业收入 53亿元，较去年同期上涨 18%；归属母公司所有 者的净利润 2.2亿元，较去年同期上涨 16%；钢结构产量 39万吨，较去年同期 上涨 11%。 1、业务承接情况 报告期内，公司继续依靠技术、品牌、团队、管理优势，借助外部有利发展 时机，取得了较好的经营业绩：全年共实现钢结构业务承接额 64.5亿元，比去 年同期增长了 32%；其中 5000万元以上工程 35项，金额合计 39亿元，其中亿 元以上重大项目 15项，金额达 25亿元，较上年同期增加近 10亿元，增长比例 高达 70%。亿元以上项目分别为：石家庄火车站项目（ 2.1亿元）、杭州萧山国际 机场二期项目（2.1亿元）、江东和谐世纪钢结构工程项目（2亿元）、宁波环球 航运广场项目（2亿元）、珠海玉柴项目（2亿元）、鄂尔多斯万力商业中心钢结 构工程（2亿元）、澳门氹仔新码头扩建工程（2亿元）、内蒙古明华能源集团有 限公司萨拉齐环保物流园区及金太阳发电工程项目（ 1.7亿）、成都新天府广场天 堂岛海洋乐园中央游艺区钢结构工程项目（ 1.6亿）、广汽菲亚特汽车有限公司钢 结构厂房项目（ 1.5亿）、华星光电有限公司钢结构工程项目（ 1.5亿）、合肥昌河 汽车有限公司生产线技术改造项目（ 1.2亿）、泰州中国医药城会展中心一期工程 项目（1.2亿元）、大连火车站项目（1.1亿）、伊金霍洛旗全民健身中心项目（1 亿元）。 从产品结构看，新接工程中，轻钢结构项目占比 47%，空间钢结构项目占比 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 30%，反映出公司在工业建筑、公共建筑领域全面发展的态势。受益于基础设施 建设的持续推进，以及公司重大项目决策人制度的贯彻落实，全年共承接铁路、 机场类项目 18项，实现业务承接额 14.3亿，占业务承接总额的 22%。 2、技术创新及对核心竞争力的影响情况 报告期内，公司继续坚持以客户需求为导向的技术研发与创新，以技术优势 打造竞争壁垒，全年共投入研发费用逾 8000万元，取得了较好的成绩：控股子 公司浙江精工钢结构有限公司的“重大钢结构设计、制造、安装集成软件系统” 成功入选国家火炬计划；全年申请专利并获得受理 25项，获得专利授权 18项， 其中发明专利 2项；获得国家级 QC成果 2项，省、市级 QC成果 6项。 上述研发成果有助于公司巩固“人无我有、人有我优”的技术优势，为公司 抢占高端市场，实现“钢结构建筑体系集成服务商”的战略目标奠定基础。 3、创优夺杯情况 报告期内，公司在创优夺杯方面也硕果累累，先后荣获多项国际、国家及各 省市所颁发奖项：公司承接的新加坡滨海湾娱乐城及大剧院项目获得新加坡钢结 构协会颁发的 2010年国家级杰出奖，其在美学、设计、加工及安装方面的卓越 性得到了协会的高度评价；在国内获国家级奖项 10项（其中詹天佑大奖 1项）， 省、市级奖项十余项。在由中国建筑金属结构协会组织的建筑钢结构行业综合排 名中，公司连续第四年蝉联第一。 4、生产制造情况 报告期，公司围绕“质量、准期、配套、服务、成本”，继续推行精益化生 产，提高生产效率和质量水平。在物价不断上涨的背景下，报告期内公司机物料、 辅料、电气的吨位消耗成本比上年同期下降了 5.9%。 报告期内，公司顺利通过日本钢结构 H等级复审，并分两批轮流派送制造 线员工及中层管理干部去日本考察学习精益生产和管理及技工培训。 5、人力资源管理与内控建设情况 公司一贯重视人才建设，以“待遇留人、事业留人、感情留人”，全面搭建 人才梯队。报告期内，公司普调员工薪酬，平均工资水平提升了 12%；公司修订 了《休假游制度》，积极鼓励以事业部为单位组织集体休假游，提高团队凝聚力； 全年组织了 1000余人次的培训，以提升业务专业和管理水平；还专门选派制造 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 公司中层干部和业务骨干到日本同行去考察学习。 同时，公司还加强企业文化建设，在全公司范围内开展企业文化案例编写活 动，寻找身边的感人事迹；开展《责任胜于能力》和《赢在执行》读书活动，并 举行演讲比赛，进一步宣扬精工精神。此外，公司还推出了面向高层管理人员和 核心业务骨干的股权激励计划，使公司核心人员能分享公司未来高速发展的收 益，也为公司未来的稳定发展提供了较为稳定的人才保证。 报告期内，公司以《企业内部控制基本规范》以及《上海证券交易所上市公 司内部控制指引》为指导，进一步健全内部控制体系。公司制定并出台反舞弊制 度，从员工、管理干部、特殊岗位人员三个层面，明确定义舞弊行为、自我披露 机制以及举报监督机制，作到“惩防并举，重在预防”；制定并出台“重大突发 事件应对管理办法”，明确重大突发事件的定义、处理原则及分级响应机制，提 高公司的危机处理能力。为提高上述制度的执行力，公司采取了广泛征求意见、 制度学习、培训考试、企业报宣传等方式，提高各级管理干部及员工对制度的熟 悉与理解。 （二）报告期内公司经营情况的回顾 1、公司报告期内总体经营情况 公司主要从事轻型、高层、空间大跨度建筑用钢结构工程的设计、施工、安 装，承包境外钢结构工程和境内国际招标工程，承包境外上述工程的勘测、咨询、 设计和监理项目，上述境外项目所需的设备、材料出口，对外派遣实施上述境外 项目所需的劳务人员。截至报告期末，公司总资产 42.5亿元，归属于母公司所 有者权益 16.1亿元；报告期，公司实现营业收入 53.1亿元，归属母公司所有者 的净利润 2.2亿元。 公司具备完善的法人治理结构、良好的内控体系，具有较强的学习创新能力 和经营管理能力；在轻型钢结构、空间大跨度钢结构、多高层钢结构领域均具有 较强的竞争实力，是钢结构行业有全国性影响的企业之一。公司将不断推进区域 一体化、产品一体化和系统集成化战略模式，以积极应对国内外复杂经济形势、 市场竞争以及原材料价格波动等影响，保证经营和盈利能力的连续性和稳定性。 2、主营业务分行业或分产品构成情况 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 单位：元币种：人民币 分行业或 分产品 营业收入 营业成本 营业利润 率(%) 营业收入 比上年增 减(%) 营业成本 比上年增 减(%) 营业利润率比 上年增减（%） 分行业 钢结构行 业 4,732,597,099.11 4,163,391,634.76 12.03 18.60 21.18 减少 1.88个百 分点 建材及紧 固件 554,174,590.89 515,469,758.43 6.98 12.08 17.86 减少 4.56个百 分点 分产品 轻型钢结 构 2,106,016,978.13 1,862,014,389.24 11.59 16.51 19.35 减少 2.11个百 分点 空间大跨 度钢结构 1,237,696,445.98 1,075,212,646.18 13.13 22.68 26.85 减少 2.86个百 分点 多高层钢 结构产品 1,388,883,675.00 1,226,164,599.34 11.72 18.31 19.28 减少 0.72个百 分点 建材及紧 固件 554,174,590.89 515,469,758.43 6.98 12.08 17.86 减少 4.56个百 分点 3、主营业务分地区情况表 单位：元币种：人民币 地区 营业收入 营业收入比上年增减（％） 东北地区 315,264,904.12 19.11 华北地区 749,835,908.44 63.63 华东地区 2,198,404,109.96 16.60 华南地区 633,506,887.57 -17.29 西南地区 251,195,291.07 36.93 西北地区 412,624,845.90 4.03 华中地区 451,189,608.31 67.83 国外 274,750,134.63 4.98 4、占营业收入或营业利润总额 10%以上的主要产品 单位：元币种：人民币 产品 营业收入 营业成本 营业利润率 轻型钢结构 2,106,016,978.13 1,862,014,389.24 11.59% 空间大跨度钢结构 1,237,696,445.98 1,075,212,646.18 13.13% 多高层钢结构产品 1,388,883,675.00 1,226,164,599.34 11.72% 建材及紧固件 554,174,590.89 515,469,758.43 6.98% 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 5、主要业务的市场变化情况、营业成本构成的变化情况的原因说明 报告期，公司主要业务市场无重大变化，主营业务成本构成无重大变化。 6、各种主要产品的产销数量和市场占有率情况的说明： 报告期，主要产品的产销数量和市场占有率情况无重大变化。 7、报告期内产品或服务变化情况的说明： 报告期，公司产品或服务无重大变化。 8、主要供应商、客户情况 单位：元币种：人民币 前五名供应商采购金额合计 548,261,767.15占采购总额比重（%） 12.40 前五名销售客户销售金额合计 702,715,214.72占销售总额比重（%） 13.23 9、报告期公司资产构成同比发生重大变动的说明 单位：元币种：人民币 资产 期末余额 年初余额 增减比率 原因 存货 1,699,846,889.70 1,284,875,774.74 32.3期末新开工程项目增加所致 长期股权投资 118,826,896.36 19,277,073.53 516.42 主要是本期处置子公司合并 范围变动，导致期末权益法核 算的长期股权投资增加所致 投资性房地产 50,551,164.44 35,499,984.27 42.4 本期新增自有房产出租影响 所致 在建工程 68,513,013.32 140,890,417.22 -51.37 主要是本期处置子公司导致 合并范围变动所致 长期待摊费用 948,671.48 2,276,461.50 -58.33 本期摊销及合并范围变动影 响所致 负债和所有者权益 （或股东权益） 期末余额 年初余额 增减比率 原因 应交税费 102,584,326.14 72,620,903.68 41.26 收益增加计提税金增加影响 所致 应付利息 672,742.21 1,202,256.96 -44.04期末合并范围变动影响所致 应付股利 0 381,016.36 -100 本期支付少数股东以前年度 股利影响所致 长期借款 8,375,929.08 202,290,908.00 -95.86 本期处置子公司合并范围变 动影响所致 10、同公允价值计量相关的内部控制制度情况 公司不存在以公允价值计量的报表项目，故公司尚未对公允价值的计量和披 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 露程序制定相应的内部控制制度，但公司根据《企业会计准则》及财政部《企业 内部控制基本规范》的规定，对公允价值的取得、计量、使用的假设以及选择适 当的估价方法都作了明确的规定。确认公允价值方法：（1）资产或负债等存在活 跃市场的，活跃市场中的报价应当用于确定其公允价值。（2）当不存在活跃市场 时，参考熟悉情况并自愿交易的各方最近进行的市场交易中使用的价格或参照实 质上相同或相似的其他资产或负债等的市场交易价格确定其公允价值。（3）不存 在活跃市场，且不满足上述两个条件的，应当采用估值技术等确定公允价值。在 财务核算方面，公司严格按照企业会计准则的相关规定进行核算。在内部审核方 面，公司指派专业人员进行公允价值确认，并接受内、外部审计，并对审核中指 出的问题，及时进行改进。 11、报告期公司主要财务数据同比发生重大变动的说明 项目本期金额上期金额增减比率原因 财务费用 35,827,635.61 61,183,076.17 -41.44本期银行贷款规模减少影响所致 资产减值损失 36,136,870.69 21,659,730.87 66.84本期完工工程应收帐款帐龄增加影响所致 所得税费用 29,082,329.95 58,953,353.88 -50.67主要系本期子公司享受优惠政策增加所致 少数股东损益 -3,773,448.17 3,864,404.13 -197.65本期子公司亏损影响所致 12、报告期公司现金流量构成情况、同比发生重大变动的情况、及与报告期 净利润存在重大差异的原因说明 项目本期金额上期金额增减比率原因 收到的税费返还 22,751,061.34 6,416,411.96 254.58 本期出口业务同比增 加影响税费返还所致 收到其他与经营活动有关 的现金 122,392,343.28 36,219,854.91 237.92 本期收回保证金及往 来款同比增加影响所 致 收回投资收到的现金 0 51,599,440.00 -100 上期收回对外投资款 所致 处置子公司及其他营业单 位收到的现金 53,877,304.49 0 100 本期处置子公司收回 款项所致 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 处置固定资产、无形资产 和其他长期资产收回的现 金净额 12,822,136.15 1,584,528.29 709.21 本期处置固定资产增 加影响所致 购建固定资产、无形资产 和其他长期资产支付的现 金 86,479,539.20 191,091,274.02 -54.74 本期子公司筹建完成 影响所致 投资支付的现金 0 8,876,660.00 -100 本期无收购合并范围 外子公司影响所致 吸收投资收到的现金 0 339,525,017.93 -100 上期再融资收到投资 款影响所致 取得借款收到的现金 842,017,934.02 1,702,676,951.11 -50.55 本期贷款规模缩小影 响所致 收到其他与筹资活动有关 的现金 13,126,646.00 0 100 本期子公司收回金融 衍生产品保证金影响 所致 偿还债务支付的现金 932,432,628.87 1,989,067,193.00 -53.12 本期贷款规模缩小影 响所致 分配股利、利润或偿付利 息支付的现金 42,897,356.61 101,205,545.74 -57.61 本期支付股利及贷款 下降利息支出减少影 响所致 支付其他与筹资活动有关 的现金 0 13,126,646.00 -100 上期子公司支付金融 衍生产品保证金影响 所致 13、对公司设备利用情况、订单的获取情况、产品的销售或积压情况、主要 技术人员变动情况等与公司经营相关的重要信息的讨论与分析 报告期，公司共实现钢结构业务承接额 64.5亿元，设备利用、产品销售情 况良好，主要技术人员稳定。 14、主要控股公司及参股公司的经营情况及业绩分析 （1）主要控股公司的经营情况及业绩 单位：元币种：人民币 公司名称业务性质主要产品、服务注册资本总资产净资产净利润 浙江精工钢结构有限公司 生产销售轻型、高层用建筑钢结构产品及新型墙体 材料、钢结构设计、施工安装 工程承包、构件加工 5000万美元 2,003,409,860.98 661,215,153.43 116,115,340.14 浙江精工轻钢建筑工程有 限公司 生产销售轻型、高层用建筑钢结构产品及新型墙体 材料、钢结构设计、施工安装 工程承包、构件加工 900万美元 522,578,649.16 206,771,233.36 73,685,760.98 浙江精工空间特钢结构有 限公司 生产销售空间衍架钢结构、风塔、桥梁特种钢结构、 轻型建筑钢结构、新型墙体材料、钢结构设计、施 工安装 工程承包、构件加工 550万美元 170,122,273.60 77,933,846.41 2,006,260.61 香港精工钢结构有限公司生产销售轻型、高层用钢结构产品及新型墙体材料工程承包、构件加工 2500万美元 796,810,527.61 344,258,626.74 61,900,564.29 湖北楚天钢结构有限公司 建筑机械制造；建筑钢结构产品及新型墙体材料的 设计、生产销售、施工安装 工程承包、构件加工 5000万元 315,586,361.56 24,942,431.49 -19,880,535.76 广东精工钢结构有限公司 生产销售：高层重钢结构；钢结构设计、安装（持 资质经营） 工程承包、构件加工 8000万元 152,188,776.55 73,523,761.50 -4,958,222.83 安徽长江紧固件有限责任 公司 生产、销售紧固件紧固件销售 1500万元 23,076,815.07 13,860,624.90 1,630,100.34 武汉精工楚天新型墙体围 护材料有限公司 新型墙体材料制造及销售墙体材料生产销售 2910万元 28,016,805.28 27,950,994.08 -674,664.48 上海拜特钢结构设计有限 公司 钢结构专业领域的四技服务技术服务 5000万元 43,783,436.95 42,269,711.36 -2,039,200.25 浙江精工重钢结构有限公 司 生产、销售建筑钢结构产品及新型墙体材料；钢结 构设计、施工、安装；承包钢结构工程和招标工程； 承包上述工程的勘测、咨询和监理； 生产销售、设计、安 装 500万元 10,152,619.26 4,868,257.93 -131742.07 （2）单个控股子公司的净利润或单个参股公司的投资收益对公司净利润影 响达到 10%以上： 单位：元币种：人民币 公司名称营业收入营业利润净利润 浙江精工钢结构有限公司 2,712,087,529.51 135,147,110.50 116,115,340.14 香港精工钢结构有限公司 695,055,048.31 63,581,584.68 61,900,564.29 浙江精工轻钢建筑工程有限公司 1,005,716,147.82 82,696,900.07 73,685,760.98 （三）对公司未来发展的展望 1、公司所处行业的发展趋势 钢结构建筑因具有节能、环保、抗震性能好、可循环使用等优点，被誉为“绿 色建筑”。随着中国粗钢产量迅速扩张、政策层面对建筑节能问题的日益关注， 以及劳动力供给结构的变化，钢结构建筑相对于传统建筑的优势将日趋明显。在 西方主要发达国家，钢结构建筑占建筑总面积的比重已达到甚至超过 50%，经济 较发达的发展中国家如韩国这一比重也达到 20%左右，相比之下我国钢结构建筑 的占比仅为 2%，未来发展空间大。同时，面对以新兴经济体、非洲、中东、东 南亚为主的国际工程承包市场也存在巨大机会。 2、市场竞争格局 虽然钢结构行业市场容量较大，但竞争主体也较多，市场化程度高。据中国 钢结构协会统计，截至 2009年底，拥有钢结构制造企业资质的单位共 145家， 大部分企业生产规模较小，行业集中度不高，同质化竞争现象较为普遍。现阶段， 业内综合实力较强的公司包括本公司、沪宁钢机、中建钢构、上海宝冶、宝钢钢 构（冠达尔）、东南网架、杭萧钢构、巴特勒等。 3、公司的战略规划 公司将继续坚持以钢结构为主业，定位高端产品与高端市场，以客户需求为 出发点，以“为客户提供全面解决方案”为途径，整合资源，集成创新，力争从 钢结构施工承包商向钢结构体系集成服务商转变。 公司在实施这一战略的过程中，将着力打造“集成创新”的核心竞争能力。 这一“集成”能力不隅于钢结构领域内的技术，还包括源自客户需求的一切相关 技术，如光电、光伏等新能源技术、机械动力技术、室内设计技术等；这一“集 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 成”能力不仅仅是技术的简单叠加，而是要使不同行业、不同学科的技术融会贯 通、完美组合；这一“集成”能力并不意味着全部自主研发，而是要以核心技术 （设计）、安装和服务能力为依托，凭借卓越的统筹协调和创新能力，有效整合 国内外、行业内外一切资源。未来，公司将凭借“集成创新”能力，开辟蓝海市 场，实现规模与效益的同步增长。 4、新年度经营计划 在上述战略指导下，2011年公司将围绕“整合资源，集成创新；强化学习 能力，坚持运营卓越”的经营思路，力争实现集成体系产业化。预计全年将实现 销售收入 65亿元以上，较 2010年增长 22%；盈利保持稳定增长。 5、公司未来发展战略所需的资金需求及使用计划，以及资金来源情况 鉴于公司以项目运作为主的行业特点，随着公司业务的不断发展，包括新型 集成业务的开展，公司对流动资金的需求仍将持续增加。对此，公司一方面将提 高财务管理水平、加大应收款回笼力度，提高资金周转率；另一方面，也将采取 流动资金贷款、开具银行承兑汇票、保函、票据等多种融资方式。此外，公司也 将积极研究各类融资政策，以期拓宽资金来源渠道，调整公司负债结构，降低公 司短期偿债风险，保证公司生产经营的良好发展。 6、对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的所有风险因素以 及已（或拟）采取的对策和措施 （1）宏观政策及行业波动风险。近年来，国内、国际整体经济形势复杂多 变，整体宏观经济形势及政策波动巨大，国外多个国家政局的持续动荡以及由此 引发的链式反应，使公司在扩展海外业务方面存在着比以往更大的不确定性；同 时，伴随着不断高涨的通货膨胀预期，我国将实施“稳健”的货币政策，流动性 逐步紧缩；上述各项均可能带来宏观经济与政策的变化，进而对行业发展及公司 业务机会带来不利影响。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：不断强化自身的成本控 制，提高公司产品的质量控制，提高客户满意度，巩固与增强核心竞争力；及时 对宏观经济及市场情况的变化进行深入研究，加强对市场的调研和分析，通过不 定期发布指导性文件，准确调整与指导经营；整合集团整体营销力量，提高重大 项目的运作能力；加强项目风险评估，倡导承接“有利润的业务和有现金流的利 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 润”。 （2）市场竞争风险：轻钢领域以价格为主的市场竞争格局未有明显改观， 竞争日趋白热化；多高层钢结构、空间大跨度钢结构等领域进入者也不断增多， 其中以大型国有控股公司为代表的竞争对手近年来成长迅速。竞争激烈导致产品 毛利率下降，影响公司盈利能力。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：继续加大公司在核心技 术上的资金与人才投入，形成公司的“独门绝技”，以“专业”创造差异，实现 高端品牌定位，使公司继续保持行业领先地位；同时，公司将继续落实精益管理， 强化成本控制，优化技术、生产、营销、财务等各个业务流程，使公司在激烈的 市场竞争中保持较为主动的地位。 （3）原材料价格波动风险：钢材为公司主要原材料，钢材价格的波动会对 公司的生产经营产生较大的影响；预计 2011年由于全球性通货膨胀、铁矿石价 格上涨及钢铁业产能过剩，钢价估计将呈现微幅上涨的趋势。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：加强采购管理，提高集 中采购比例，与主要钢铁企业建立战略伙伴关系，降低采购成本；密切关注钢材 价格，选择合适的采购时机；强化施工管理，提高技术工艺，减少生产过程中的 不必要损失；采取成本加成的定价方式，并准确预测近期钢价走势，力争转嫁钢 材涨价影响；优化合同条款，提高预收款比例，及时锁定钢材成本；建立对于原 材料价格巨幅上涨导致项目实施损失的追索机制。 （4）业务快速发展带来的管理风险：经过过去几年快速的发展，公司已经 连续四年位列钢结构行业综合排名第一，但过去相对粗放的规模型扩张发展已不 再适合公司现状，容易出现公司现有管理模式、基础设施及人员构成难以满足公 司快速增长的发展模式需要，产生由于快速发展而带来的不利风险。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：公司将过去十年发展中 “以项目为中心，以客户为导向”、内部以绩效考核为准则的运营机制进行梳理， 并以这套运营机制为基础的管理模板及其中所蕴含的优秀管理理念作为推进精 益管理的抓手，推广普及到下属各个事业部，以期整体提升各事业部的运营管理 水平。 （5）用工风险：在国家战略规划向中西部转移，以及大量在外务工人员返 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 乡的背景下，我国沿海地区劳动力，特别是具有一定技术基础的熟练工人正在变 得越来越短缺；公司也遭遇到用工紧张的情况，可能导致公司人力成本上升或由 于熟练技术工人短缺而无法正常生产经营的情况。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：提高产品预制化程度， 提高工厂机械化制作水平，降低劳动密集程度；以“感情留人”、“薪酬福利留人”、 “事业留人”的方式，引进人才、用好人才、留住人才；加强精工文化的宣传和 推广，通过富含文化底蕴的制度来团结、凝聚和激励员工；加强公司自身的造血 机制，建立并逐步完善技工培训和体制，通过加强专业技能培训，不断由企业内 部培养、输出合格人才。 （6）汇率风险：随着公司海外市场开拓，产品出口增加，公司存在人民币 汇率变动的风险。 为此，公司将采取以下措施应对：签署相对弹性的合同条款，通过“内保外 贷”、远期结售汇等方式，控制汇率风险。 （7）安全风险：建筑行业对质量、安全有较高的要求，同时又往往是质量、 安全事故的多发行业，尤其我公司承接的多为有社会影响力的工程项目，一旦发 生重大事故，不仅带来人员、经济损失，更可能影响公司资质、品牌，甚至可能 影响公司的持续经营。 公司为积极应对上述风险和挑战，拟采取以下措施：公司强调加强质量、安 全的事前防范，严格执行公司各项质量、安全制度、规范；同时，公司制定了《重 大突发事件应对管理办法暨预案（试用）》及各业务线的应急预案，以更好的保 障公司的生产经营安全和提高处置突发事件的能力。 （四）公司投资情况 单位:万元 报告期内投资额 5,400 投资额增减变动数 -31,305.17 上年同期投资额 36,705.17 投资额增减幅度(%) -85.29 被投资的公司情况 被投资的公司名称 主要经营活动 占被投资公司权益的 比例(%) 备注 浙江精工重钢结构有 限公司 生产、销售建筑钢结构产品及新型墙体材料； 钢结构设计、施工安装；承包钢结构工程和招 100.00 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 标工程；承包上述工程的勘测、咨询设计和监 理项目；钢铁类构筑物安装 上海拜特钢结构设计 有限公司 钢结构专业领域的四技服务 100.00 1、募集资金使用情况 报告期内，公司无募集资金或前期募集资金使用到本期的情况。 2、非募集资金项目情况 单位:万元币种 :人民币 项目名称 项目金额 项目进度 项目收益情况 浙江精工重钢结构有限公司股权收购 500.00已完成 无 上海拜特钢结构设计有限公司增资 4,900.00已完成 无 合计 5,400.00 / / （五）董事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明 □适用 √不适用 （六）陈述董事会对公司会计政策、会计估计变更、重大会计差错更正、重 大遗漏信息补充以及业绩预告修正的原因及影响的讨论结果，以及对有关责任人 采取的问责措施及处理结果 报告期内，公司无会计政策、会计估计变更、重大会计差错更正、重大遗漏 信息补充以及业绩预告修正。 （七）董事会日常工作情况 1、董事会会议情况及决议内容 会议届次 召开日期 决议内容 决议刊登的信息披 露报纸 决议刊登的信息 披露日期 第四届董事会第二次会议 2010年 3月 8日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 3月 10日 第四届董事会 2010年第一次 临时会议 2010年 4月 27日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 4月 28日 第四届董事会 2010年第二次 临时会议 2010年 7月 14日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 7月 16日 第四届董事会 2010年第三次 临时会议 2010年 7月 26日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 7月 28日 第四届董事会 2010年第四次 临时会议 2010年 8月 9日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 2010年 8月 10日 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 2010年年度报告 《证券日报》 第四届董事会 2010年第六次 临时会议 2010年 9月 3日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 9月 4日 第四届董事会 2010年第七次 临时会议 2010年 10月 21日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 10月 22 日 第四届董事会 2010年第八次 临时会议 2010年 11月 8日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 11月 9日 第四届董事会 2010年第九次 临时会议 2010年 11月 19日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 11月 20 日 第四届董事会 2010年第十次 临时会议 2010年 12月 13日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 12月 14 日 第四届董事会 2010年第十一 次临时会议 2010年 12月 20日 《中国证券报》、 《上海证券报》、 《证券日报》 2010年 12月 22 日 2、董事会对股东大会决议的执行情况 报告期内公司董事会根据《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司 章程》的要求，严格按照股东大会的决议和授权，认真执行股东大会通过的各项 决议。 2010年 5月 22日，公司召开的 2009年度股东大会审议通过《2009年度利 润分配方案》，本次分配以 387,000,000股为基数，向全体股东每 10股派发现金 红利 0.3元（含税）。 2010年 6月 23日，公司董事会在《中国证券报》、《上海证券报》、《证 券日报》及上海证券交易所网站刊登了《公司 2009年利润分配实施公告》，根 据实施公告，截止 2010年 6月 28日，公司 2009年度利润分配方案实施完毕。 2010年 12月 6日,公司 2010年第三次临时股东大会审议通过了《长江精工 钢结构（集团）股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）修订稿》。2010 年 12月 14日，公司董事会根据有关授权，在第四届董事会 2010年第十次临时（未完）  |