益生股份(002458):激励基金分配方案
山东益生种畜禽股份有限公司 关于激励基金分配方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025年 7月 30日，山东益生种畜禽股份有限公司（以下简称 “公司”）召开第六届董事会第三十一次会议，会议审议通过了《关于激励基金分配方案的议案》，本次分配的激励基金用途为实施员工持股计划，现将本次激励基金的分配情况公告如下： 一、公司实施《激励基金管理办法》决策程序 2018年12月20日，公司第四届董事会第二十二次会议审议通 过了《关于制定公司<激励基金管理办法(草案)>的议案》；2019年1 月7日，公司2019年第一次临时股东大会审议通过了该议案。2019 年 3月 2日，公司第四届董事会第二十四次（临时）会议审议通过 《关于修改公司<激励基金管理办法>的议案》；2019年3月 14日， 公司2018年度股东大会审议通过了该议案。2022年2月24日，公 司第五届董事会第二十五次会议审议通过《关于修改公司<激励基金 管理办法>的议案》；2022年3月21日，公司2021年度股东大会审 议通过了该议案。 2024年6月25日，公司第六届董事会第十九次会议审议通过了 《关于制定公司<激励基金管理办法（草案）(2024年版)>的议案》；2024年7月12日，公司2024年第三次临时股东大会审议通过了该 议案。 二、本次激励基金的分配情况 根据公司《激励基金管理办法》（2024年版），公司提取2024年 度激励基金10,282,109.31元，公司以往年度已计提但尚未分配的激 励基金2,200,000.00元，截至本次激励基金分配前，公司已计提但 尚未分配的激励基金金额共计12,482,109.31元。 根据《激励基金管理办法》，激励基金的激励对象为下列人员： （1）公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员；（2）中层管理人员；（3）核心技术（业务骨干）人员；（4）董事会认为应当予以奖励的其他人员。 董事会综合考虑激励对象的任职岗位、绩效考核结果等多方面因 素，对已计提尚未分配的激励基金进行分配，具体方案如下：
人员、核心技术（业务骨干）等人员为公司发展做出的巨大贡献。 本次分配后，公司往年已计提的激励基金分配完毕，提取的2024 年度激励基金尚未分配的金额为5,282,109.31元。 三、激励基金分配方案实施对公司财务状况和经营成果的影响 公司的激励基金已计提，本次分配方案的实施不会对公司的财务 状况和经营成果产生重大影响，本次激励基金的合理分配有利于激发管理、业务、技术团队的积极性，提高公司经营效率，对公司发展产生积极作用，从而为股东创造更多价值。 1、第六届董事会第三十一次会议决议。 2、董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议决议。 特此公告。 山东益生种畜禽股份有限公司 董事会 2025年8月1日 中财网
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