泰凌微(688591):2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告
原标题:泰凌微:2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告 关键绩效表 54 强化质量管理 37 保障员工权益 40 可持续供应链 47 指引索引 56 38 优化客户服务 助力行业发展 51 注重员工发展 42 意见反馈 60 守护员工安全 44 关爱员工生活 45 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 02目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录03 管理层致辞 2024 年，全球科技产业深度变革，泰凌微以创新为引擎，以战略为 我们通过持续完善现代化治理体系，筑牢可持续发展根基。 我们夯实人才与品质双支柱，锻造组织核心竞争力。持续完 引领，在数字经济浪潮中实现了里程碑式跨越。通过技术创新与市 善职场管理体系，提升员工福祉，助力员工实现自身价值；强化产品 通过完善风险管理机制，严守商业道德与合规底线，构建信息安全防全流程质量管理，优化客户服务响应机制。 场拓展双轮驱动，公司经营业绩实现了质的飞跃，在境内外市场取 护网络，将 ESG 理念贯穿于经营管理全流程，为公司的可持续发展 得突破性进展。这一年，我们升级企业使命为“提供绿色、安全、可构筑坚实屏障。 我们着力构建开放互联的产业生态，引领产业链可持续协同 靠的超值产品，实现万物轻松互连”，以此引领公司迈向更广阔的发进化。建立覆盖全生命周期的供应商管理体系，推动合作伙伴在环 展维度。 我们深化绿色发展战略，驱动全价值链降碳增效。积极响应 境合规、社会责任与治理水平方面持续提升；坚持负责任采购原则，我们深刻认识到，可持续发展不仅是时代赋予企业的责任，更是构 国家“双碳”战略，全面践行绿色运营，稳步降低自身碳足迹；聚焦优先选用 ISO 14001 认证的供应商；作为蓝牙技术联盟董事会成员，筑企业长期竞争优势的战略支点。唯有将可持续发展理念深植于企 低功耗物联网芯片研发，持续提升产品能效水平，助力下游用户节能积极参与标准制定与互操作测试，贡献核心测试用例；主动参与行业业基因，才能在复杂多变的外部环境中保持韧性与活力，实现企业 降耗；鼓励供应链伙伴启动 ISO 14064 碳核查，推动全价值链减碳 峰会与技术交流，助力前沿技术落地，推动创新成果在开放协同中释与环境、社会的协同共赢。 进程，为环境友好型社会建设贡献力量。 放更大产业价值。 我们持续加大研发投入，以创新激发高质量发展动能。研发 2025 年，泰凌微站在深化科技创新的战略节点。面对机遇与 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录03 管理层致辞 2024 年，全球科技产业深度变革，泰凌微以创新为引擎，以战略为 我们通过持续完善现代化治理体系，筑牢可持续发展根基。 我们夯实人才与品质双支柱，锻造组织核心竞争力。持续完 引领，在数字经济浪潮中实现了里程碑式跨越。通过技术创新与市 善职场管理体系，提升员工福祉，助力员工实现自身价值；强化产品 通过完善风险管理机制，严守商业道德与合规底线，构建信息安全防全流程质量管理，优化客户服务响应机制。 场拓展双轮驱动，公司经营业绩实现了质的飞跃，在境内外市场取 护网络，将 ESG 理念贯穿于经营管理全流程，为公司的可持续发展 得突破性进展。这一年，我们升级企业使命为“提供绿色、安全、可构筑坚实屏障。 我们着力构建开放互联的产业生态，引领产业链可持续协同 靠的超值产品，实现万物轻松互连”，以此引领公司迈向更广阔的发进化。建立覆盖全生命周期的供应商管理体系，推动合作伙伴在环 展维度。 我们深化绿色发展战略，驱动全价值链降碳增效。积极响应 境合规、社会责任与治理水平方面持续提升；坚持负责任采购原则，我们深刻认识到，可持续发展不仅是时代赋予企业的责任，更是构 国家“双碳”战略，全面践行绿色运营，稳步降低自身碳足迹；聚焦优先选用 ISO 14001 认证的供应商；作为蓝牙技术联盟董事会成员，筑企业长期竞争优势的战略支点。唯有将可持续发展理念深植于企 低功耗物联网芯片研发，持续提升产品能效水平，助力下游用户节能积极参与标准制定与互操作测试，贡献核心测试用例；主动参与行业业基因，才能在复杂多变的外部环境中保持韧性与活力，实现企业 降耗；鼓励供应链伙伴启动 ISO 14064 碳核查，推动全价值链减碳 峰会与技术交流，助力前沿技术落地，推动创新成果在开放协同中释与环境、社会的协同共赢。 进程，为环境友好型社会建设贡献力量。 放更大产业价值。 我们持续加大研发投入，以创新激发高质量发展动能。研发 2025 年，泰凌微站在深化科技创新的战略节点。面对机遇与 挑战并存的新格局，我们将坚持技术突破与责任践行并重：持续研发进程；深度融合 ESG 战略，以绿色芯片技术驱动可持续未来。我们 最低的智能物联网连接协议平台TLEdgeAI-DK，集成了端侧计算单 展望未来，全体泰凌人将以“攀登者”精神开拓前行，与股东及合作元与多协议无线通讯能力。 伙伴共拓可持续增长的新疆域，共绘全球万物互联的崭新图景！ 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录04 销售与技术支持 研发 销售与技术支持+研发 总部 关于泰凌微 企业概况 泰凌微电子（上海）股份有限公司成立于 丹 麦 2010 年6月。公司专注于集成电路设计， 主要业务涵盖无线物联网系统级芯片的研 英 国 泰凌微在全球范围内布局运营网络，形成 了以中国总部为核心，覆盖境内多个重点 城市及境外关键区域的多点协同发展格 局。公司在国内外设有多个运营机构和 技术据点，不断提升全球资源整合能力与 客户服务响应效率，助力企业国际化发展 战略稳步推进。 名 72.65% 373 研发人员数量占公司总人数 全球员工 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 06 典型应用领域 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 06 典型应用领域 代表终端产品 娱乐等场景。 越 卓 质 品 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录07 企业愿景 企业使命 核心价值观 成为全球领先的无线物联网芯片 提供绿色、安全、可靠的超值产 设计公司 品，实现万物轻松互连 上 至 户 客 赢 结 越 卓 质 品 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录07 企业愿景 企业使命 核心价值观 成为全球领先的无线物联网芯片 提供绿色、安全、可靠的超值产 设计公司 品，实现万物轻松互连 上 至 户 客 赢 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录08 发展历程 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录08 发展历程 2010 2012 2013 2014 2015 2020 2019 2018 2017 2016 和音频芯片Bluetooth 5.2 并广泛应用于 无线物联网芯片 Bluetooth 5.1 AOA/AOD LE Audio 智能照明等领域 TLSR8269 2024 2021 2022 2023 成功登陆上交所科创板 设计指定芯片累计出货量 芯片以及方案 20亿颗芯片 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 09 企业荣誉品亦荣膺多项行业大奖，赢得行业及社会各界的广泛认可。 荣获2024年度 入选2024上海专精特新 荣获国家级专精 荣获创新技术产品奖 荣获2024 第九届IoT创新奖 荣获高新技术企业证书 “小巨人”企业品牌价值榜 特新“小巨人”企业 “通信技术创新奖” 世界电子成就奖 IoT技术创新奖 “百佳企业” 公司成功入选 上海专精特新“小巨人” 企业品牌价值榜“百佳企业”目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录10
盈利能力，整体资产结构保持稳健，净
2024 ESG 亮点绩效 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录11 2024 ESG 亮点绩效 ESG长期目标 5年行动计划 可持续发展管理 建立绿色供应链管理机制，将晶圆制造与封测环节的ISO 14001认证作为供应商准入优先条件，同时倡导供应链企业获取ISO 14064碳排放管理体系认证 依托低功耗无线物联网产品的自主研发， ESG管理 100% 选用可循环再生包装材料，配合可重复利用运输托盘，系统性减少碳足迹以技术创新推动节能愿景的实现 环 践行低碳理念，倡导绿色办公与生产，完善产品全生命周期碳足迹追踪体系与方法泰凌微充分认识到可持续发展管理是企业战略的核心组成部分，在 境 深化对物联网开发者社区的长尾影响， 部署智能节能照明与空调系统，基于人员占用感知及工作时长实现自动化调控全力推动社区绿色低碳化发展 追求自身发展的同时高度重视 ESG 管理。公司持续完善 ESG 管理体推行高效废弃物管理制度，涵盖纸张与电子废弃物回收，倡导数字化运营，包括电系，提升 ESG 管理水平，加强与利益相关方的沟通协作，推动企业 子文档、线上审批流程、办公自动化及视频会议，从源头上控制废弃物产生实现正向变革和长期可持续发展。依据国际、国内 ESG标准及相关 坚持产品创新与高品质，持续提升客户满意度 规范，公司积极开展对标研究，制定ESG目标与行动计划，持续推 全面提高《供应商行为准则》签约执行率，扩大ESG管理体系认证在供应链中的覆盖范围进 ESG 管理向纵深发展。 将女性员工比例保持在 30% 以上， 建立健全员工权益保护制度体系，全面保障劳动者合法权益 并确保公司管理层各级职务均有女性任职 社 构建平等多元的员工队伍，建立零容忍歧视管理制度 持续加强全球产业协作，深度参与国内外标准组织及产业联盟活动 支持STEM教育发展，提供高质量专业教育资源，并创造更多就业机会持续完善并严格执行员工培训体系，强化安全意识、反腐败意识、促进绿色办公及强化高效公司治理架构，完善 工作实践，确保 100% 员工每年接受商业行为与道德规范培训 各项规章制度，确保透明度、问责制与公平性 治 构建稳健且灵活的中国及海外双供应链体系，确保持续覆盖全球客户需求持续提升股东价值与长期投资价值 理 践行低碳理念，倡导绿色办公与生产，完善产品全生命周期碳足迹追踪体系与方法优化供应链管理体系，保障供应链 持续健全企业信息安全与数据隐私保密机制，确保员工培训覆盖率达 100%高效运转，并加强业务连续性管理以降低潜在风险 通过常态化沟通机制与透明化信息披露，持续提升资本市场认同度 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录13 实质性议题分析 实质性议题评估机制 实质性议题矩阵 根据议题对公司可持续发展的影响程度及其对利益相关方的影响程度，公司参考 ESG 标准 为系统推进 ESG 管理工作，泰凌微建立 对议题进行了重要性排序，并构建了一个实质性议题矩阵。 了实质性议题评估机制，识别并分析对 参考国际及国内 ESG 标准，例如《中国企业可持续发展报告指南之一第一步
目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录14 利益相关方沟通 投 利益相关方 客 户 员 工 供应商 投资者 政 府 社会公众 泰凌微高度重视与各利益相关方的沟 通，将其视为增强企业透明度，推动企 业可持续发展的关键环节。 提供优质产品 保障员工权益 良好的经营业绩 公司建立了完善的沟通机制，搭建了多 服务便捷高效 良好的工作环境 公司治理 完善服务体系 多元平等与包容 实施阳光采购 遵守法律法规 元的交流平台，认真倾听各方意见。通 风险管理 促进社区发展 期望与要求 通畅的沟通渠道 职业培训 稳定合作 恪守商业道德 信息披露 服务乡村振兴 过与利益相关方深入沟通，公司能够了 技术创新 晋升与发展 公平竞争 促进就业 公司成长潜力 参与社区公益 加大研发投入 薪酬福利制度 完善的供应商管理 助力行业发展 解各方期望与需求，并依据反馈及时调 研发能力 信息安全保护 职业健康与安全 反舞弊 整运营策略。 遵守法律法规 信息安全保护 结合公司运营发展及外部环境变化，公司 明确了客户、员工、供应商、投资者、 政府以及社会公众等六类主要利益相关 方。 完善薪酬与绩效管理 优化治理结构 提供绩效反馈 加强风险管理 定期拜访、沟通客户需求 畅通员工发展通道 规范治理 落实分红政策 按时支付供应商款项 坚持产品创新 建立长效培训机制 依法纳税 定期与临时信息披露 诚信经营 进行客户满意度调查 给予员工关怀 推进合规管理 公益慈善活动 沟通与回应 投资者互动交流 定期交流 及时处理客户反馈与投诉 保护员工权益 推动行业发展 良好的经营业绩 供应商培训 加强数据信息安全保护 良好的工作环境 提供就业岗位 加大研发投入 多元平等与包容 建立反舞弊机制 搭建沟通平台 坚持边缘技术探索 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录16 规范公司治理 泰凌微深知良好的公司治理是企业可持续发展的基石，持续完善治理机制与内控体系。2024 年，公司结合政策监管要求 股东会
前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录17 制度体系 投资者关系 公司自上市以来始终高度重视投资者关系管理，严格履行信息披露义务，持续完善与资本市场的沟通机制。公司着力构建健康、透明的投资者关系管理体系，及时、 公司建立了完善的制度体系，涵盖公司 准确回应市场关切，消除信息壁垒，帮助投资者全面清晰了解公司价值，增强投资者认同与信心。 治理、经营管理、 财务规范、风险控制、 质量保障、环境保护、信息安全、人力 信息披露 资源管理、供应链管理等多个关键领域。 股东回报 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录18 深化风险管理 泰凌微建立了完善的风险管理体系，系统开展风险识别、评估与管控工作，为可持续发展提供保障。 风险控制 公司制定风险机遇识别控制程序，系统开展风险与机遇的识别、分析与评估。针对不同风险等级制定规避、降低或接受等应对措施，并依据评价准则对风险的严重度、发生频度和可检测度进行科学评价，提升风险应 对能力。 公司要求各部门遵循风险机遇识别流程：各部门建立识别应对风险机遇的方法，识别部门的风险和机遇；将识别的风险和机遇登记到《风险评估分析表》； 对风险严重程度、发生频率及可接受标准进行评估；根据 评估结果采取风险控制措施并组织开展年度评审，确保管理措施有效落实并动态更新记录。 业务连续性管理 风险类型 泰凌微风险机遇识别流程 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录18 深化风险管理 泰凌微建立了完善的风险管理体系，系统开展风险识别、评估与管控工作，为可持续发展提供保障。 风险控制 公司制定风险机遇识别控制程序，系统开展风险与机遇的识别、分析与评估。针对不同风险等级制定规避、降低或接受等应对措施，并依据评价准则对风险的严重度、发生频度和可检测度进行科学评价，提升风险应 对能力。 公司要求各部门遵循风险机遇识别流程：各部门建立识别应对风险机遇的方法，识别部门的风险和机遇；将识别的风险和机遇登记到《风险评估分析表》； 对风险严重程度、发生频率及可接受标准进行评估；根据 评估结果采取风险控制措施并组织开展年度评审，确保管理措施有效落实并动态更新记录。 业务连续性管理 风险类型 泰凌微风险机遇识别流程
前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录19 恪守商业道德 泰凌微始终将恪守商业道德作为企业核心价值准则，通过健全制度体系、培育合规文化，系统推进反舞弊和反不正当竞争工作，切实防范各类商业道德风险。 公司自成立以来 在商业实践中，公司始终严格遵守国家法律法规及行业规范，将商业道德建设贯穿于战略决策、运营管理和业务发展的全过程，致力于营造透明、公正、廉洁 的市场环境。 次 次 0 0 商业贿赂及贪污事件 不正当竞争事件 公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，秉持公平竞争、诚实守信、公开透明的经营原则，维护健康有序的市场秩序。 公司定期开展法律培训，系统讲解反不正当竞争法规，结合反垄断 / 反不正当竞争案例强化员工合规意识，确保经营行为合法合规。同时建立健全监督机制， 鼓励举报不正当竞争行为，开展动态合规检查。 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录20 维护信息安全 泰凌微严格遵守《中华人民共和国网络安全法》 《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，建立健全信息安全管理体系，不断强化个人隐私保护机制，切实保障信息安全。 数据安全管理 数据备份策略 ERP系统 研发SVN数据 ERP系统 公司制定 IT 管理程序，通过OA 系统每季度发布使用规范通知，每半年开展数据安全专项培训，持30天 续强化员工信息安全意识与数据保护能力。 本地保存 每半天、每天、每周 每月 每天 每天 2个月 进行本地备份，备份 三级全量备份机制 最新备份磁盘存入专用 通过阿里云 备份数据保留公司采用至安盾系统对服务器数据进行隔离防护，通过业务影响分析识别数据安全风险，2024年 3个月数据存储至公司服务器 留存备份数据 实施快照备份 异地保存 硬盘并转移至银行保险柜 组织一次演练，并根据演练结果持续优化防护措施，确保服务器及信息系统安全稳定运行。此外，公司实施数据备份策略，确保数据的可恢复性，进一步保障数据安全。 客户隐私保护 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录22 气候风险 实体风险 应对气候变化 风险类型 急性风险 急性风险 急性风险 慢性风险 慢性风险 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录22 气候风险 实体风险 应对气候变化 风险类型 急性风险 急性风险 急性风险 慢性风险 慢性风险 泰凌微紧跟全球气候变化趋势，积极开展气候 全球变暖可能导致海 平面上升，这将对 极端天气可能导致 台风、洪灾等极端天气可能 全球变暖导致的持续性风险和机遇评估，关注自身碳排放管理，致力 极端天气可能会 沿海地区的基础设施、办公场 员工在办公时或通勤 引发公司日常运营中断， 高温天气可能影响 潜在影响 所及数据中心等产生潜在威胁， 导致公司资产受损 途中发生安全事故 影响公司正常业务运作 商业用电的稳定性 于降低自身运营碳足迹。 进而影响公司在 这些地区的运营稳定性 制定信息安全事件应急预案， 评估并加强位于沿海地区的 气候风险和机遇 对服务器信息及重要数据 建立全面的极端自然 关键设施的抗灾能力； 定期进行应急预案演练， 进行定期备份；组织紧急演练， 灾害管理、应急及恢复体系； 增强员工节能意识， 加强与当地政府和气候风险管理提高全员应灾意识， 明确责任分工、 应对策略 机构的合作，确保及时获取气候变化 自备应灾物资； 贯彻执行绿色办公项目 预警程序及相应措施； 确保员工对安全问题保持警觉 相关的预警信息， 办公地点选址时考虑气候风险 考虑在多地建立数据备份， 公司深刻认识到气候变化可能会带来风险与发展 并做好应急响应准备 保障业务的连续性 机遇，将应对气候变化确立为核心可持续发展议 题，全面推动公司绿色低碳转型。目前，公司正 转型风险 积极构建气候风险管理体系，提升企业气候适应 能力。 风险类型 策略及法规风险 声誉风险 能源价格波动风险 市场风险 加强风险识别能力， 提升品牌竞争力；透过社交媒体 优化能源使用效率， 挖掘价值链低碳潜力，加强 优化能源使用效率，跟踪政策变化,确保运营 和公共平台积极展示公司在环保和 应对策略 全面推动企业绿色低碳转型 与公众的沟通，提升企业绿色形象 降低能耗以应对价格波动可持续发展方面的努力， 符合最新法规；提升信息披露质量 增强客户的信任度 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录23 气候机遇 机遇类别 机遇描述 应对策略 随着全球对低碳生活和可持续发展关注的提升， 加大研发力度，设计并推出低功耗、高能效的产品绿色产品 市场对高能效、低能耗产品及解决方案 和解决方案，以满足客户对环保和节能企业若能在绿色运营、可持续发展等方面取得突破将 加强绿色宣传，树立负责任的企业形象品牌声誉 有效提升品牌声誉，吸引更多的客户及合作伙伴 增强客户信任并提升客户黏性气候目标与指标 作为专注于低功耗无线物联网芯片研发与应用的高新技术企业，公司通过持续优化产品能效，助力下游客户降低能源消耗及减少碳足迹。公司积极响应国家“双碳”战略，确立了供应链“双碳”目标，并制定了渐进式 减排计划。公司持续积极推动合作伙伴开展 ISO 14064 温室气体核查工作，引导供应链合作伙伴设定科学碳目标，并鼓励厂商全面推行绿色制造，共同构建低碳环保的产业生态，推动产业链可持续发展。 公司定期评 估自身经营活动中的温室气体排放情况，由于运营不涉及生产制造环节，温室气体排放主要来源于企业用电。 2024年 供应链“双碳”目标 254.69 吨 二氧化碳当量 0.3018 吨 二氧化碳当量/百万元营收 2060 年 2030 年 计划实现供应链碳中和 计划实现供应链碳达峰 公司的温室气体排放量 温室气体排放强度 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录24 践行绿色运营 生物多样性 泰凌微始终秉持可持续发展的理念，积极推进ESG体系建设。公司通过健全ESG管理机制，系统识别实质性ESG议题，保持与利益相关方 沟通，力求在创造商业价值的同时为环境和社会带来长期正向影响，增强企业可持续竞争力。 泰凌微的生产经营活动未涉及生态保护红线区域，未对生态 废弃物处理 系统及生物多样性造成重大影响。目前公司对野生动植物及 公司运营不涉及生产环节，产生的废水主要为生活废水。生活废水由物业统一管理，经处理后纳入市政污水管其栖息地影响较小，暂无需采取特殊保护措施。公司将持续 网。在产品测试环节中，因涉及少量焊接作业，会产生少量废气。对此，公司采取相应措施，最大限度降低废气对环境的影响。固废管理上，各类固体废弃物统一收集后，公司委托专业机构进行规范处置，并留存完整处置证 提升资源利用效率，进一步降低对生态环境的潜在影响。 100% 明文件。对于办公过程中产生的废弃物，如纸张和电子垃圾，公司采取分类回收措施。可回收纸张由回收企业处固废合规率 理；废旧电脑、服务器等电子废弃物交由专业机构处理，避免有害物质对环境造成污染。未来，公司将持续优化环境管理措施，确保各项环保工作规范有序开展。 节约资源 公司通过多项措施推进资源节约管理：办公场所全面采用节能灯具和智能空调系统，根据实际使用情况自动调节运行状态；控制空调温度 （夏季不低于26℃、冬季不高于20℃）与运行时间；对无人区域、会议室、仓库等实施分时分区控制，避免无效制冷或制热；定期对空 调系统进行清洗、保养和维护（如清洗滤网、冷凝器 / 蒸发器、检查冷媒），确保系统始终处于最佳运行状态；在气候适宜时，鼓励采用 自然通风替代空调，采用遮阳帘等措施，减少太阳辐射得热，降低空调负荷；全面推行业务流程数字化，通过OA系统实现无纸化审批， 推广线上会议模式，大幅减少纸张消耗；优先选用环保、可降解或可回收材料制成的办公用品，严格控制一次性用品使用；持续开展节约 用水用电宣传活动，张贴节约用水、用电标识，引导员工养成良好用水、用电习惯，杜绝长开灯、长流水现象。 制冷26度 温馨提示： 滴水在指尖 制热20度 请随手关灯 节水在心田 低碳节能 从我做起 低碳行动 绿色有我 请节约用水 低碳行动 绿色有我 435,435.38千瓦时 762.00吨 全年能源消耗总量（电） 新鲜用水量 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 25 开发绿色产品 在全球能源紧缺与环保意识提升的背景下，市场对芯片低功耗性能的需求显著增长。泰凌微积极顺应这一趋势，将绿 色产品开发作为重要战略方向，率先推出多款低功耗产品，致力于为客户提供更加低碳环保的产品解决方案。 泰凌微产品 RoHS2.0 检测报告 泰凌微产品 REACH 检测报告 有害物质指令》（RoHS2.0 指令），以及欧盟《化学品注册、评估、许可和限制法规》（REACH）的要求。定期进RoHS2.0和 REACH 管控物项的检测并获得符合性报告。 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录27 研发创新战略 泰凌微坚持技术驱动的发展理念，将自主创新作为核心战略，着力构建完善的研发创新体系，有效控制研发风险，确保研发方向符合国家政策导向，有力支撑企业战略目标的实现。 公司以“成为全球领先的无线物联网芯片设计公司”为愿景，以“提供绿色、安全、可靠的超值产品，实现万物轻松互连”为使命。依托多年技术积淀，公司已建立了一套围绕低功耗无线物联网协议标准的核心技 术体系，在芯片设计、物联网协议栈开发、大规模组网、多样性物联网应用等方面形成了自主研发的核心技术。主要包括：低功耗蓝牙通信及芯片技术、Zigbee 通信以及芯片技术、低功耗多模物联网射频收发 机技术、多模物联网协议栈以及 Mesh 组网协议栈技术、低功耗系统级芯片电源管理技术、超低延时以及多模无线音频技术。形成覆盖微控制器（MCU）内核、射频收发机、多工艺集成电路设计、AI 算法及固件 协议栈的全链条研发能力，在芯片设计领域已达到国际先进水平。公司产品在多协议支持、系统架构、射频性能、功耗控制等关键指标上均居行业领先地位。 低功耗蓝牙通信及芯片技术 低功耗多模物联网射频收发机技术 Zigbee 通信以及芯片技术 $ 低功耗系统级芯片电源管理技术 多模物联网协议栈技术 超低延时以及多模无线音频技术 Mesh 组网协议栈技术 汽车数字钥匙技术 低功耗无线高精度定位技术 异构多核系统级芯片技术 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录28 激发创新活力 泰凌微通过构建完善的技术研发体系，持续加大研发投入，积极营造鼓励创新的文化氛围，激发企业创新活力。依托“体系建设 + 高研发投入”的双轮驱动机制，公司不断增强技术创新能力，推动技术突破与产 品升级，为企业高质量发展注入源源不断的动力。 创新研发体系 研发创新投入 近年来，公司持续加大研发投入，着力构建技术壁垒，不断提升核心竞争力 。2024 年，公司的研发投入持续保持较高水平。 公司建立了《泰凌研发制度》，确保研发项目高效、规 公司注重技术人才的培养，培育了一支高水平的专业研发团队。骨干成员在芯片低功耗技术、无线通信、多模物联网射频收发、通信协议栈设计、超低延时音 范地开展。研发项目首先由市场销售部门提出需求，项 频通信、无线网络的节点及组网、硬件架构及软件适配等方面拥有深厚的技术积累，拥有多年集成电路设计领域的研发经验。 目管理部门组织可行性研究，确定项目负责人，并制定 报告期内，公司研发团队规模进一步扩大，研发创新能力持续增强，为技术创新和业务发展提供了有力支撑。 详细的产品需求文档及项目计划。重大研发项目需经管 泰凌研发投入 理层审议，必要时提交董事会批准。 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录28 激发创新活力 泰凌微通过构建完善的技术研发体系，持续加大研发投入，积极营造鼓励创新的文化氛围，激发企业创新活力。依托“体系建设 + 高研发投入”的双轮驱动机制，公司不断增强技术创新能力，推动技术突破与产 品升级，为企业高质量发展注入源源不断的动力。 创新研发体系 研发创新投入 近年来，公司持续加大研发投入，着力构建技术壁垒，不断提升核心竞争力 。2024 年，公司的研发投入持续保持较高水平。 公司建立了《泰凌研发制度》，确保研发项目高效、规 公司注重技术人才的培养，培育了一支高水平的专业研发团队。骨干成员在芯片低功耗技术、无线通信、多模物联网射频收发、通信协议栈设计、超低延时音 范地开展。研发项目首先由市场销售部门提出需求，项 频通信、无线网络的节点及组网、硬件架构及软件适配等方面拥有深厚的技术积累，拥有多年集成电路设计领域的研发经验。 目管理部门组织可行性研究，确定项目负责人，并制定 报告期内，公司研发团队规模进一步扩大，研发创新能力持续增强，为技术创新和业务发展提供了有力支撑。 详细的产品需求文档及项目计划。重大研发项目需经管 泰凌研发投入 理层审议，必要时提交董事会批准。 目进展由相关部门进行持续跟踪，定期评估各阶段成果， 8,719万元 12,472万元 13,806万元 17,275万元 21,999万元 并提供必要的资金支持，确保按期完成。 2024年 在项目总结阶段，公司将分析管理薄弱环节并优化研发 管理制度，通过激励机制，充分调动员工创新积极性。 2.20亿元 26.06% 5.31亿元 271人 72.65% 目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 29 知识产权保护 泰凌微高度重视知识产权保护工作，严格遵循《企业知识产权管理规范》，持续完善知识产权管理制度，优化专利管理流程，建立标准化的专利管理体系。 公司制定了《知识产权管理制度》，规范知识产权管理工作，强化全员知识产权保护意识，并鼓励员工积极开展专利申请。公司注重专利的获取与维护，严格执行合同管理及保密制度，将知识产权管理全面融入各业务环节。 通过加强内部标准化建设和完善外部风险防控，有效保护公司创新成果，同时避免侵犯他人的知识产权。 目前，公司自主掌握了多项全球核心专利技术，包括“双模射频收发架构”“双模设备及其实现同时通信的方法”“无线网络内的同步控制方法、无线网络及智能家居设备”“无线网络的节点及其状态更新方法”等。 截至2024年底 公司已具有完善的知识产权布局。 知识产权图谱 泰凌微部分专利证书目录 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录 29 知识产权保护 泰凌微高度重视知识产权保护工作，严格遵循《企业知识产权管理规范》，持续完善知识产权管理制度，优化专利管理流程，建立标准化的专利管理体系。 公司制定了《知识产权管理制度》，规范知识产权管理工作，强化全员知识产权保护意识，并鼓励员工积极开展专利申请。公司注重专利的获取与维护，严格执行合同管理及保密制度，将知识产权管理全面融入各业务环节。 通过加强内部标准化建设和完善外部风险防控，有效保护公司创新成果，同时避免侵犯他人的知识产权。 目前，公司自主掌握了多项全球核心专利技术，包括“双模射频收发架构”“双模设备及其实现同时通信的方法”“无线网络内的同步控制方法、无线网络及智能家居设备”“无线网络的节点及其状态更新方法”等。 截至2024年底 公司已具有完善的知识产权布局。 知识产权图谱 泰凌微部分专利证书 前篇 筑牢治理根基 推动绿色发展 厚植创新沃土 创享多维价值 共筑幸福职场 联动价值共享 附录37 强化质量管理 泰凌微始终以可靠的质量和优异的性能为产品重心、以客户需求为核心导向、以贴近市场一线为产品设计目标，构筑覆盖产品全生命周期的严谨质量管理体系，确保每一颗芯片的可靠性与高性能，为客户提供坚实技术保障。 2024 年，公司未发生与产品和服务相关的安全与质量重大责任事故。 完善管理体系 质量方针与目标达成 全流程质量控制 公司建立并实施覆盖产品全生命周期的质量管理体系，以 ISO900 公司以“提供高品质产品、交付和服务，实现与客户长期共赢”为质量方 为确保产品质量稳定、质量管理体系高效运行，泰凌微从市场客户需求输入 1:2015标准为核心框架，制定并严格执行《泰凌质量方针手册》 针，明确三大核心方向：满足客户品质与服务要求、以客户为导向协同供 到客户满意度输出，采用 PDCA 的方法构建覆盖全过程的精益质量管理。 《生产计划与交付管理控制程序》《不合格品控制程序》《产品 应商及客户完善质量管理体系、全员参与控制与优化产品与服务质量。围 |
