[发行]浦银安盛安和回报定开混合:招募说明书

时间:2017年02月11日 11:57:57 中财网

浦银安盛基金管理有限公司








浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金





招募说明书


























基金管理人:浦银安盛基金管理有限公司


基金托管人:
中国民生
银行
股份有限公司





二〇一七年二月






重要提示

本基金的募集申请已于
201
6

12

23
日经中国证监会证监许可〔
201
6

3179
号文准予注册。



基金管理人保证本招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国
证监会
注册
,但中国证监会对本基金募集的
注册
,并不表明其对本基金的价值和收
益做出实质性判断或保证,也不表明投资于本基金没有风险。



基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产,
但不保证投资本基金一定盈利,也不保证基金份额持有人的最低收益;因基金价格
可升可跌,亦不保证基金份额持有人能全数取回其原本投资。



本基金投资于证券市场,基金净值会因为证券市场波动等因素产生波动。投资
者在投资本基金前,需全面认识本基金产品的风险收益特征
和产品特性,充分考虑
自身的风险承受能力,理性判断市场,对投资本基金的意愿、时机、数量等投资行
为作出独立决策。投资者根据所持有份额享受基金的收益,但同时也需承担相应的
投资风险。投资本基金可能遇到的风险包括:因政治、经济、社会等因素对证券价
格波动产生影响而引发的系统性风险,个别证券特有的非系统性风险,基金管理人
在基金管理实施过程中产生的基金管理风险,
本基金投资债券引发的信用风险,

基金
投资策略所特有的
风险等。



本基金可能投资于中小企业私募债。本基金所投资的中小企业私募债券之债务
人如出现违约,或在交易过程中发生交收违约,或由于中小企业私募债券信用质量
降低导致价格下降,可能造成基金财产损失。此外,受市场规模及交易活跃程度的
影响,中小企业私募债券可能无法在同一价格水平上进行较大数量的买入或卖出,
存在一定的流动性风险,从而对基金收益造成影响。



本基金为
债券投资为主的混合型基金,属于中

风险、中

收益预期的基金品
种,其风险收益预期高于货币市场基金和债券型基金,低于股票型基金。



投资者在投资本基金之前,请仔细阅读本基金的招募说明书和基金合同,全面
认识本基金的风险收益特征和产品特性,并充分考虑自身的风险承受能力,理性判
断市场,谨慎做出投资决策。基金的过往业绩并不预示其未来表现。基金管理人管



理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证。



本基金以定期开放方式运作,其封闭期为自基金合同生效之日起(包括基金合
同生效之日)或自每一开放期结束之日次日起(包括该日)
12
个月的
期间。本基金
的第一个封闭期为自基金合同生效之日

12
个月
。首个封闭期结束之后第一个工作
日起进入不少于
5
个工作日且不超过
20
个工作日的首个开放期,具体期间由基金管
理人在上一个封闭期结束前公告说明。如在开放期内发生不可抗力或其他情形致使
基金无法按时开放申购与赎回业务的,开放期时间中止计算,在不可抗力或其他情
形影响因素消除之日下一个工作日起,继续计算该开放期时间,直至满足基金合同
关于开放期的时间要求。下一个封闭期为首个开放期结束之日次日起

12
个月
,以
此类推。



基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,
但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。






第一部分
绪言
................................
................................
.........................
1
第二部分
释义
................................
................................
.........................
2
第三部分
基金管理人
................................
................................
..............
7
第四部分
基金托管人
................................
................................
............
19
第五部分
相关服务机构
................................
................................
........
26
第六部分
基金的募集
................................
................................
............
36
第七部分
基金合同的生效
................................
................................
.....
41
第八部分
基金份额的申购与
赎回
................................
..........................
43
第九部分
基金的投资
................................
................................
............
54
第十部分
基金的财产
................................
................................
............
64
第十一部分
基金资产估值
................................
................................
.....
65
第十二部分
基金费用与税收
................................
................................
..
70
第十三部分
基金的收益与分配
................................
..............................
73
第十四部分
基金的会计与审计
................................
..............................
75
第十五部分
基金的信息披露
................................
................................
..
76
第十六部分
风险揭示
................................
................................
............
83
第十七部分
基金合同的变更、终止与基金财产的清算
..........................
87
第十八部分
基金合同的内容摘要
................................
..........................
89
第十九部分
基金托管协议内容摘要
................................
.....................
114
第二十部分
对基金份额持有人的服务
................................
.................
135
第二十一部分
其他应披露事项
................................
............................
137
第二十二部分
招募说明书的存放及查阅方式
................................
.......
138
第二十三部分
备查文件
................................
................................
.......
139

第一部分 绪言


浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金招募说明书》
(以下简称
“本招募说明书”)由浦银安盛基金管理有限公司依据《中华人民共和国证券投
资基金法》(以下简称“《基金法》”)、

公开募集
证券投资基金运作管理办法
》(以
下简称

《运作办法》


)、《证券投资基金销售管理办法》(以下简称

《销售办法》


)、
《证券投资基金信息披露管理办法》
(以下简称“《信息披露办法》”)、《证券投资
基金管理公司治理准则(试行)》和其他有关法律法规的规定以及

浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金基金合同》
(以下简称“《基金合同》”)编写。



本招募说明书阐述了
浦银安盛


回报
定期开放
混合

证券投资基金
的投
资目标、策略、风险、费率等与投资者投资决策有关的全部必要事项,投资者在
作出投资决策前应仔细阅读本招募说明书。



基金管理人承诺本招募说明书不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。本基金是根据本招募说明书
所载明的资料申请募集的。

本招募说明书由浦银安盛基金管理有限公司负责解
释。

本基金管理人没有委托或授权任何其他人提供未在本招募说明书中载明的信


或对本招募说明书作任何解释或者说明




本招募说明书根据本基金的

基金合同

编写,并经中国证监会
注册




金合同

是约定基金当事人之间权利、义务的法律文件。基金投资

自依《基金
合同》取得基金份额,即成为基金份额持有人和
《基金合同》
的当事人,其持有
基金份额的行为本身即表明其对

基金合同

的承认和接受,并按照《基金法》、

基金合同

及其他有关规定享有权利、承担义务。基金投资

欲了解基金份额
持有人的权利和义务,应详细查阅

基金合同
》。




第二部分 释义

在本
招募说明书
中,除非文意另有所指,下列词语或简称具有如下含义:


1
、基金或本基金:指浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金


2
、基金管理人:指浦银安盛基金管理有限公司


3
、基金托管人:指
中国民生
银行股份有限公司


4
、基金合同:指《浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金基金合
同》及对该基金合同的任何有效修订和补充


5
、托管协议:指基金管理人与基金托管人就本基金签订之《浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金托管协议》及对该托管协议的任何有效修订和
补充


6
、招募说明书:指《浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基金招募
说明书》及其定期的更新


7
、基金份额发售公告:指《浦银安盛


回报
定期开放
混合型
证券投资基
金基金份额发售公告》


8
、法律法规:指中国现行有效并公布实施的法律、行政法规、规范性文件、
司法解释、行政规章以及其他对基金合同当事人有约束力的决定、决议、通知等


9

《基金法》:指
2003

10

28
日经第十届全国人民代表大会常务委员会
第五次会议通过,
2012

12

28
日第十一届全国人民代表大会常务委员会第
三十次会议修订,自
2013

6

1
日起实施,并经
2015

4

24
日第十二届
全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《全国人民代表大会常务委员会关于
修改
<
中华人民共和国港口法
>
等七部法律的决定》修改的《中华人民共和国证
券投资基金
法》及颁布机关对其不时做出的修订


10
、《销售办法》:指中国证监会
2013

3

15
日颁布、同年
6

1
日实施
的《证券投资基金销售管理办法》及颁布机关对其不时做出的修订


11
、《信息披露办法》:指中国证监会
2004

6

8
日颁布、同年
7

1

实施的《证券投资基金信息披露管理办法》及颁布机关对其不时做出的修订


12
、《运作办法》:指中国证监会
2014

7

7
日颁布、同年
8

8
日实施
的《公开募集证券投资基金运作管理办法》及颁布机关对其不时做出的修订


13
、中国证监会:指中国证券监督管理委员会



14
、银行业监督管理
机构:指中国人民银行和
/
或中国银行业监督管理委员



15
、基金合同当事人:指受基金合同约束,根据基金合同享有权利并承担义
务的法律主体,包括基金管理人、基金托管人和基金份额持有人


16
、个人投资者:指依据有关法律法规规定可投资于证券投资基金的自然人


17
、机构投资者:指依法可以投资证券投资基金的、在中华人民共和国境内
合法登记并存续或经有关政府部门批准设立并存续的企业法人、事业法人、社会
团体或其他组织


18
、合格境外机构投资者:指符合《合格境外机构投资者境内证券投资管理
办法》及相关法律法规规定可以投资于在中国境
内依法募集的证券投资基金的中
国境外的机构投资者


19
、投资人、投资者:指个人投资者、机构投资者和合格境外机构投资者以
及法律法规或中国证监会允许购买证券投资基金的其他投资人的合称


20
、基金份额持有人:指依基金合同和招募说明书合法取得基金份额的投资



21
、基金销售业务:指基金管理人或销售机构宣传推介基金,发售基金份额,
办理基金份额的申购、赎回、转换、转托管及定期定额投资等业务。



22
、销售机构:指浦银安盛基金管理有限公司以及符合《销售办法》和中国
证监会规定的其他条件,取得基金销售业务资格并与基金管理人签订了
基金销售
服务代理协议,代为办理基金销售业务的机构


23
、登记业务:指基金登记、存管、过户、清算和结算业务,具体内容包括
投资人基金账户的建立和管理、基金份额登记、基金销售业务的确认、清算和结
算、代理发放红利、建立并保管基金份额持有人名册和办理非交易过户等


24
、登记机构:指办理登记业务的机构。基金的登记机构为浦银安盛基金管
理有限公司或接受浦银安盛基金管理有限公司委托代为办理登记业务的机构


25
、基金账户:指登记机构为投资人开立的、记录其持有的、基金管理人所
管理的基金份额余额及其变动情况的账户


26
、基金交易账户:指销售机构为投资人开立的、记录投资人通过该销售机
构办理认购、申购、赎回、转换、转托管及定期定额投资等业务而引起基金的基



金份额变动及结余情况的账户


27
、基金合同生效日:指基金募集达到法律法规规定及基金合同规定的条件,
基金管理人向中国证监会办理基金备案手续完毕,并获得中国证监会书面确认的
日期


28
、基金合同终止日:指基金合同规定的基金合同终止事由出现后,基金财
产清算完毕,清算结果报中国证监会备案并予以公告的日期


29
、基金募集期:指自基金份额发售之日起至发售结束之日止的期间,最长
不得超过
3
个月


30
、存续期:指基金合同生效至终止之间的不定期期限


31
、封闭期:本基金的封闭期为自《基金合同》生效之日起(包括《基金合
同》生效之日)或自每一开放期结束之日次日起(包括该日)一年的期间。本基
金的第一个封闭期为自《基金合同》生效之日起一年。下一个封闭期为首个开放
期结束之日次日起的一年,以此类推。本基金封闭期内不办理申购与赎回业务,
也不上市交易


32
、开放期:本基金办理申购与赎回业务的开放期为本基金每个指自封闭期
结束之后第一个工作日起不少于
5
个工作日且不超过
20
个工作日的期间,具体
期间由基金管理人在每个封闭期结束前公告说明。如在开放期内发生不可抗力或
其他情形致使基金无法按时开放申购与赎回业务的,开放期时间中止计算。在不
可抗力或其他情形影响因素消除之日下一个工作日起,继续计算该开放期时间


33
、工作日:指上海证券交易所、深圳证券交易所等相关交易场所的正常交
易日


34

T
日:指销售机构在规定时间受理投资人申购、赎回或其他业务申请的
开放日


35

T+n
日:指自
T
日起第
n
个工作日
(
不包含
T

)


36
、开放日:指为投资人办理基金份额申购、赎回或其他业务的工作日


37
、开放时
间:指开放日基金接受申购、赎回或其他交易的时间段


38
、《业务规则》:指《浦银安盛基金管理有限公司开放式基金业务规则》,
是规范基金管理人所管理的开放式证券投资基金登记方面的业务规则,由基金管
理人和投资人共同遵守



39
、认购:指在基金募集期内,投资人根据基金合同和招募说明书的规定申
请购买基金份额的行为


40
、申购:指基金合同生效后的开放期内,投资人根据基金合同和招募说明
书的规定申请购买基金份额的行为


41
、赎回:指基金合同生效后的开放期内,基金份额持有人按基金合同和招
募说明书规定的条件要求将基金份额兑换为现金
的行为


42
、基金转换:指基金份额持有人按照
基金合同
和基金管理人届时有效公告
规定的条件,申请将其持有基金管理人管理的、某一基金的基金份额转换为基金
管理人管理的其他基金基金份额的行为


43
、转托管:指基金份额持有人在本基金的不同销售机构之间实施的变更所
持基金份额销售机构的操作


44
、定期定额投资计划:指投资人通过有关销售机构提出申请,约定每期申
购日、扣款金额及扣款方式,由销售机构于每期约定扣款日在投资人指定银行账
户内自动完成扣款及受理基金申购申请的一种投资方式


45
、巨额赎回:指本基金单个开放日,基金净赎回申

(
赎回申请份额总数
加上基金转换中转出申请份额总数后扣除申购申请份额总数及基金转换中转入
申请份额总数后的余额
)
超过上一开放日基金总份额的
20%


46
、元:指人民币元


47

基金份额分类:本基金根据认购
/
申购费、赎回费及销售服务费收取方
式的不同,将基金份额分为不同的类别:
A
类基金份额和
C
类基金份额。两类
基金份额分设不同的基金代码,并分别公布基金份额净值


48

A
类基金份额:指在投资人认购
/
申购基金时收取认购
/
申购费用,但不
从本类别基金资产中计提销售服务费的基金份额


4
9

C
类基金份额:指在投资人认购
/
申购基金
时不收取认购
/
申购费用,而
是从本类别基金资产中计提销售服务费的基金份额


50
、基金收益:指基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券价差、银
行存款利息、已实现的其他合法收入及因运用基金财产带来的成本和费用的节约


51
、基金资产总值:指基金拥有的各类有价证券、银行存款本息、基金应收
申购款及其他资产的价值总和



5
2
、基金资产净值:指基金资产总值减去基金负债后的价值


5
3
、基金份额净值:指计算日基金资产净值除以计算日基金份额总数


5
4
、基金资产估值:指计算评估基金资产和负债的价值,以确定基金资产净
值和基金份额净值
的过程


5
5
、指定媒介:指中国证监会指定的用以进行信息披露的报刊、互联网网站
及其他媒介


56
、销售服务费:指本基金用于持续销售和服务基金份额持有人的费用,该
笔费用从基金财产中计提,属于基金的营运费用


5
7
、不可抗力:指本合同当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观事件



第三部分 基金管理人

一、基金管理人概况


名称:浦银安盛基金管理有限公司


住所:
中国(上海)自由贸易试验区
浦东大道
981

3

316



办公地址:中国上海市淮海中路
381
号中环广场
38



成立时间:
2007

8

5



法定代表人:姜明生


批准设立机关及批准设立文号:中国证监会证监基金字
[2007]207



注册资本:
2.8
亿元人民币


股权结构:
上海浦东发展银行
股份有限公司
(以下简称“浦发银行”)持有
51
%
的股权;法国安盛投资管理有限公司(以下简称“安盛投资”)持有
39
%
的股
权;上海国盛集团资产有限公司(以下简称“国盛资产”)持有
10%
的股权。



电话:(
021

23212888


传真:(
021

23212800


客服电话:
400
-
8828
-
999
;(
021

33079999


网址:
www.py
-
axa.com


联系人:
徐薇


二、主要人员情况


(一)董事会成员


姜明生先生,董事长,本科学历。历任中国工商银行总行信托投资公司业务
一部副总经理;招商银行总行信托投资部副总经理;招商银行北京分行行长助理;
招商银行广州分行副行长(主持工作);招商银行总行公司银行部总经理;招商
银行上海分行党委书记、副行长(主持工作);招商银行上海分行党委书记、行
长。

2007

4
月加入上海浦东发展银行,任总行党委委员。

2007

9
月起任上
海浦东发展银行总行副行长,
2007

10
月至
2013

3
月兼

上海浦东发展银
行上海分行党委书记、行长
,
现兼任中国银联董事。

2016

6
月起兼
任上海浦东
发展银行董事。


2009

11
月起兼任本公司董事长。

2013

12
月起兼任本公
司旗下子公司
——
上海浦银安盛资产管理有限公司执行董事。



Bruno Guilloton
先生,副董事长,法国国籍
,
毕业于国立巴黎工艺技术学



院。于
1999
年加盟安盛投资管理(巴黎)公司,担任股票部门主管。

2000
年至
2002
年,担任安盛投资管理(东京)公司首席执行官。

2002
年,任职安盛罗森
堡公司和安盛投资管理公司的亚洲区域董事。

2005
年起,担任安盛投资管理公
司内部审计全球主管。

2009
年起任安盛投资管理公司亚洲股东代表。

现任安盛
投资管理公司亚太区
CEO
。自
2015

2
月起兼任安盛罗森堡投资管理公司亚太
区董事。

现另兼任
Foch Saint Cloud Versailles Sci

Fuji Oak Hills
公司
董事。


2009

3
月起兼任本公司副董事长。

2016

12
月起兼任安盛投资管
理(上海)有限公司董事长。



刘长江先生,董事。

1998
年至
2003
年担任中国工商银行总行基金托管部副
处长、处长,
2003
年至
2005
年担任上海浦东发展银行总行基金托管部总经理,
2005
年至
2008
年担任上海浦东发展银行总行公司及投资银行总部资产托管部总
经理、期货结算部总经理,
2008
年起担任上海浦东发展银行总行公司及投资银
行总部副总经理,
2008
年至
2012

11
月兼任上海浦东发展银行总行公司及投
资银行总部资产托管部总经理
,现任上海浦东发展银行总行金融机构部总经理。


2011

3
月起兼任本公司董事。



廖正旭先生,董事,斯坦福大学理学硕
士和纽约科技大学理学硕士。

1999
年加盟安盛罗森堡投资管理公司,先后担任亚太区
CIO

CEO,
安盛罗森堡日本
公司
CIO


2010
年任命为安盛
-
Kyobo
投资管理公司
CEO


2012
年起担任安盛投
资管理公司亚洲业务发展主管。自
2012

3
月起兼任本公司董事。

2013

12
月起兼任本公司旗下子公司
——
上海浦银安盛资产管理有限公司监事。

2016

12
月起兼任安盛投资管理(上海)有限公司总经理(法定代表人)。



郁蓓华女士,董事,复旦大学工商管理硕士。自
1994

7
月起,在招商银
行上海分行工作,历任银行职员、招商银行
宝山支行副行长、招商银行上海分行
会计部总经理、计财部总经理,招商银行上海分行行长助理、副行长,招商银行
信用卡中心副总经理。自
2012

7
月起担任本公司总经理。自
2013

3
月起兼
任本公司董事。

2013

12
月起兼任本公司旗下子公司
——
上海浦银安盛资产管
理有限公司总经理。



汪素南先生,董事。浙江大学计算机专业博士,高级工程师、国际注册内审
师。

1996

10
月加盟浦发银行宁波分行,历任发展研究部、电脑部、分行营业



部总经理。

2003

10
月调任至浦发银行总行,历任审计部执行审计官、首席审
计官助理、中小企业业务经营
中心总经理。

2014

1
月至今担任浦发银行总行
零售业务总监。

2014

3
月起兼任浦发银行总行小企业金融服务中心总经理

总行零售业务总监、总行小企业金融服务中心总经理。

2016

9
月起至今担任
浦发银行杭州分行行长、党委书记。


2014

4
月起兼任本公司董事。



金杰先生,董事。上海财经大学工商管理硕士。曾先后就职于上海上菱电气
股份有限公司、上海神光科技有限公司、上海(医药)集团有限公司等公司。

2011

5
月进入上海国盛集团资产有限公司任资产管理部总经理。

2016

3
月起至
今担任上海产权集团有限公司总裁。


2014

9
月起兼任本公司董事。



王家祥女士,独立董事。

1980
年至
1985
年担任上海侨办华建公司投资项目
部项目经理,
1985
年至
1989
年担任上海外办国际交流服务有限公司综合部副经
理,
1989
年至
1991
年担任上海国际信托投资有限公司建设部副经理,
1991
年至
2000
年担任正信银行有限公司(原正大财务有限公司)总裁助理,
2000
年至
2002
年担任上海实业药业有限公司总经理助理,
2002
年至
2006
年担任上海实业集团
有限公司顾问。自
2011

3
月起担任本公司独立董事。



韩启蒙先生,独立董事。法国岗城大学法学博士。

1995

4
月加盟基德律
师事务所担任律师。

2001
年起在基德律师事务所担任本地合伙人。

2004
年起担
任基德律师事务所上海首席代表。

2006

1
月至
2011

9
月,担任基德律师事
务所全球合伙人。

2011

11
月起至今,任上海启恒律师事务所合伙人。自
2013

2
月起兼任本公司独立董事。



董叶顺先生,独立董事。中欧国际工商学院
EMBA
,上海机械学院机械工程
学士。现任火山石投资管理有限公司创始合伙人。董叶顺先生拥有
7
年投资行业
经历,曾任
IDG
资本投资顾问(北京)有限公司合
伙人及和谐成长基金投委会成
员,上海联和投资有限公司副总经理,上海联创创业投资有限公司、宏力半导体
制造有限公司、
MSN
(中国)有限公司、南通联亚药业有限公司等公司董事长。

董叶顺先生有着汽车、电子产业近
20
多年的管理经验,曾任上海申雅密封件系
统、中联汽车电子、联合汽车电子系统、延峰伟世通汽车内饰系统等有限公司总
经理、党委书记职务。自
2014

4
月起兼任本公司独立董事




霍佳震先生
,
独立董事。同济大学管理学博士。

1987
年进入同济大学工作,



历任同济大学经济与管理学院讲师、副教授、教授,同济大学研究生院培养处处
长、
副院长。现任同济大学经济与管理学院教授、院长,同济大学中德学院教席
教授。自
2014

4
月起兼任本公司独立董事。



(二)监事会成员


檀静女士,监事长,澳大利亚悉尼大学人力资源管理和劳资关系硕士研究生,
加拿大不列颠哥伦比亚大学国际工商管理硕士。

2010

4
月至
2014

6
月就职
于上海盛融投资有限公司,曾先后担任人力资源部副总经理,监事。

2011

1
月起至今就职于上海国盛集团资产有限公司任行政人事部总经理、本部党支部书
记。


2015

3
月起兼任本公司监事长。



Simon Lopez
先生,澳大利亚
/
英国国籍。澳大利
亚莫纳什大学法学学士、
文学学士。

2003

8
月加盟安盛投资管理公司(英国伦敦),历任固定收益产品
专家、固定收益产品经理、基金会计师和组合控制

首席运营官。

现任安盛投资
管理有限公司亚太区首席运营官。


2013

2
月起兼任本公司监事。



陈士俊先生,清华大学管理学博士。

2001

7
月至
2003

6
月,任国泰君
安证券有限公司研究所金融工程研究员。

2003

7
月至
2007

9
月,任银河基
金管理有限公司金融工程部研究员、研究部主管。

2007

10
月至今,任浦银安
盛基金管理有限公司金融工程部总监,
2010

12

10
日起
兼任浦银安盛沪深
300
增强型指数
证券投资
基金基金经理,
2012

5

14
日起兼任浦银安盛中证
锐联基本面
400
指数
证券投资
基金基金经理。自
2012

3
月起兼任本公司职工
监事。



朱敏奕女士,本科学历。

2000
年至
2007
年就职于上海东新投资管理有限公
司资产管理部任客户主管。

2007

4
月加盟浦银安盛基金管理有限公司担任市
场策划经理,现任本公司市场策划部经理。自
2013

3
月起,兼任本公司职工
监事。



(三)公司总经理及其他高级管理人员


郁蓓华女士,复旦大学工商管理硕士。自
1994

7
月起,在招商银行上海
分行工作,历任银行职员、招商银行宝山支行副行长、招商银行上海分行会计部
总经理、计财部总经理,招商银行上海分行行长助理、副行长,招商银行信用卡
中心副总经理。自
2012

7

23
日起担任本公司总经理。自
2013

3
月起,



兼任本公司董事。

2013

12
月起兼任本公司旗下子公司
——
上海浦银安盛资产
管理有限公司总经理。



喻庆先生,中国政法大学经济法专业硕士和法务会计专业研究生学历,中国
人民大学应用金融学硕士研究生学历。历任申银万国证券有限公司国际业务
总部
高级经理;光大证券有限公司(上海)投资银行部副总经理;光大保德信基金管
理有限公司副督察长、董事会秘书和监察稽核总监。

2007

8
月起,担任本公
司督察长。



李宏宇先生,西南财经大学经济学博士。

1997
年起曾先后就职于中国银行、
道勤集团和上海东新国际投资管理有限公司分别从事联行结算、产品开发以及基
金研究和投资工作。

2007

3
月起加盟本公司,历任公司产品开发部总监、市
场营销部总监、首席市场营销官。自
2012

5

2
日起,担任本公司副总经理
兼首席市场营销官。



(四)本基金基金经理


褚艳辉
先生,
南京理工大学经济
学硕士


2004

8
月至
2008

4
月间曾在
上海信息中心担任宏观经济、政策研究员。

2008

5
月到
2010

9
月在爱建证
券公司担任制造与消费大类行业高级研究员,后在上海汽车财务公司短暂担任投
资经理助理之职。

2011

4
月起加盟本公司担任高级行业研究员。

2013

2

起,担任本公司股票基金经理助理。

2014

6
月起任
浦银安盛盛世精选灵活配
置混合型证券投资基金
基金经理。

2014

7
月起,兼任浦银安盛新经济结构灵
活配置混合型证券投资基金基金经理。

2017

2
月起,兼任浦银安盛经济带崛
起灵活配置混合型证券投资基金基
金经理。

褚艳辉先生拥有
8
年证券从业经历。



(五)
投资决策委员会成员


郁蓓华女士,本公司总经理,董事,并任投资决策委员会主席。



李宏宇先生,本公司副总经理兼首席市场营销官。



黄列先生,本公司研究部总监。



吴勇先生,本公司权益投资部总监,公司旗下浦银安盛红利精选混合型证券
投资基金及浦银安盛精致生活灵活配置混合型证券投资基金、浦银安盛战略新兴
产业混合型证券投资基金及浦银安盛消费升级灵活配置混合型证券投资基金基
金经理。




陈士俊先生,本公司金融工程部总监,公司旗下浦银安盛沪深
300
指数增强
型证券投资基金及浦银安盛中证锐联基本面
400
指数证券投资基金基金经理并
兼任本公司职工监事。



薛铮先生,本公司固定收益投资部总监,公司旗下浦银安盛稳健增利债券型
证券投资基金(
LOF
)、浦银安盛幸福回报定期开放债券型证券投资基金、浦银安
盛优化收益债券型证券投资基金、浦银安盛月月盈安心养老定期支付债券型证券
投资基金、浦银安盛幸福聚利定期开放债券型证券投资基金、浦银安盛盛鑫定期
开放债券型证券投资基金

浦银安盛盛元纯债债券型证券投资基金

浦银安盛盛

纯债债券型证券投资基金
、浦银安盛幸福聚益
18
个月定期开放债券型证券投
资基金基金经理

浦银安盛盛

纯债债券型证券投资基金




黄列先生,本公司研究部总监。



蒋建伟先生,本公司权益投资部副总监兼旗下浦银安盛增长动力灵活配置混
合型证券投资基金及
浦银安盛价值成长混合型证券投资基金
基金经理。



顾佳女士,本公司合规风控部总经理。



督察长、其他基金经理及基金经理助理列席投资决策委员会会议。



(六)上述人员之间均不存在近亲属关系。



三、基金管理人的职责


(一)依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理
基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;


(二)办理基金备案手续;


(三)对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;


(四)计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;


(五)进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;


(六)编制季度、半年度和年度基金报告;


(七)按照《基金合同》的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持
有人分配收益;


(八)办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;


(九)召集基金份额持有
人大会;


(十)保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;



(十一)以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实
施其他法律行为;


(十二)中国证监会规定的其他职责。



四、基金管理人的承诺


(一)本基金管理人承诺严格遵守现行有效的相关法律、法规、规章、《基
金合同》和中国证监会的有关规定,建立健全内部控制制度,采取有效措施,防
止违反现行有效的有关法律、法规、规章、《基金合同》和中国证监会有关规定
的行为发生。



(二)本基金管理人承诺严格遵守《证券法》、《基金法》及有关法律法规,
建立
健全的内部控制制度,采取有效措施,防止下列行为发生:


1
、将
基金
管理人固有财产或者他人财产混同于基金财产从事证券投资;


2
、不公平地对待
基金
管理人管理的不同基金财产;


3
、利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人谋取利益;


4
、向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失;


5
、法律法规或中国证监会禁止的其他行为。



(三)本基金管理人承诺加强员工管理和培训,强化职业操守,督促和约束
员工遵守国家有关法律、法规及行业规范,诚实信用、勤勉尽责,不从事以下活
动:


1
、越权或违规经营;


2
、违反《基金合同》或《托管协议》;


3
、故意损害基金份额持有人或其他基金相关机构的合法利益;


4
、在向中国证监会报送的资料中弄虚作假;


5
、拒绝、干扰、阻挠或严重影响中国证监会依法监管;


6
、玩忽职守、滥用职权;


7
、违反现行有效的有关法律、法规、规章、《基金合同》和中国证监会的有
关规定,泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密,尚未依法公开的基
金投资内容、基金投资计划等信息;


8
、违反证券交易场所业务规则,利用对敲、倒仓等手段操纵市场价格,扰
乱市场秩序;



9
、贬损同行,以抬高自己;


10
、以不正当手
段谋求业务发展;


11
、有悖社会公德,损害证券投资基金人员形象;


12
、在公开信息披露和广告中故意含有虚假、误导、欺诈成分;


13
、其他法律、行政法规以及中国证监会禁止的行为。



(四)基金经理承诺


1
、依照有关法律、法规和《基金合同》的规定,本着谨慎的原则为基金份
额持有人谋取最大利益;


2
、不利用职务之便为自己及其代理人、受雇人或任何第三人谋取不当利益;


3
、不违反现行有效的有关法律、法规、规章、《基金合同》和中国证监会的
有关规定,泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的
基金投资内容、基金投资计划等信息;


4
、不从事损害基金财产和基金份额持有人利益的证券交易及其他活动。



五、基金管理人的内部控制制度


(一)内部控制概述


内部控制是指基金管理人为防范和化解风险,保证经营运作符合基金管理人
的发展规划,在充分考虑内外部环境的基础上,通过建立组织机制、运用管理方
法、实施操作程序与控制措施而形成的有机系统。



内部控制是由为保障业务正常运作、实现既定的经营目标、防范经营风险而
设立的各种内部控制机制和一系列规范内部运作程序、描述控制措施和方法等制
度构成的统一整体。



内部控制是由基金管理人的董事会、管理层和员工共同实施的合理保证。基
金管理人的内部控制要达到的总体目标是:


1
、保证基金管理人的经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,
自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念;


2
、防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和
受托资产的安全完整,实现基金管理人的持续、稳定、健康发展;


3
、确
保基金、基金管理人财务和其他信息真实、准确、完整、及时;


4
、确保基金管理人成为一个决策科学、经营规范、管理高效、运作安全的



持续、稳定、健康发展的基金管理公司。



(二)内部控制的五个要素


内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部
监控。



1
、控制环境


控制环境是内部控制其他要素的基础,它决定了基金管理人的内部控制基
调,并影响着基金管理人内部员工的内控意识。为此,基金管理人从两方面入手
营造一个好的控制环境。首先,从“硬控制”来看,本基金管理人遵循健全的法
人治理结构原则,设置了职责明确、
相互制约的组织结构,各部门有明确的岗位
设置和授权分工,操作相互独立。其次,基金管理人更注重“软控制”,基金管
理人的管理层牢固树立内部控制和风险管理优先的理念和实行科学高效的运行
方式,培养全体员工的风险防范意识,营造一个浓厚的内控文化氛围,加强全体
员工道德规范和自身素质建设,使风险意识贯穿到基金管理人的各个部门、各个
岗位和各个环节。



2
、风险评估


本基金管理人的风险评估和管理分三个层次进行:第一层次为公司各业务部
门对各自部门潜在风险的自我管理和检查;第二层次为公司总经理领导的管理
层、风险控制委员会、合规风控部
的风险管理;第三层次为公司董事会层面对公
司的风险管理,包括董事会、合规及审计委员会、督察长和内部审计。



3
、控制活动


本基金管理人制定了各项规章制度,通过各种预防性的、检查性的和修正性
的控制措施,把控制活动贯穿于基金管理人经营活动的始终,尤其是强调对于基
金资产与基金管理人的资产、不同基金的资产和其他委托资产实行独立运作,分
别核算;严格岗位分离,明确划分各岗位职责,明确授权控制;对重要业务部门
和岗位进行了适当的物理隔离;制订应急应变措施,危机处理机制和程序。



4
、信息沟通


本基金管理人建立清晰、有效的垂直报告
制度和平行通报制度,以确保识别、
收集和交流有关运营活动的关键指标,使员工了解各自的工作职责和基金管理人
的各项规章制度,并建立与客户和第三方的合理交流机制。




5
、内部监控


督察长、合规风控部负责监督检查基金和公司运作的合法合规情况、公司内
部风险控制以及公司内部控制制度的执行情况,保证内部控制制度的落实。各部
门必须切实协助经营管理层对日常业务管理活动和各类风险的总体控制,并协助
解决所出现的相关问题。按照基金管理人内部控制体系的设置,实现一线业务岗
位、各部门及其子部门根据职责与授权范围的自控与互控,确保实现内部监
控活
动的全方位、多层次的展开。



(三)内部控制原则


1
、健全性原则:内部控制应当包括基金管理人的各项业务、各个部门或机
构和各级人员,并贯穿于到决策、执行、监督、反馈等各个环节;


2
、有效性原则:通过科学的内部控制手段和方法,建立合理的内部控制程
序,维护内部控制制度的有效执行;


3
、独立性原则:各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、
自有资产、其他资产的运作应当分离;


4
、相互制约原则:部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡;


5
、成本效益原则:基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,
提高经
济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。



(四)内部控制机制


内部控制机制是指基金管理人的组织结构及其相互之间的制约关系。内部控
制机制是内部控制的重要组成,健全、合理的内部控制机制是基金管理人经营活
动得以正常开展的重要保证。



从功能上划分,基金管理人的内部控制机制可分为“决策系统”、“执行系统”、
“监督系统”三个方面。监督系统在各个内部控制层次上对决策系统和执行系统
实施监督。



决策系统是指在
基金管理人
经营管理过程中拥有决策权力的有关机构及其
之间的关系。执行系统是指具体负责将
基金管理人
决策系统的各项决议付诸实现
的一些职能部门。



执行系统在总经理
执行委员会
的直接领导下,承担了公司日常经营管理、基
金投资运作和内

管理工作。




监督系统对
基金管理人
的决策系统、执行系统进行全程、动态的监控,监督
的对象覆盖
基金管理人
经营管理的全部内容。

基金管理人的
监督系统从监督内容
划分,大致分为三个层次:


1

监事会
——
对董事、高管人员的行为及董事会的决策进行监督;


2

董事会专门委员会及督察长
——
根据董事会的授权对
基金管理人的
经营
活动进行监督
和评价



3
、合规风控部
——
根据总经理及督察长的安排,对
基金管理人的
经营活动
及各职能部门进行内

监督
和检查




(五)内部
控制
层次


1

员工自律和部门主管的监控


所有员工上岗前必须经过岗位培训,签署
自律承诺书,保证遵守国家的法律法规
以及基金管理人的
各项管理制度;保证良
好的职业操守;保证诚实信用、勤勉尽责等。

基金管理人的
各部门主管在权限范
围之内,对其管理负责的业务进行检查、监督和控制,保证业务的开展符合国家
法律、法规、监管规定、
基金管理人的规章制度
,并对部门的内部控制
和风险管


直接
责任



2
、管理层
的控
制。管理层采取各种控制措施,管理和监督


部门和各项
业务进行,以确保
基金管
理人运作在有效的控制下


管理层对内部控制制度的有
效执行承担责任;


3

董事会
及其
专门委员会的监控和指导


所有员工应自觉接受并配合董事

及其
专门委员会对各项业务和工作行为的检查监督。合理的风险分析和管理建
议应予采纳,
基金管理人
规定的风险控制措施必须坚决执行。

董事会对内部控制
负最终责任。



4
、督察长、合规风控部负责对基金管理人内部控制和风险控制的充分性、
合理性和有效性实施独立客观的检查和评价。



(六)内部控制制度


内部控制制度指规范内部控制的一系列规章制度和义务规则,是内部控制的
重要组成部分。内部控制制度制订的
基本依据为法律法规、中国证监会及其他主
管部门有关文件的规定。内部控制制度分为四个层次:


1
、《公司章程》
——
指经股东会批准的《公司章程》,是基金管理人制定各



项基本管理制度和具体管理规章的指导性文件;


2
、内部控制大纲
——
是对《公司章程》规定的内部控制原则的细化和展开,
是各项基本管理制度的纲要和总揽;


3
、公司基本管理制度
——
是基金管理人在经营管理宏观方面进行内部控制
的制度依据。基本管理制度须经董事会审议并批准后实施。基本管理制度包括但
不限于风险管理制度、投资管理制度、基金会计核算办法、信息披露管理办法、
监察
稽核制度、信息技术管理制度、固有资金投资内部控制制度、公司财务制度、
行政管理制度、人力资源管理制度、业绩评估考核制度、员工行为规范、纪律程
序和危机处理计划等;


4
、部门规章制度以及业务流程
——
部门规章制度以及业务流程是在公司基
本管理制度的基础上,对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等
的具体说明。它不仅是基金管理人的业务、管理、监督的需要,同时也是避免工
作中主

随意性的有效手段。部门制度及具体管理规章根据总经理办公会的决定
进行拟订、修改,经总经理办公会批准后实施的。制定的依据包括法律法规、证
监会规
定和《公司章程》及公司基本管理制度。



(七)基金管理人关于内部控制的声明


本基金管理人确知建立、维持、完善、实施和有效执行风险管理和内部控制
制度是本基金管理人董事会及管理层的责任,董事会承担最终责任。本基金管理
人特别声明以上关于内部控制的披露真实、准确、完备,并承诺将根据市场环境
的变化和业务的发展不断完善内部控制制度。







第四部分 基金托管人

一、基本情况


名称:中国民生银行股份有限公司(以下简称“中国民生银行”)


住所:北京市西城区复兴门内大街
2



办公地址:北京市西城区复兴门内大街
2



法定代表人:洪崎


成立时间:
1996

2

7



基金托管业务批准文号:证监基金字[
2004

101



组织形式:其他股份有限公司(上市)


注册资本:
28,365,585,227
元人民币


存续期间:持续经营


电话:
010
-
58560666


联系人:罗菲菲


中国民生银行于
1996

1

12
日在北京正式成立,是我国首家主要由非公
有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业
银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实
现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为
国内
外经济界、金融界所关注。中国民生银行成立二十年来,业务不断拓展,规
模不断扩大,效益逐年递增,并保持了快速健康的发展势头。



2000

12

19
日,中国民生银行
A
股股票(
600016
)在上海证券交易所
挂牌上市。

2003

3

18
日,中国民生银行
40
亿可转换公司债券在上交所正
式挂牌交易。

2004

11

8
日,中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了
58
亿元人民币次级债券,成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行
次级债券的商业银行。

2005

10

26
日,民生银行成功完成股权分置改革,
成为国内首家完成股权
分置改革的商业银行,为中国资本市场股权分置改革提供
了成功范例。

2009

11

26
日,中国民生银行在香港交易所挂牌上市。



中国民生银行自上市以来,按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管
理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针,
在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两



率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商
业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标,
树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象




2009

6
月,民生银行在

2009
年中国本土银行网站竞争力评测活动”中

2009
年中国本土银行网站“最佳服务质量奖”。



2009

9
月,在大连召开的第二届中国中小企业融资论坛上,中国民生银
行被评为“
2009
中国中小企业金融服务十佳机构”。在“第十届中国优秀财经证
券网站评选”中,民生银行荣膺“最佳安全性能奖”和“
2009
年度最佳银行网
站”两项大奖。



2009

11

21
日,在第四届“
21
世纪亚洲金融年会”上,民生银行被评
为“
2009
年.亚洲最佳风险管理银行”。



2009

12

9

,
在由《理财周报》主
办的“
2009
年第二届最受尊敬银行
评选暨
2009
年第三届中国最佳银行理财产品评选”中,民生银行获得了“
2009
年中国最受尊敬银行”、“最佳服务私人银行”、“
2009
年最佳零售银行”多个奖
项。



2010

2

3
日,在“卓越
2009
年度金融理财排行榜”评选活动中,中国
民生银行一流的电子银行产品和服务获得了专业评测公司、网友和专家的一致好
评,荣获卓越
2009
年度金融理财排行榜“十佳电子银行”奖。



2010

10
月,在经济观察报主办的“
2009
年度中国最佳银行评选”中,民
生银行获得评委会奖
——
“中国银行业十年改革创
新奖”。这一奖项是评委会为
表彰在公司治理、激励机制、风险管理、产品创新、管理架构、商业模式六个方
面创新表现卓著的银行而特别设立的。



2011

12
月,在由中国金融认证中心(
CFCA
)联合近
40
家成员行共同举
办的
2011
中国电子银行年会上,民生银行荣获“
2011
年中国网上银行最佳网银
安全奖”。这是继
2009
年、
2010
年荣获“中国网上银行最佳网银安全奖”后,
民生银行第三次获此殊荣,是第三方权威安全认证机构对民生银行网上银行安全
性的高度肯定。



2012

6

20
日,在国际经济高峰论坛上
,
民生银行贸易金融业务以其
2011
-
2012
年度的出色业绩和产品创新最终荣获“
2012
年中国卓越贸易金融银行”




奖项。这也是民生银行继
2010
年荣获英国《金融时报》“中国银行业成就奖


佳贸易金融银行奖”之后第三次获此殊荣。



2012

11

29
日,民生银行在《
The Asset
》杂志举办的
2012
年度
AAA
国家奖项评选中获得“中国最佳银行
-
新秀奖”。



2013
年度,民生银行荣获中国投资协会股权和创业投资专业委员会年度中
国优秀股权和创业投资中介机构“最佳资金托管银行”及由
21
世纪传媒颁发的
2013

PE/VC
最佳金融服务托管银行奖。



2013
年荣获中国内部审计协会民营企业内部审计优秀企业。



在第八届“
21
世纪亚洲金融年会”上,民生银行荣获“
2013
.亚洲最佳投资
金融服务银行”大奖。



在“
2013
第五届卓越竞争力金融机构评选”中,民生银行荣获“
2013
卓越
竞争力品牌建设银行”奖。



在中国社科院发布的《中国企业社会责任蓝皮书(
2013
)》中,民生银行荣
获“中国企业上市公司社会责任指数第一名”、“中国民营企业社会责任指数第一
名”、“中国银行业社会责任指数第一名”。




2013
年第十届中国最佳企业公民评选中,民生银行荣获“
2013
年度中国
最佳企业公民大奖”。



2013
年还获得年度品牌金博奖“品牌贡献奖”。



2014
年获评中国银行业协会“最佳民生金融奖”、“年度公益慈善优秀项目
奖”。



2014
年荣获《亚洲企业管治》“第四届最佳投资者关系公司”大奖和“
2014
亚洲企业管治典范奖”。



2014
年被英国《金融时报》、《博鳌观察》联合授予“亚洲贸易金融创新服
务”称号。



2014
年还荣获《亚洲银行家》“中国最佳中小企业贸易金融银行奖”,获得

21
世纪经济报道》颁发的“最佳资产管理私人银行”奖,获评《经济观察》
报“年度卓越私人银行”等。



201
5
年度,民生银行在《金融理财》举办的
2015
年度金融理财金貔貅奖评
选中荣获“金牌创新力托管银行奖”。




2015
年度,民生银行荣获《
EUROMONEY

2015
年度“中国最佳实物黄金
投资银行”称号。



2015
年度,民生银行连续第四次获评《企业社会责任蓝皮书(
2015
)》“中
国银行业社会责任发展指数第一名”。



2015
年度,民生银行在《经济观察报》主办的
2014
-
2015
年度中国卓越金融
奖评选中荣获“年度卓越创新战略创新银行”和“年度卓越直销银行”两项大奖




二、主要人员情况


杨春萍:女,北京大学本科、硕士。资产托管部副总经理。曾就职于中国投
资银行总行,意大利联合信贷银行北京代表处,中国民生银行金融市场部和资产
托管部。历任中国投资银行总行业务经理,意大利联合信贷银行北京代表处代表,
中国民生银行金融市场部处长、资产托管部总经理助理、副总经理等职务。具有
近三十年的金融从业经历,丰富的外资银行工作经验,具有广阔的视野和前瞻性
的战略眼光。



三、基金托管业务经营情况


中国民生银行股份有限公司于
2004

7

9
日获得基金托管资格,成为《中
华人民共和国证券投资基金法》颁布后首家获批从事基金托管业务
的银行。为了
更好地发挥后发优势,大力发展托管业务,中国民生银行股份有限公司资产托管
部从成立伊始就本着充分保护基金持有人的利益、为客户提供高品质托管服务的
原则,高起点地建立系统、完善制度、组织人员。资产托管部目前共有员工
63
人,平均年龄
36
岁,
100%
员工拥有大学本科以上学历,
80%
以上员工具有硕士以
上文凭。基金业务人员
100%
都具有基金从业资格。



中国民生银行坚持以客户需求为导向,秉承“诚信、严谨、高效、务实”的
经营理念,依托丰富的资产托管经验、专业的托管业务服务和先进的托管业务平
台,为境内外客户提供安全、
准确、及时、高效的专业托管服务。截至
2016

9

30
日,中国民生银行已托管
115
只证券投资基金,托管的证券投资基金总
净值达到
2669.46
亿元。中国民生银行于
2007
年推出“托付民生.安享财富”托
管业务品牌,塑造产品创新、服务专业、效益优异、流程先进、践行社会责任的
托管行形象,赢得了业界的高度认可和客户的广泛好评,深化了与客户的战略合
作。自
2010
年至今,中国民生银行荣获《金融理财》杂志颁发的“最具潜力托



管银行”、“最佳创新托管银行”和“金牌创新力托管银行”奖,荣获《
21
世纪
经济报道》颁发的“最佳金融服务
托管银行”奖。



四、基金托管人的内部控制制度


1
、内部风险控制目标


强化内部管理,保障国家的金融方针政策及相关法律法规贯彻执行,保证自
觉合规依法经营,形成一个运作规范化、管理科学化、监控制度化的内控体系,
保障业务正常运行,维护基金份额持有人及基金托管人的合法权益。



2
、内部风险控制组织结构


中国民生银行股份有限公司基金托管业务内部风险控制组织结构由中国民
生银行股份有限公司审计部、资产托管部内设风险监督中心及资产托管部各业务
中心共同组成。总行审计部对各业务部门风险控制工作进行指导、监督。资产托
管部内设独立、专职
的风险监督中心,负责拟定托管业务风险控制工作总体思路
与计划,组织、指导、协调、监督各业务中心风险控制工作的实施。各业务中心
在各自职责范围内实施具体的风险控制措施。



3
、内部风险控制原则


(1)
全面性原则:风险控制必须覆盖资产托管部的所有中心和岗位,渗透各
项业务过程和业务环节;风险控制责任应落实到每一业务部门和业务岗位,每位
员工对自己岗位职责范围内的风险负责。



(2)
独立性原则:资产托管部设立独立的风险监督中心,该中心保持高度的
独立性和权威性,负责对托管业务风险控制工作进行指导和监督。



(3)
相互制约原则:各
中心在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的
机制,建立不同岗位之间的制衡体系。



(4)
定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更
具客观性和操作性。



(5)
防火墙原则:托管部自身财务与基金财务严格分开;托管业务日常操作
部门与行政、研发和营销等部门严格分离。



4
、内部风险控制制度和措施


(1)
制度建设:建立了明确的岗位职责、科学的业务流程、详细的操作手册、
严格的人员行为规范等一系列规章制度。




(2)
建立健全的组织管理结构:前后台分离,不同部门、岗位相互牵制。



(3)
风险识别与评估:风险监督中心指导业务中心进行风险识别、评估,制
定并实施风险控制措施。



(4)
相对独立的业务操作空间:业务操作区相对独立,实施门禁管理和音像
监控。



(5)
人员管理:进行定期的业务与职业道德培训,使员工树立风险防范与控
制理念,并签订承诺书。



(6)
应急预案:制定完备的《应急预案》,并组织员工定期演练;建立异地灾
备中心,保证业务不中断。



5
、资产托管部内部风险控制


中国民生银行股份有限公司从控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、
监控等五个方面构建了托管业务风险控制体系。



(1)
坚持风险管理
与业务发展同等重要的理念。托管业务是商业银行新兴的
中间业务,中国民生银行股份有限公司资产托管部从成立之日起就特别强调规范
运作,一直将建立一个系统、高效的风险防范和控制体系作为工作重点。随着市
场环境的变化和托管业务的快速发展,新问题新情况不断出现,中国民生银行股
份有限公司资产托管部始终将风险管理放在与业务发展同等重要的位置,视风险
防范和控制为托管业务生存和发展的生命线。



(2)
实施全员风险管理。完善的风险管理体系需要从上至下每个员工的共同
参与,只有这样,风险控制制度和措施才会全面、有效。中国民生银行股份有限

司资产托管部实施全员风险管理,将风险控制责任落实到具体业务中心和业务
岗位,每位员工对自己岗位职责范围内的风险负责。



(3)
建立分工明确、相互牵制的风险控制组织结构。托管部通过建立纵向双
人制,横向多中心制的内部组织结构,形成不同中心、不同岗位相互制衡的组织
结构。



(4)
以制度建设作为风险管理的核心。中国民生银行股份有限公司资产托管
部十分重视内部控制制度的建设,已经建立了一整套内部风险控制制度,包括业
务管理办法、内部控制制度、员工行为规范、岗位职责及涵括所有后台运作环节
的操作手册。以上制度随着外部环境和业务的发展还会不断增加和完善。




(5)
制度的执行和监督是风险控制的关键。制度执行比编写制度更重要,制
度落实检查是风险控制管理的有力保证。中国民生银行股份有限公司资产托管部
内部设置专职风险监督中心,依照有关法律规章,每两个月对业务的运行进行一
次稽核检查。总行审计部也不定期
对资产托管部进行稽核检查。



(6)
将先进的技术手段运用于风险控制中。在风险管理中,技术控制风险比
制度控制风险更加可靠,可将人为不确定因素降至最低。托管业务系统需求不仅
从业务方面而且从风险控制方面都要经过多方论证,托管业务技术系统具有较强
的自动风险控制功能。



五、基金托管人对基金管理人运作基金进行监督的方法和程序


根据《基金法》、《运作办法》、基金合同和有关法律法规的规定,对基金的
投资对象、基金资产的投资组合比例、基金资产的核算、基金资产净值的计算、
基金管理人报酬的计提和支付、基金托管人报酬的计提和支付、基金申购
资金的
到账和赎回资金的划付、基金收益分配等行为的合法性、合规性进行监督和核查。



基金托管人发现基金管理人的违反《基金法》、《运作办法》、基金合同和有
关法律法规规定的行为,应及时以书面形式通知基金管理人限期纠正,基金管理
人收到通知后应及时核对确认并以书面形式对基金托管人发出回函。在限期内,
基金托管人有权随时对通知事项进行复查,督促基金管理人改正。基金管理人对
基金托管人通知的违规事项未能在限期内纠正的,基金托管人应报告中国证监
会。



基金托管人发现基金管理人有重大违规行为,应立即报告中国证监会,同时
通知基金管理人
限期纠正。







第五部分 相关服务机构

一、基金份额发售机构


(一)直销机构


1
、浦银安盛基金管理有限公司上海直销中心


地址:中国上海市淮海中路
381
号中环广场
38



电话:(
0
21

23212899


传真:(
0
21

23212890


客服电话:
400
-
8828
-
999
;(
021

33079999


联系人:
徐薇


网址:
www.py
-
axa.com


2
、电子直销


浦银安盛基金管理有限公司电子直销


交易网站:
www.py
-
axa.com


微信服务号:浦银安盛微理财(
AXASPDB
-
E



客服电话

400
-
8828
-
999
;(
021

33079999


(二)代销机构


1、中国民生
银行股份有限公司


注册地址:北京市西城区复兴门内大街
2



法定代表人:洪崎


服务热线:
95568


网址:
www.cmbc.com.cn


2、上海浦东发展银行股份有限公司


住所:上海市浦东新区浦东南路
500



办公地址:上海市中山东一路
12



法定代表人:吉晓辉


客户服务热线:
95528


公司网址:
www.spdb.com.cn


3、上海银行股份有限公司


地址:上海市浦东新区银城中路
168




法定代表人:金煜


咨询电话:
95594


网址:
www.bankofshanghai.com


4、宁波银行股份有限公司


注册地址:宁波市鄞州区宁南南路
700



法定代表人:陆华裕


客户服务热线:
95574


网址:
www.nbcb.com.cn


5、中信证券股份有限公司


注册地址:广东省深圳市福田区中心三路
8
号卓越时代广场(二期)北座


办公地址:北京市朝阳区亮马桥
48
号中信证券大厦


法定代表人:王东明


客户服务热线:
95548


网址:
www.cs.ecitic.com


6、中信证券(山东)有限责任公司


办公地址:青岛市崂山区深圳路
222
号青岛国际金融广场
20



法定代表人:杨宝林


客户服务电话:
95548


公司网址:
www.citicssd.com


7、海通证券股份有限公司


地址:上海市广东路
689

1001A 1001B



法定代表人:王开国


客服电话:
95553

4008888001


公司网址:
www.htsec.com.cn


8、申万宏源证券有限公司


注册地址:上海市长乐路
989

45



法定代表人:李梅


客服电话:
95523


网址:
www.swhysc.com



9、兴业证券股份有限公司


注册地址:福建省福州市湖东路
268



办公地址:福建省福州市湖东路
268



法定代表人:兰荣


客户服务热线:
95562


公司网站:
www.xyzq.com.cn


10、安信证券股份有限公司


地址:深圳市福田区金田路
2222
号安联大厦
34
层、
28

A02
单元


法定代表人:牛冠兴


客服电话:
4008
-
001
-
001


网址:
www.essence.com.cn


11、中国银河证券股份有限公司


注册地址:北京市西城区金融大街
35
号国际企业大厦
C

2
-
6



办公地址:北京市西城区金融大街
35
号国际企业大厦
C

2
-
6



法定代表人:陈有安 (未完)
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