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凌志软件(688588):凌志软件关于公司2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告
| 时间：2025年08月28日 20:41:35 中财网 |
关于公司2025年度“提质增效重回报”专项行动
方案的半年度评估报告
苏州工业园区凌志软件股份有限公司（以下简称“公司”）为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，于2025年4月18日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。2025年上半年，公司积极采取措施，开展“提质增效重回报”专项行动，提高公司经营质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，实现管理层与股东利益的共担共享，主要举措的落实（进展）及成效情况具体如下。
一、聚焦经营主业，提升核心竞争力
公司主要从事对日软件开发业务及国内应用软件解决方案业务。公司致力于新兴技术在金融行业的应用，为客户提供咨询、设计、开发、维护等全方位的软件开发服务，业务范围涵盖了证券、保险、银行、信托、资产管理等金融领域。
2025年上半年，公司聚焦做强主业，以高质量发展为引领，积极应对风险挑战，紧抓人工智能、云计算、大数据、区块链等新兴技术与金融行业深度融合的发展机遇，加强技术和产品创新，积极拓展业务。
2025年上半年，公司实现营业收入51,558.78万元，同比下降3.04%；归属于上市公司股东的净利润11,196.94万元，同比增长1,002.2%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润10,712.97万元。公司在报告期内实现净利润大幅增长。
2025年上半年对日业务方面，公司加强团队建设，积极探索利用AI技术提升软件开发效率，进一步扩大公司的创新优势，持续提升交付能力。智明软件并购后整合顺利，经营稳健，逐步发挥其协同效应。
2025年上半年国内金融业务方面，公司紧抓行业信创向核心系统纵深推进、买方投顾模式普惠化、机构服务精细化等战略机遇，持续深化“平台+生态”战略；以信创全栈能力为基，助力券商实现相关系统安全可控与性能跃升；以数据智能为引擎，驱动财富管理从“产品销售”向“资产配置”转型；以人工智能为支点，赋能券商投行合规效率、机构客户协同，线上运营提效等服务升级。同时，公司围绕场景化AI+行业Know-How+生态整合，积极探索AI+产品的场景应用，加快培育和发展新质生产力，推动新兴技术在金融行业的场景应用。
二、持续保持研发投入，推动技术和产品创新
公司坚持技术创新，持续进行研发投入，2025年上半年研发投入金额4,038.51万元，同比增长18.06%；研发投入总额占营业收入比例达7.83%，同比增加1.40个百分点。截至2025年上半年末，公司已拥有368项软件著作权，7项发明专利。
在对日软件开发服务业务中，公司根据业务实际需要，积极探索AIGC技术应用，通过新技术、新工具、新平台的应用，提高开发效率、降低开发成本，进一步提高公司的市场竞争能力。同时，随着智明软件的收购，进一步加强研发人才、资源方面的共享和协同。
国内应用软件解决方案业务方面，公司推进“AI大模型（尽调系统）研发项目”“自律监管一体化平台”“区块链监控一体化研发项目”等项目的研发，探索更多新技术、新产品在国内证券公司的运用，为公司成为国内一流的证券业软件解决方案提供商奠定基础。
三、优化财务管理，盘活资金效率
2025年上半年，公司充分利用暂时闲置募集资金和自有资金进行现金管理，购买结构性存款等理财产品；在适当时机，开展外汇套期保值业务。通过合理的资产配置，有效管控投资风险，确保理财收益的稳定性和可持续性，更为公司创造了额外的价值。
2025年上半年，公司继续实施稳健可靠的财务管控策略与措施，规范资金的筹集、管理和使用，确保各类资金安全；进一步完善并强化投资决策程序，合理运用各种融资工具和渠道，控制资金成本，提升资金使用效率，同时全面有效地控制公司经营风险，提升经营决策效率和内部控制水平。
四、完善公司治理，推动公司高质量发展
1、2025年4月17日，公司召开第四届董事会第二十一次会议，通过围绕《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关上市公司治理规则，对《公司章程》及《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》等多项治理制度进行了修订，并于2025年5月19日召开2024年年度股东大会，审议通过了上述相关制度的修订。
2、公司继续加强董事和高级管理人员的合规培训。2025年上半年，公司组织相关董事、监事和高级管理人员参加了《2025年上市公司董事、监事和高管合规履职培训》《市值管理专题线上培训》《2025年度上市公司高质量发展系列培训》等。
五、加强投资者沟通，完成高质量信息披露
2025年上半年通过上证e互动平台、投资者邮箱、投资者专线加强与投资者的交流与沟通，积极回答投资者的提问、接听投资者热线电话。并在定期报告披露后召开业绩说明会，更好地传递公司的投资价值。
2025年上半年，公司组织召开了2024年度暨2025年第一季度业绩说明会，公司董事长、独立董事、高级管理人员参加会议，并与投资者就行业发展前景、经营成果、盈利水平及增长点、技术创新等问题进行了沟通交流。
六、保障股东权益，注重投资者回报
自公司上市以来，公司2020-2023年度连续4年派发现金红利共计31,749.34万元（含税），2020年度派发现金红利8,000.20万元（含税），2021年度派发现金红利8,000.20万元（含税），2022年度派发现金红利7,948.74万元（含税），2023年度派发现金红利7,800.20万元（含税）分别占归属于上市公司股东净利润的39.85%、54.80%、56.30%、90.15%。
2025年5月19日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了关于公司《2024年度利润分配预案》的议案。2024年度公司派发现金红利7,725.20万元（含税），占2024年度归属于上市公司股东净利润的62.15%。
2025年上半年，公司根据实际经营财务状况，持续回馈投资者。2024年9月5日，公司召开第四届董事会第十五次会议，审议通过了《关于第二期以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，截至2025年6月末，公司第二期以集中竞价交易方式回购公司股份已累计回购3,750,000股，占公司总股本的0.9375%，支付的资金总额为人民币49,702,692.48元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
七、强化“关键少数”的责任，加强风险共担及利益共享约束
上市以来，公司与控股股东、实际控制人、持股5%以上股东及公司董监高等“关键少数”保持了密切沟通，公司制定了《控股股东和实际控制人行为规范》，规范控股股东、实际控制人的权利义务，防止滥用股东权利损害中小投资者权益。
2025年上半年，公司及时反馈传递资本市场监管部门组织的培训，确保“关键少数”了解最新的法律法规，提升其履职技能和合规知识储备，推动公司整体治理水平的全面提升。同时，公司日常通过电话、邮件等多种方式相结合进行相关的窗口期提醒；加强与“关键少数”的沟通交流，持续跟踪其承诺履行情况，强化其合规意识、责任意识。
2025年上半年，公司持续紧跟政策步伐，搭建高效政策解读与传递机制，确保最新政策动态迅速、准确传递到“关键少数”，借助证监会、上交所及浦江大讲堂、中上协及其培训平台，组织“关键少数”及公司经营管理层进行线上、线下的培训。
同时，为进一步构建更为科学、长效的激励机制，实现公司战略规划和经营目标，2025年4月，公司股东大会审议通过公司2025年限制性股票激励计划，对董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员实施股权激励，截止到2025年7月末，已向全部2025年限制性股票激励计划激励对象完成股票授予，目前公司正按照股权激励相关考核目标方向推进公司发展。
八、其他事宜
2025年上半年，公司积极落实“提质增效重回报”行动方案的具体举措，推动了公司高质量发展。专注主营业务，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，促进资本市场平稳健康发展。
苏州工业园区凌志软件股份有限公司董事会
2025年8月28日
中财网