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思特威(688213):2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
| 时间：2025年08月22日 19:40:47 中财网 |
关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告
为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，落实以投资者为本的理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展的精神要求，思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。
公司深刻认识到，提高上市公司质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，是上市公司发展的应有之义，是上市公司对投资者的应尽之责。2025年，公司切实履行上市公司的责任和义务，共同促进资本市场平稳健康发展，现将2025年度“提质增效重回报”行动方案上半年的实施效果和评估情况报告如下：一、聚焦主营业务，营收净利润显著提升
公司的主营业务为高性能CMOS图像传感器芯片的研发、设计和销售。作为致力于提供多场景应用、全性能覆盖的CMOS图像传感器产品企业，公司产品已被广泛应用在安防、机器视觉、智能手机、汽车电子、工业感知等众多高科技应用领域，并助力行业向更加智能化和信息化方向发展。
2025年上半年，公司坚持“智慧安防+智能手机+汽车电子”三足鼎立发展方向的同时，加强多元业务布局，在各个市场尤其是智能手机和汽车电子领域持续深耕，加强产品研发和市场推广，促进产品销售，共实现营业收入378,639.91万元，较上年同期增长54.11%；实现归属于母公司所有者的净利润39,686.36万元，较上年同期增长164.93%。
2025年上半年，在智能手机领域，公司与多家客户的合作全面加深、产品满足更多的应用需求，应用于高阶旗舰手机主摄、广角、长焦和前摄镜头的数颗高阶5000万像素产品、应用于普通智能手机主摄的5000万像素高性价比产品出货量均同比大幅上升，带动公司智能手机领域营业收入显著增长；在智慧安防领域，公司具有完善的产品矩阵、卓越的研发实力以及快速的响应能力，新推出的迭代产品具备更优异的性能和竞争力，产品销量有较大的上升，同时公司的高端安防产品系列在专业安防领域的份额持续提升，销售收入增加较为显著，在安防领域继续保持全球市场领先地位；在汽车电子领域，公司与多家主流车厂继续深化合作，行业解决方案能力、影响力显著提升，覆盖车型项目数量持续增加，应用于智能驾驶（包括环视、周视和前视）和舱内等新一代产品出货量同比大幅上升。故公司随着收入规模大幅增长，盈利能力得到有效改善，净利润率显著提升。
2025年上半年，公司研发投入总额为25,459.42万元。公司始终坚持“研发一代、量产一代、预研一代”的产品开发理念，在“多管齐下”的供应链以及上下游资源体系加持下，实现了较高的芯片研发效率。高效的研发能力使公司能够快速响应客户的需求变化，从而让其终端产品可以更好地适应复杂多变的市场环境，与客户实现双赢。截至2025年6月30日，公司累计获得授权专利528项（其中境外专利授权101项）。
公司高度重视人才的引进和培养，将公司研发和技术创新团队的能力视为公司的核心资源，广纳海内外技术人才，已经建立了一支卓越的研发团队。截至2025年6月30日，公司共有研发人员585人，其中327名研发人员拥有硕士及以上学历，研发人员数量占公司总人数的比例为46.43%。
未来，公司将继续保持研发投入，优化产品矩阵，提高产品性能和用户体验，加强与核心客户的合作，进一步巩固并提升在智慧安防、智能手机和汽车电子领域的领先地位，紧跟市场需求，保持与市场的高度匹配，持续关注新兴的应用领域，不断拓宽影像能力的边界，实现较高速度的增长和可持续的发展。
二、持续提升规范运作水平，推动公司高质量发展
公司成立以来，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法律法规和规范性文件的要求，制定了《公司章程》，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成的公司治理架构，形成了权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制，并从人力资源、员工职业道德、专业胜任能力和企业文化等方面规范了公司实施内部控制的基础。
2025年上半年，公司结合最新法律法规和相关规定以及公司实际情况，启动内部制度梳理工作，持续对内控体系进行完善。
2025年下半年，公司将持续修订完善规章制度，切实落实相关治理要求，确保内部制度与外部规则的有效衔接，促进公司持续、健康、稳定发展，提高运营效率和治理水平，强化“关键少数”的合规意识，完善风险预警和应对机制，确保公司稳健合规经营，切实推动公司高质量发展。
三、提高信息披露质量，加强投资者沟通交流
公司根据《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规、规范性文件的要求，依规开展信息披露工作，真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，保障投资者的知情权、维护全体股东的合法权益。
公司高度重视投资者沟通与交流，2025年上半年，公司通过上证E互动平台回复投资者提问9项，回复率100%，并发布投资者交流记录表16次，有助于投资者全面及时地了解公司的经营状况、发展战略等情况，加强与投资者的沟通与交流，增进投资者对公司的信任与支持。
公司于2025年4月19日披露定期报告后，通过公司官方微信公众平台发布《一图看懂思特威2024年年度报告暨2025年一季度报告》，通过图文推送的形式生动清晰展现公司发展情况，让投资者及时和直观地了解到公司的经营情况。
2025年4月28日，公司召开了2024年度暨2025年第一季度业绩暨现金分红说明会，向广大投资者详细介绍公司业绩，与投资者进行充分沟通，切实加强中小投资者权益保护。
2025年6月，公司积极参加上海证券交易所组织的“科创3分钟·高管开放麦”主题活动，公司创始人、董事长兼首席执行官徐辰先生通过视频形式向广大投资者传递公司投资价值。
公司将继续严格按照有关法律法规以及《公司章程》等相关制度的规定，建立多种行之有效的投资者沟通渠道，通过投资者关系互动平台、投资者专线电话、投资者联系信箱、网上业绩说明会、投资者现场调研、线上会议交流等方式与投资者进行充分沟通，不断丰富投资者交流方式，切实加强中小投资者权益保护。
四、重视股东利益，加强投资者回报
公司始终重视对投资者的回报，2025年4月19日，公司披露了《未来三年（2025年-2027年）股东回报规划》，在公司当年经审计的净利润为正数且符合《公司法》规定的利润分配条件，并满足公司正常的生产经营的资金需求情况下，如无重大投资计划或者重大现金支出等事项发生，公司每年度采取的利润分配方式中应当含有现金分配方式，且公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%（包括中期已分配的现金红利）。若公司营业收入增长快速，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时，可以在满足上述现金股利分配之余，提出并实施股票股利分配预案。
2025年6月30日，公司完成2024年度权益分配，以实施权益分派的股权登记日登记的公司总股本扣减公司回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每1股派发现金红利0.15元（含税），合计派发现金红利60,195,705.00元（含税）。
公司将继续根据所处发展阶段，结合业务现状、未来发展规划以及行业发展趋势，匹配好资本开支、经营性资金需求与现金分红/股份回购的关系，持续提升股东回报水平，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，切实承担提升自身投资价值的主体责任，主动提升投资者回报，积极维护市场稳定，努力提振投资者信心，推动公司投资价值提升，持续提高股东回报能力，与股东分享改革发展成果。
五、深度践行 ESG理念，助力可持续发展
2025年上半年，公司坚持将可持续发展理念与公司业务发展相结合，按照《公司法》、《公司章程》《董事会议事规则》等相关规定，提升公司的治理水平并承担相应的社会责任，切实落实环境保护、积极履行社会责任，不断完善公司治理结构。
公司将扎实推进ESG相关工作，实现经济责任与社会责任的共赢，进一步提升公司价值创造能力，助力于改善营商和投资环境，助力于改善社会和环境之间的良性互动，助力实现整个社会的可持续发展。
六、持续完善行动方案，共促市场平稳运行
2025年上半年，公司通过实施“提质增效重回报”专项行动方案，有效推动了公司高质量发展，切实保障了投资者合法权益。公司将持续关注投资者的反馈，结合公司实际情况及投资者关切问题，持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措实施进展，及时履行信息披露义务，不断优化行动方案并持续推进方案的落地。
同时，公司将继续聚焦主业，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、稳定的发展预期、稳健的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司市场形象，切实保护投资者利益，共同促进科创板市场平稳运行。
思特威（上海）电子科技股份有限公司
董事会
2025年8月22日
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