凌云股份(600480):凌云股份2025年度“提质增效重回报”专项行动方案半年度实施情况评估报告
2025年度“提质增效重回报”专项行动方案 半年度实施情况评估报告 凌云工业股份有限公司（以下简称“凌云股份”或“公司”） 于4月29日经董事会审议批准并披露了2025年度“提质增效重 回报”行动方案，根据计划安排，公司积极开展和落实相关工作， 在经营业绩提升、现金分红、股东增持、投资者关系管理等方面 取得积极成效。根据交易所要求，凌云股份应重点评估行动方案 上半年执行情况，并以单独公告形式进行披露。现将2025年行 动方案上半年实施情况报告如下： 一、聚焦做强主业，筑牢经营根基以提升发展质量 2025年，凌云股份坚持稳中求进总基调，努力完成规划总 体经营目标，上半年延续良好经营态势。1-6月，凌云股份实现 营业收入92.61亿元，同比增长3.61%；利润总额6.70亿元，同 比增长8.95%；净利润5.65亿元，同比增长7.32%；归母净利润 4.33亿元，同比增长8.46%。 积极落实市场开发“一区一策”专项方案，重点开发优质客 户和优势产品，累计定点新项目526个。其中，汽车金属板块定 点项目161个，优质客户占比达86.99%，保险杠、电池壳、热 成型等优势产品占比89.97%；汽车管路系统定点项目365个， 在稳固汽车领域冷却管路产品业务的基础上，成功开发并获得储 能、充电站、数据中心等场景所需液冷产品订单；市政管道系统 新增百万级以上销售客户26个，在燃气和给水领域成功取得多 个集团客户和地方重点客户的年度入围或项目供货资格，国际业 务中标多个重点项目。 二、坚持创新驱动，加速培育新质生产力 凌云股份持续加大科技创新力度，在创新平台建设、战新产 业培育及数字化升级领域均取得突破性进展。1-6月，累计投入 研发费用3.95亿元，研发投入强度达4.27%。创新平台建设纵深 推进，全力保障国家企业技术中心复评工作，组织开展11家高 新技术企业完成申报及复评。数字化与智能化建设提速，按计划 落实数智工程三年行动，稳步推进凌云股份长春分公司一汽红旗 电池壳数字化车间建设项目，上海凌云智能工厂建设项目已具备 工件数据采集、追溯及系统可视化管理，沈阳凌云BMWG78电 池壳生产线建设，完成涂装线试生产，目前正在开发MES系统。 转型升级项目取得积极进展，战新产业培育有序落地。新能 源汽车热管理系统，北奔重汽热管理系统项目进入量产准备阶段， 成都重汽热管理系统项目进入样件交付阶段；机器人传感器项目， 牵头联合攻关的“揭榜挂帅”任务取得实效，拉压力、扭矩力传 感器产品已交付多个小批量订单，六维力传感器已完成设计，多 项基础预研项目同步推进中，完成产业平台建设方案；汽车线控 转向系统，开展了量产工艺研究、测试能力建设、供应链体系开 发，完成了无人物流车转向系统设计，进入样机制造阶段。 三、树立分红意识，切实增加投资者回报 2025年，凌云股份积极落实《未来三年股东回报规划 （2024-2026年度）》，保持利润分配政策的连续性和稳定性。 上半年，顺利完成2024年度利润分配及资本公积金转增方案： 向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），合计派发现金 红利2.82亿元（含税）；以资本公积金每10股转增股本3股， 共计转增2.82亿股。 凌云股份高度重视市场反馈，积极应对上半年股价非理性下 跌，积极传递投资价值，增进各方认同，引导公司价值合理回归。 上半年，大股东凌云集团基于对公司未来发展前景的信心及长期 投资价值的认可，以自有资金8000万-10000万元积极有序增持 公司股份，充分体现央企股东责任担当，助力公司良性发展。截 至2025年6月末，凌云集团累计增持4005.58万元，达到增持 金额区间下限的50%。 四、加强投资者关系管理，全面提升信息披露质量 2025年，凌云股份以投资者需求为导向，将信息披露作为 资本市场沟通的重要载体，高质量开展信息披露工作。截至6月 末，累计披露定期报告、临时公告及相关文件81份，且无任何 信息披露差错更正情况，充分披露了公司主营业务发展、权益分 派、股权激励等投资者关注的信息，保障投资者知情权。 上半年，凌云股份通过上证路演平台开展1次业绩说明会， 核心券商发表研报10篇，参加头部券商策略会路演与反路演、 接待投资者现场调研，积极覆盖了汽车、机器人、新能源等重点 领域分析师团队。在ESG管理方面，2025年编制的ESG报告凭 借完善的ESG管理体系和突出的实践成效，获得了中国企业社 会责任报告评级专家委员会“四星评级”认证、华证ESG评级 “A”级，在权威ESG评级机构万得（Wind）的评估中，由去 年的BBB级显著提升至A级，成功跻身行业领先梯队。 凌云股份坚持规范运作，持续完善权责法定、权责透明、协 调运转、有效制衡的公司治理机制。截至6月末，规范召开1次 股东会、4次董事会、8次董事会专门委员会，合计审议议案90 项。根据证监会最新发布的《上市公司章程指引》，修订了《公 司章程》，不再设置监事会，由董事会审计委员会行使《公司法》 规定的监事会职权，并同步修订了《股东会议事规则》《董事会 议事规则》，全面梳理修订公司治理制度体系。 五、强化“关键少数”责任，全面提升履职能力 2025年5月，凌云股份圆满完成董事会换届选举，实现董 事会结构全面优化升级。新一届董事会秉持“行业深度+专业高 度+多元背景”标准，吸纳了经营管理专家、行业技术权威、会 计及法律专家多领域高端人才，形成专业多元的决策团队，为战 略决策提供多维度支撑。 为充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询的作用， 凌云股份组织独立董事先后赴上海、盐城等地区子公司调研考察， 深入了解业务布局与市场动态，围绕生产经营、投资布局、财务 管理等关键领域提出指导性意见，为企业高质量发展夯实基础； 同时结合独立董事专业优势，分别围绕风险管控、产业发展及技 术科研等方面开展专题授课，提升公司治理效能，夯实董事会“定 战略、作决策、防风险”的职能定位。 2025年下半年，公司将持续执行“提质增效重回报”行动 方案，动态评估执行情况并及时履行信息披露义务，着力提升经 营质量，以规范的公司治理、积极的分红政策、真诚的沟通交流 回馈投资者信任，切实履行上市公司责任与义务。 本方案涉及的发展战略、工作计划等均为前瞻性陈述，不构 成对投资者的实质承诺，未来可能受行业发展、市场环境等因素 影响，存在一定不确定性，敬请投资者注意相关风险。 凌云工业股份有限公司董事会 2025年8月22日 中财网
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