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莱尔科技(688683):核心技术人员调整
| 时间：2025年08月22日 00:15:48 中财网 |
广东莱尔新材料科技股份有限公司
关于核心技术人员调整的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示：
?广东莱尔新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员周焰发先生近日因个人原因申请离职，离职后不再担任公司任何职务。
?周焰发先生与公司签有保密协议，周焰发先生与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷，本次核心技术人员调整不影响公司知识产权权属的完整性，不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生重大不利影响，不会影响现有核心技术、研发项目的工作开展。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员周焰发先生因个人原因辞去所任职务，并于近日办理完成相关离职手续。公司及公司董事会对周焰发先生在职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的具体情况
1980 9
周焰发：男，中国国籍， 年 月出生，无境外永久居留权，本科学历，毕业于华南理工大学高分子材料科学与工程专业，深耕锂电池行业十余年。2017年4月至2024年12月任佛山大为法定代表人、董事长、总经理；2023年10月至2024年11月，任公司董事；2023年1月至2025年8月，为公司核心技术人员。
截至本公告披露日，周焰发先生未直接或间接持有公司股份。
周焰发先生在公司任职期间参与了公司技术研发工作，任职期间作为发明人之一申请的专利均为职务成果，相关知识产权所有权均属于公司，不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷，周焰发先生的离职不影响公司知识产权权属的完整性。
（三）保密协议和竞业限制情况
根据公司与周焰发先生签署的《劳动合同》《保密协议》《竞业限制协议》，双方对公司商业秘密的保密权利和义务、违约责任、竞业限制等事项进行了明确的约定，周焰发先生对其知悉的公司商业秘密负有保密义务。
二、核心技术人员调整对公司的影响
公司高度重视研发工作，通过外部引进和内部培养的方式不断充实研发队伍，并建立了能力突出、结构合理的研发团队体系，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。截至2025年6月30日，公司研发人员数量为140人，占公司总人数比例为15.59%。本次核心技术人员调整不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生重大不利影响，不会影响现有核心技术、研发项目的工作开展。
截至本公告披露日，公司核心技术人员调整具体如下：
| 期间 | 核心技术人员 |
| 本次变动前 | 周松华、张强、罗绍静、周焰发 |
| 本次变动后 | 周松华、张强、罗绍静 |
截至本公告披露日，周焰发先生已完成与公司研发团队的工作交接，公司研发项目处于正常、有序推进状态；未来公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养，增强公司研发创新能力。
特此公告。
广东莱尔新材料科技股份有限公司董事会
2025年8月22日
中财网