琏升科技(300051):2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
琏升科技股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期 解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： ? 本次解除限售股份的上市流通日为 2025年 8月 12日 ? 本次解除限售人数：40人 ? 本次解除限售数量：2,043,600股，约占公司目前总股本的比例为 0.55%。 琏升科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 5日召开的第六届董事会第四十九次会议、第六届监事会第四十二次会议，审议通过了《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定及公司 2024年第五次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就。具体内容详见公司于 2025年 8月 5日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》。 截至本公告披露日，公司已按规定为符合解除限售条件的激励对象办理本次激励计划第一个解除限售期解除限售相关事宜。现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的相关审议程序 （一）2024年 6月 12日，公司召开的第六届董事会第二十七次会议审议通过了《关于<琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 同日，公司召开的第六届监事会第二十一次会议审议通过了《关于<琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 （二）2024年 6月 13日至 2024年 6月 22日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励计划拟首次授予激励对象提出异议的反馈。公司于 2024年 6月 24日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《琏升科技股份有限公司监事会关于 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 （三）2024年 6月 28日，公司召开的 2024年第五次临时股东大会审议通过了《关于〈琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司于 2024年 6月 28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《琏升科技股份有限公司关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 （四）2024年 7月 26日，公司召开的第六届董事会第三十一次会议和第六届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 （五）2024年 8月 8日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，公司完成了 2024年限制性股票激励计划首次授予 51名激励对象合计 522.80万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的首次授予限制性股票上市日为 2024年 8月 12日。首次授予限制性股票登记完成后，公司股份总数由365,698,690股增加至 370,926,690股。 （六）2024年 10月 17日，公司召开的第六届董事会第三十三次会议和第六届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予部分预留限制性股票的议案》。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 （七）2024年 10月 18日至 2024年 10月 27日，公司对本次激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未接到任何对本次拟预留授予激励对象提出异议的反馈。公司于 2024年 10月 28日披露了《监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 （八）2024年 11月 12日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划部分预留限制性股票授予登记完成的公告》，公司完成了 2024年限制性股票激励计划预留授予 9名激励对象合计 105.00万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的预留授予限制性股票上市日为 2024年 11月 15日。预留授予限制性股票登记完成后，公司股份总数由 370,926,690股增加至 371,976,690股。 （九）2025年 6月 24日，公司召开的第六届董事会第四十七次会议和第六届监事会第四十一次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予剩余预留部分限制性股票的议案》。上述议案已经公司提名、薪酬与考核委员会审议通过，监事会对剩余预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。 （十）2025年 6月 25日至 2025年 7月 4日，公司对本次激励计划剩余预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未接到任何对本次拟剩余预留授予激励对象提出异议的反馈。公司于 2025年 7月 8日披露了《监事会关于 2024年限制性股票激励计划剩余预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 （十一）2025年 7月 29日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划剩余预留部分限制性股票授予登记完成的公告》，公司完成了 2024年限制性股票激励计划剩余预留授予 3名激励对象合计 16.00万股限制性股票的登记工作。本次激励计划的剩余预留授予限制性股票上市日为 2025年 8月 1日。剩余预留授予限制性股票登记完成后，公司股份总数由 371,976,690股增加至 372,136,690股。 （十二）2025年 8月 5日，公司召开的第六届董事会第四十九次会议和第六届监事会第四十二次会议，审议通过了《关于回购注销 2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。上述议案已经公司提名、薪酬与考核委员会审议通过，提名、薪酬与考核委员会和监事会对上述事项进行核实并发表了相关意见，律师事务所出具了法律意见书。 二、关于本次激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售的说明 （一）本次激励计划首次授予限制性股票的第一个限售期届满情况 根据《激励计划（草案）》的规定，本次激励计划首次授予限制性股票的第一个限售期为自限制性股票首次授予登记完成之日起 12个月。本次激励计划首次授予限制性股票的第一个解除限售期为自限制性股票首次授予登记完成之日起 12个月后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记完成之日起 24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 40%。 本次激励计划限制性股票的首次授予日为 2024年 7月 26日，上市日为 2024年8月 12日。因此，本次激励计划首次授予限制性股票的第一个限售期于 2025年 8月11日届满。 （二）本次激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 本次激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件及其达成情况如下：
（三）本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明 1、公司于 2024年 7月 26日召开的第六届董事会第三十一次会议和第六届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》，对本次激励计划相关事项进行调整。本次激励计划的首次授予激励对象人数为 54人，首次授予限制性股票数量为 574.10万股，预留授予限制性股票数量为143.5250万股。 2、在确定首次授予日后的资金缴纳过程中，部分激励对象因资金问题等个人原因自愿放弃认购其拟获授的限制性股票。因此，公司本次实际向 51名激励对象授予登记 522.80万股限制性股票。鉴于预留授予限制性股票比例不得超过本次激励计划拟授予总量的 20%，预留授予限制性股票数量调整为 130.70万股。 3、公司于 2024年 10月 17日召开的第六届董事会第三十三次会议和第六届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予部分预留限制性股票的议案》，向符合授予条件的 9名激励对象授予部分预留限制性股票 105.00万股。 4、公司于 2025年 6月 24日召开的第六届董事会第四十七次会议和第六届监事会第四十一次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予剩余预留部分限制性股票的议案》，向符合授予条件的 3名激励对象授予剩余预留部分限制性股票 16.00万股，余下 9.70万股不再授予，到期自动失效。 5、公司于 2025年 8月 5日召开的第六届董事会第四十九次会议、第六届监事会第四十二次会议，审议通过了《关于回购注销 2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，拟回购注销 11名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 119,000股，该事项尚需提交公司股东大会审议，股东大会具体会议时间将另行通知，以在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)发布的公告为准。 除上述事项外，本次实施的激励计划与公司已披露的激励计划不存在差异。 三、本次限制性股票解除限售的情况 （一）限制性股票上市流通日：2025年 8月 12日 （二）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票 （三）解除限售人数：40人 （四）解除限售的限制性股票数量：2,043,600股，约占目前公司总股本的 0.55% （五）本次解除限售激励对象及数量的具体情况：
2、上表相关数据已剔除离职激励对象。 3、上表中董事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的 25%，其本次可解除限售的限制性股票数量超出其持股总数 25%的部分将计入高管锁定股，同时，还须遵守中国证监会及深圳证券交易所关于董事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定以及董事、高级管理人员所作的公开承诺。 4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，系四舍五入所致。 四、本次解除限售后公司股本结构变动情况
五、备查文件 1、《创业板上市公司股权激励获得股份解除限售申请表》； 2、第六届董事会第四十九次会议决议； 3、第六届董事会提名、薪酬与考核委员会 2025年第 3次会议决议； 4、股本结构表和限售股份明细表； 5、《北京中伦（成都）律师事务所关于琏升科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票的法律意见书》。 特此公告！ 琏升科技股份有限公司 董事会 二〇二五年八月八日 中财网
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