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联赢激光(688518):深圳市联赢激光股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
| 时间：2025年08月23日 20:01:01 中财网 |
关于 2025年度“提质增效重回报”行动方案
的半年度评估报告
为践行“投资者为本”的发展理念，进一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，深圳市联赢激光股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月15日披露了2025年度“提质增效重回报”行动方案，公司根据行动方案内容开展和落实各项工作，现将2025年上半年实施情况报告如下：
一、专注公司主业，创新驱动发展
1、积极开拓市场，业务结构持续优化
公司是国内领先的精密激光焊接设备及自动化解决方案供应商，专业从事精密激光焊接设备及智能制造解决方案的研发、生产、销售。
2025年上半年，公司专注激光焊接主业，聚焦行业头部高质量客户，在巩固锂电设备市场占有率的基础上大力拓展非锂电业务，优化业务结构、改善盈利能力。报告期内公司实现营业收入153,335.07万元，较去年同期增长5.30%；归属于上市公司股东的净利润为5,791.86万元，较去年同期增长13.16%；归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为4,245.57万元，较去年同期增长10.52%，主要原因系2025年5月公司“工业母机”资质审核通过，可享受研发费用加计120%扣除的税收优惠政策，按汇算清缴结果调整所得税费用所致。报告期毛利率为27.32%，同比下降1.46个百分点，主要因为报告期主营业务收入近80%来自锂电行业，下半年随着收入结构变化，毛利率及盈利能力预计将有所改善。
报告期,锂电行业头部客户扩产节奏加快，设备需求量增长，公司凭借在锂电设备市场多年积累的技术优势，积极响应客户需求，在产品方面：通过持续的研发投入和品质管理，巩固公司在行业内的技术及品牌优势，推出适应市场需求、竞争力强的新产品，扩大公司产品的应用领域，以技术创新来拓展市场空间；市场方面：持续强化风险控制，聚焦行业头部客户，进一步巩固在头部客户的占有率，同时加大对非锂电行业的市场开拓力度，非锂电业务发展势头良好，尤其是消费电子行业，小钢壳电池焊接设备持续获取国际头部客户订单，市场前景广阔。
公司目前在手订单充足，产能利用率接近饱和，报告期末比年初新增加员工374人，位于深圳的“高精密激光器及激光焊接成套设备产能建设项目”和位于江苏溧阳的“联赢激光华东基地扩产及技术中心建设项目”均在报告期投入使用。产能扩大及业务结构的持续优化，为公司未来盈利能力提升提供了保证。
2、持续研发投入，创新驱动发展
公司坚持以市场需求为导向，通过研发创新驱动未来发展。报告期内，公司严格控制期间费用支出，但仍然保持高比例的研发投入，投入研发费用11,928.18万元，研发费用占营业收入比例为7.78%。截至报告期末，公司研发人员数量1,915人，占比40.54%。
报告期内，公司新增申请专利108项，其中发明专利36项；新增申请软件著作权16项；截至报告期末，公司新增获得有效专利43项，其中发明专利4项；新增获得软件著作权12项。报告期内，公司凭借“一种随动式环形滑轨自动送料装置”的发明专利荣获“第二十五届中国专利优秀奖”。
报告期内，公司完成了300W/500W风冷光纤激光器开发，满足消费电子产品、医疗器械加工等精细焊接需求；完成了6KW、12KW高功率激光器开发，满足大型工程机械、船舶重工等大型工件焊接应用场景的需求。公司针对固态电池生产对设备的新需求，研发了多台用于固态电池生产的激光焊接设备及激光清洗机和涂胶机，为行业头部客户研制的首条全固态电池装配线成功交付，目前正在配合客户进行验证。公司基于对激光焊接的深厚经验积累，自主研发了激光实时焊接熔深检测系统（RWD），进行焊接过程实时熔深测量、判定、结果输出，目前已实现客户量产使用。公司还加大对超高功率单模光纤激光器、万瓦级环形光斑光纤激光器等新产品、新技术、工艺的研发投入，进一步夯实公司核心竞争力。
3、费用管控助力提质增效
报告期内，公司借助信息化、智能化系统对费用实施精细化管理，费用整体管控良好，通过严格控制非必要支出，提倡全体员工降本增效。报告期内，公司期间费用为37,867.00万元，期间费用率为24.70%，同比下降1.47个百分点。
4、推进募投项目建设，保障公司长远发展
报告期，公司积极推进募投项目建设，严格遵守募集资金管理规定，切实保证募投项目按规划有序推进。2025年上半年，公司完成了“高精密激光器及激光焊接成套设备产能建设项目”和“联赢激光华东基地扩产及技术中心建设项目”中四期项目验收并顺利投入使用。上半年公司产能利用率接近饱和状态，两个募投项目投入使用有助于公司生产经营和研发创新的开展，为公司长远发展提供了保障。具体内容详见公司披露的《深圳市联赢激光股份有限公司2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。
二、优化运营管理，提升经营效率
报告期内，公司继续完善标准化体系及多层级标准化组件库建设，通过参数驱动模型自动更新与优化，实现快速迭代设计、减少重复建模，提升复杂结构开发效率与灵活性，同时强化数据关联性，支持设计变更实时响应与多方案比选，在非标自动化设计中实现部分标准化体系已初步构建。采购方面，通过建立供应商评估与准入标准、统一物料编码规则及集中采购流程，实现了采购周期缩短且采购成本下降；生产环节，依托标准化作业程序（SOP），建立质量追溯体系，结合PLM、ERP、MES系统实现生产参数精准管控，并且采用deepseek模型，对公司规章制度，流程等进行智能问答。搭建了装备技术知识库，结合RAG（检索增强生成）技术，问题匹配准确率提升至85%，工程师排查效率提高40%。
产品交付及安装调试环节全流程实施标准化管理，实现产品品质追溯可查、风险预警前置、多方协作可视的智能化交付新模式。
报告期内，公司加强客户现场交付管理，缩短产品交付及验收时间，根据客户的财务状况和偿付能力对应收账款额度和账期进行管控，加大应收账款的催收力度，强化相关责任人客户回款指标考核，降低坏账风险。报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额为6,986.00万元，同比增加44,093.45万元，经营现金流量明显改善。
三、重视股东回报，共享经营成果
公司积极回应股东诉求，重视股东的投资回报，持续与投资者分享经营发展成果。经公司第五届董事会第七次会议和2024年度股东大会审议通过的2024年度利润分配方案：向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），派发现金红利51,198,764.25元（含税）。该利润分配方案已于2025年5月28日实施完毕。
未来公司将继续统筹好公司发展与股东回报的动态平衡，重视股东的投资回报，结合公司实际经营情况、发展战略规划以及行业发展趋势，制定科学、持续、稳定的投资回报机制，以确保利润分配政策的连续性和稳定性，切实保护投资者利益，努力实现公司价值和股东利益最大化。
四、完善公司治理，提升规范运作水平
公司严格依照法律法规和监管要求，强化规范治理体制建设，着力提升公司治理水平与规范运作能力，报告期内共召开股东大会1次、董事会会议3次、监事会会议3次。报告期内，公司积极组织董监高人员参加专项培训，定期学习法律法规及相关规则，持续强化“关键少数”的合规意识，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的利益。
2025年下半年，公司将根据《上市公司章程指引》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规和规范性文件的最新规定，并结合公司的实际情况，调整公司治理结构并修订相应的公司治理制度。公司将不再设置监事会，监事会的职权将由董事会审计委员会行使。
五、履行社会责任
公司始终秉承着“联合共赢”的经营理念，积极履行社会责任，持续为下游新能源汽车、动力电池、储能电池等行业客户提供高质量、高效率的产品和服务，助力社会绿色可持续发展。公司通过与多家高等院校和职业学校进行产学研合作，持续为社会培养创新及应用型人才，报告期公司净新增招聘员工374人，期末还有在岗实习生391人。
公司视供应商为合作伙伴，2025年上半年，公司通过与金融机构的合作，积极落实国家普惠金融政策，解决小微企业供应商的资金需求，在构建高效安全供应链的同时更好地履行公众公司的社会责任。公司开发的联赢激光供应链电子凭证平台2025年上半年电子凭证平台签发额4.57亿元，让数百家小微企业供应商享受到国家普惠金融的优惠政策。
六、提升信息披露质量，加强投资者关系管理
2025年上半年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《信息披露事务管理制度》相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。报告期内，公司开展了1次业绩说明会，组织接待投资者调研会议共2次，并通过“上证e互动”回复投资者问题32次，通过与投资者展开深入交流，认真解答投资者关注的问题，增强投资者对公司的了解和信任。
公司将继续强化信息披露质量，加强投资者关系管理，不断提升与投资者沟通实效，推动与投资者建立良性沟通机制。
公司2025年度“提质增效重回报”行动方案的各项措施均在稳步推进。后续实施过程中，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措并根据实际情况及时改进。公司将继续专注主业，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，切实提高上市公司质量，维护公司全体股东利益。
深圳市联赢激光股份有限公司董事会
2025年8月22日
中财网