金宏气体(688106):金宏气体：2025年度“提质增效重回报”专项行动方案半年度评估报告
原标题:金宏气体:金宏气体：2025年度“提质增效重回报”专项行动方案半年度评估报告 9.30 10 7.79 5.48 5.46 5.03 5 3.03 0 2016H1 2017H1 2018H1 2019H1 2020H1 2021H1 2022H1 2023H1 2024H1 2025H1 电子特种气体 优势产品 新产业化产品 新增18家半导体客户导入 超纯氨、高纯氧化亚氮等 高纯二氧化碳、正硅酸乙酯等 电子大宗载气 新项目 芯成汉奇半导体、浙江莱宝显示、汕尾项目、芯业时代、高芯科技、武汉敏声等6个项目其中，汕尾项目实现存量替换第二单 存量项目 北方集成电路（一期）、广东芯粤能、无锡华润上华、厦门天马光电子、武汉长飞等已投运的存量项目持续、稳定运营，以优质服务和快速响应提升客户满意度 氦气业务 2025年3月，与高速飞车山西省实验室、北京京能普华环保科技有限公司签署战略合作协议，丰富氦气应用场景，推动氦气技术突破与产业发展 2025年6月，与阿拉尔市京藤能源有限公司签署投资合作协议，合资设立新公司，专注建设涵盖气氦与液氦的先进氦气提取纯化装置 原材料布局 大型现场制气项目布局 苏相空分管道气项目 液体产品资源：稷山铭福钢铁、营口建发、山东 睿霖高分子、云南呈钢集团、靖江特钢、江苏淮 河化工、中集绿能 现场制气 收购金宏皆盟（原汉兴气体），为现场制气业务注入新的动力，不仅推动该业务模式规模的扩张，更在区域布局上实现补充优化，提升业务运营效率与市场覆盖范围。 零售市场整合 18.04% 自主创新产品矩阵 5,557.75 自动化在线检测 4000 3000 2000 产业链生态协同 1000 2023H1 2024H1 2025H1 在“纵向有发展、横向有进步”薪酬体系与“能上能下、互联互通”多通道职业发展路径建设的基础上，进一步厚植人才成长沃土。通过持续优化机制，激发人才在纵向精进、横向拓展与斜向融合中的内生动力，营造更加开放、充满活力的组织氛围。国家企业技术中心、博士后科研工作站等高端平台持续释放强大引力与催化效能，为人才提供了贯通学术前沿与产业实践的广阔平台，推动知识与能力实现螺旋式跃升。 通过深化跨域协作与赋能实践，以创新思维和跨界能力为核心构建能力图谱，不断拓展人才认知的广域边界与专业的纵深感。促进个人价值创造与组织战略目标的深度契合，实现人才个体成长与公司整体发展的同频共振、能量共生，为组织持续注入澎湃的创新活力和面向未来的核心竞争力。 0 受理数 授权数 发明 实用新型 外观设计 海外专利零突破 知识产权培训 专利号 授权国家 3场 KR 10-2823198 韩国 管理体系审核 《企业知识产权合规管理体系要求》 5件 (GB/T 29490-2023) 换版认证审核 超纯氨 氧化亚氮 二氧化碳 氢气 氮气
增强高质“引领力” 2025年上半年，公司紧密跟随政策导向，积极响应监管规则要求，持续完善公司治理和内部控制制度，不断提升公司规范运作水平，为公司稳健前行筑牢根基。 是促进上市公司高质量发展的基础工程 产业 3 名独立董事与 2 名女性董事。3 名独立董事背景多元， 实践 分别具备化学、财务、法律等专业背景，形成了 “产业 财务 合规 实践 + 财务管理 + 合规治理” 的协同治理格局。 管理 治理 此次职位调整，正式确立了董事长与总经理分任的治理架构，明确决策核心（董事会）与执行核心（管理层）由不同主体担当。通过构建权责清晰、各司其职的运行机制，形成更为科学高效的治理体系，既强化了决策与执行的专业化分工，又通过合理分权形成有效制衡，从而更全面地保障股东权益与公司整体利益，为公司持续健康发展奠定坚实的治理基础。 2025年，公司披露了中英文版本的《2024年度环境、社会及治理（ESG）报告》，获评《科创板日报》颁发的“2025最佳ESG科创板上市公司”称号。公司定期发布高质量ESG报告，连续两年获得Wind ESG评级“A”级，于化工行业评级榜单中稳居前列，充分彰显了公司的ESG领域的扎实功底与可持续发展势能。 通过季度自查、告知书、信息提示等方式，严格规范“关键少数”人员对公司股票的交易行为，杜绝短线交易、内幕交易、窗口期交易公司股票等违规行为。 在管理层管理体系方面，公司持续加以完善，明确了管理层的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、退出规定以及责任追究等内容。在此基础上，建立了与管理层工作内容相匹配的考核指标体系，进一步强化了经理层成员责任、权利和义务的对等性，充分激发管理层工作的积极性、主动性、创造性与责任感，从而更好地维护公司和全体股东的利益。 提升股东“获得感” 公司高度重视对投资者的回报 , 在保证主营业务发展需求的前提下 , 结合实际经营情 况和发展规划 , 公司制定合理的利润分配方案 , 为投资者带来长期、稳定的投资回报 , 并 积极推进回购工作的展开 , 持续增强广大投资者的获得感。 上市以来，基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可，公司多次实施股份回购计划，提振市场信心，增加投资者回报。 2024年9月27日，公司积极落实“提质增效重回报行动方案”，开展实施了第三次股份回购计划，并积极响应国家政策支持，使用股票增持回购再贷款进行回购。2025年2月12日，公司完成第三次股份回购计划，回购金额为4,499.90万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。 增强价值“传递力” 公司坚持以信息披露为核心，秉承尊重投资者、回报投资者、保护投资者的理念，通过多元化、多渠道开展投资者关系管理工作，采用可视化、通俗化的方式努力传递公司价值，致力搭建起公司与投资者沟通的桥梁和纽带。 媒体矩阵 投资者调研 信息渠道 定期报告 投资者热线电话 季度业绩说明会 上证e互动 路演及反路演 份 2 临时公告 合计发布公告 |
