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必得科技(605298):江苏必得科技股份有限公司关于”提质增效重回报“行动方案2025年半年度评估报告
| 时间：2025年08月27日 20:31:33 中财网 |
江苏必得科技股份有限公司
关于“提质增效重回报”行动方案2025年半年度
评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的理念，进一步推动江苏必得科技股份有限公司（以下简称“公司”）高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，履行公司社会责任和义务，公司于2024年12月31日披露了《“提质增效重回报”行动方案》。
自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作，并取得阶段性的成效和进展。为维护公司全体股东利益，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，公司对《“提质增效重回报”行动方案》的执行情况进行了评估，现将主要进展及工作成果报告如下：
一、深耕主营业务，提升经营质量
2025年上半年，公司管理层与全体员工以敏锐的市场洞察力和高效的行动力，紧密围绕公司长远战略规划与年度经营目标，积极应对国内外经营环境中的新挑战，精准把握新机遇。在此期间，公司扎实推进年度经营计划，通过精益管理优化内部运营，合理管控成本费用，实现提质增效的显著成效。生产部门依据科学排产计划，高效调配人力与设备资源，确保生产任务顺利完成，为市场供应提供了坚实保障。公司管理层将降本增效作为核心工作之一，从采购、生产到销售全链条深入挖掘成本节约潜力，通过优化内部管理流程、精简冗余环节，多维度提升运营效率与盈利能力，为公司的可持续发展奠定坚实基础。2025年上半年，公司实现营业收入2.13亿元，同比增长17.06%；归属于公司股东的净利润达0.22亿元，同比大幅增长147.04%；扣除非经常性损益后的净利润为0.22亿元，同比增长160.26%，各项经营指标均实现稳健增长。展望未来，公司将继续秉承“以质量求生存，以创新谋发展”的核心理念，精准对接产业链下游整车制造企业的多元化、个性化需求。通过有序推进相关多元化战略，加快业务、产品和经营模式的转型升级，公司在轨道交通领域不断塑造核心竞争力，进一步巩固行业地位。公司将以更加稳健的步伐，实现长远可持续发展，为我国轨道交通事业的繁荣贡献更为卓越的力量。
二、重视股东回报，提升投资价值
公司始终将股东的合理回报置于重要的地位，牢固树立回报股东意识，秉承科学、持续、稳健的分红理念，在兼顾公司发展阶段和长远发展需求的情况下，严格按照相关法律法规等要求执行利润分配政策，为投资者带来长期、稳定的投资回报。公司自2021年上市以来，每年均进行分红，且每年分红率均超30%，为股东带来了长期稳定的投资回报。2025年6月，公司完成了2024年年度权益分派实施工作，以方案实施前的公司总股本187,850,000股为基数，每股派发现金红利0.15元（含税），共计派发现金红利28,177,500.00元。2024年度现金分红占公司2024年度归属上市公司股东净利润的比例为72.52%。
未来，公司将持续深入地优化分红决策体系，精心拟定兼具科学性、合理性与稳定性的利润分配策略，坚定不移地保障利润分配政策的连贯性与稳固性，切实增强广大投资者在投资过程中的满足感与收获感，为投资者创造更为可观的价值与回报。
三、发展新质生产力，提升研发实力
公司历来重视产品与技术创新，建立了完善的创新机制。公司从组织架构、人员配备、激励机制等多个方面搭建了完整的研发创新体系。为持续提升创新效能，公司不断加大研发投入，引入优秀技术人才，持续优化技术创新流程，聚焦新质生产力发展。在轨道交通相关技术领域潜心钻研，通过技术攻关与成果转化，研发实力得到稳步提升，为公司在行业创新赛道上的稳健前行注入了强劲动力，有力支撑了可持续的高质量发展。报告期内，必得科技新增专利11项，子公司合圣凯达新增专利3项，软件著作权2项，公司的技术壁垒与核心竞争力进一步夯实。
四、加强投资者沟通，增强市场认同
公司严格遵循法律法规以及中国证监会与上海证券交易所的相关规定，认真履行信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。公司多渠道加强与投资者之间的沟通交流，致力于增进投资者对公司全方位的了解。2025年上半年，公司积极召开业绩说明会，及时回复上证e互动平台投资者热切关注的问题，促进与投资者的沟通交流，主动传递公司价值，增强投资者认同。未来，公司将不断提升信息披露的质量水准，增进与投资者的高效沟通，切实维护投资者的合法权益，与投资者构建起长期稳定、和谐融洽的良性互动关系，携手共创公司与投资者共赢的美好未来。
五、坚持规范运作，提升治理水平
2025年上半年，公司严格按照《公司法》《证券法》和《上市公司治理准则》等法律法规及有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，规范公司运作，优化内部管理，持续推动公司治理水平有效提升，切实维护公司及全体股东利益。公司通过保障独立董事履职条件，充分发挥独立董事在参与决策、专业咨询、制衡监督等方面的作用，不断提升公司董事会决策的科学性和合理性，有效提升了公司规范化运作水平，保护投资者特别是中小投资者的合法权益，增强投资者的参与度和认同感。
六、强化“关键少数”责任，提升履职能力
2025年上半年，公司积极组织董监高、实际控制人参与江苏证监局、上海证券交易所、上市公司协会等专业机构举办的相关培训活动。这些培训内容丰富且实用，涵盖公司治理模式创新、法律法规解读、合规风险防控等诸多重要方面，通过系统的学习与深入的案例分析，循序渐进地提升“关键少数”的规范意识与履职能力，有力推动公司在合规的轨道上稳健运作。同时，注重引导“关键少数”牢固树立合规意识与法治观念，时刻保持警醒，坚决避免触碰监管底线，确保公司运营合法合规。未来，公司将继续坚定不移地守牢合规底线，毫不松懈，持续组织董监高等“关键少数”参与各类培训，进一步充实其专业知识储备，全方位提升其规范意识与履职效能，为公司的长远发展奠定坚实基础。
七、风险提示
本报告不构成公司对投资者的实质性承诺。未来可能会受到宏观环境、政策调整、行业发展等因素的影响，存在一定的不确定性。敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
江苏必得科技股份有限公司董事会
2025年8月28日
中财网