金洲管道(002443):市值管理制度

时间:2025年08月22日 02:36:05 中财网
原标题:金洲管道:市值管理制度

浙江金洲管道科技股份有限公司
市值管理制度
第一章总则
1、目的:为加强公司市值管理工作,规范市值管理行为,维护
公司、投资者及其他利益相关者的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

2、定义:本制度所称市值管理,是指公司以提高公司质量为基
础,为提升投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。

第二章市值管理的目的与基本原则
1、目的:通过合规的信息披露、资本运作、权益管理、投资者
关系管理等手段,引导公司市场价值与内在价值趋同,提升公司投资价值,建立稳定和优质的投资者基础,实现公司整体利益最大化和股东财富增长。

2、基本原则:
(1)合规性原则:严格遵守相关法律法规、规范性文件、自律
监管规则及公司章程等内部规章制度。

(2)系统性原则:按照系统思维、整体推进的原则,协同公司
各业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作。

(3)科学性原则:依据市值管理的规律进行科学管理,科学研
判影响公司投资价值的关键性因素。

(4)常态性原则:及时关注资本市场及公司股价动态,常态化
主动跟进开展市值管理工作。

(5)诚实守信原则:注重诚信、坚守底线、担当责任,营造健
康良好的市场生态。

第三章市值管理的机构与职责
1、董事会:市值管理工作的领导机构,负责制定市值管理总体
规划,关注市场对公司价值的反映,监督相关部门和人员落实市值管理工作。

2、具体执行部门:公司指定证券部作为市值管理的具体执行部
门,负责市值管理的日常事务。该部门应配备具有金融、财务、法律等专业背景的人员,并明确其职责分工。

3、董事长应当督促执行提升公司投资价值的董事会决议,推动
相关内部制度完善,协调各方采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量提升。

4、董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作,
加强舆情监测分析,及时向董事会报告可能对公司股票交易产生较大影响的事项。

5、董事、高级管理人员:积极参与提升公司投资价值的工作,
参加投资者关系活动,增进投资者对公司了解,依法依规制定并实施股份增持计划,提振市场信心。

6、控股股东、实际控制人:可通过依法依规实施股份增持计划、
引入战略投资者或财务投资者、制定实施公司股份回购方案等方式,提振市场信心。

第四章市值管理的主要方式
1、聚焦主业:提升经营效率和盈利能力,夯实公司投资价值基
础。

2、并购重组:根据公司战略发展规划及实际需求,适时开展并
购重组业务,强化主业核心竞争力,构建第二增长曲线,发挥产业协同效应,拓展业务覆盖范围,提升公司质量和价值;必要时剥离不良资产,实现公司资产质量和资源有效配置的提升。

3、股权激励、员工持股计划:根据公司实际情况适时开展,实
现公司董事、高级管理人员、核心团队成员的利益和公司股东利益的捆绑,共同推进公司发展,创造企业内在价值,向资本市场传递公司价值,促进企业市值管理。

4、现金分红:根据公司实际情况合理制定股东回报规划,明确
每年最低的分红比例,积极实施分红,增强投资者获得感,吸引长线投资资金。

5、投资者关系管理:加强日常维护工作,及时、准确、完整、
合规地披露与投资者投资决策相关的信息,通过主动开展分析师会议、业绩说明会和路演、线上线下或一对一、一对多沟通等投资者关系活动,加强与机构投资者、个人投资者、金融机构的交流互动,争取价值认同,形成投资决策和主动推介。

6、信息披露:按照法律、法规及监管规则,及时、公平地披露
所有可能对公司市值或者投资决策产生较大影响的信息或事项,并保证所披露的信息真实、准确、完整,简明清晰,通俗易懂,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。除依法需要披露的信息之外,公司可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息。

7、股份回购:根据市场环境变化适时开展股份回购,避免股价
剧烈波动,促进市值稳定发展。在市值形势持续低迷时,采取回购方式,增强投资者信心,维护市值稳定。

8、其他合法合规的方式:公司还可以通过法律、法规及监管规
则允许的其他方式开展市值管理工作。

第五章内部考核评价及监测预警机制
1、考核指标体系:公司构建全面的考核指标体系,包括但不限
于市值、市盈率、市净率、营业收入增长率、净利润增长率、净资产收益率、资产负债率、经营性现金流量净额等关键财务指标。根据公司战略目标和市场环境,每半年或在重大战略调整时,对考核指标体系进行评估和优化,确保考核结果的客观性和准确性。

2、对比分析与评价:采用自身纵向对比分析与行业横向对比相
结合的方法,对考核指标进行客观评价,确保关键指标不低于同类行业上市公司。

3、监测与预警:公司证券部应当对市值、市盈率、市净率或者
其他适用指标及公司所处行业平均水平进行监测,定期进行对比分析。

当相关指标接近或触发预警阈值时,立即启动预警机制,分析原因,并向董事长及董事会秘书报告,由董事长决定应当采取的必要措施,积极维护公司市场价值。

4、股价异常波动应对:当公司出现股价短期连续或者大幅下跌
情形时(连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达到20%;
公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价格的50%;证券交易
所规定的其他情形),应及时采取以下措施:
(1)及时分析股价波动原因,摸排、核实涉及的相关事项,必
要时发布公告进行澄清或说明;
(2)加强与投资者的沟通,及时通过投资者说明会、路演等方
式说明公司经营状况、发展规划等情况,积极传递公司价值;
(3)在符合回购法定条件及不影响公司日常经营的情况下,可
以制定、披露并实施股份回购计划;
(4)其他合法合规的措施。

5、内部考核周期与流程:内部考核周期设定为年度,每年进行
一次评估,以监控公司市值状况并及时调整公司市值管理策略。考核流程应包括数据收集、初步评估、部门自评、综合评审和结果反馈等环节。

第六章附则
1、本制度未尽事宜,按照《中华人民共和国公司法》《中华人民
共和国证券法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等相关法律法规、规范性文件和公司章程的规定执行。

2、制度生效:本制度自公司董事会审议通过之日起实施,由公
司董事会负责解释。

浙江金洲管道科技股份有限公司
2025年8月21日
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