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欧林生物(688319):成都欧林生物科技股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告
| 时间：2025年08月28日 22:11:55 中财网 |
“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告
成都欧林生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年3月发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，自方案发布以来，公司根据行动方案内容，积极开展、落实各项工作，努力提高公司经营水平以及投资者回报。
为维护股东利益，践行“以投资者为本”的发展理念，公司对2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的执行情况进行了评估。现将2025年上半年行动方案的主要工作成果报告如下：
一、聚焦主业经营，实现稳健发展
（一）严控产品质量，持续提升质量管理水平
公司建立了覆盖疫苗全生命周期的质量管理体系，符合国家法规要求。2025年上半年，公司持续优化质量管理体系，建立全面的污染控制策略，推动质量管理持续改进。公司严格落实上市许可持有人主体责任，遵守《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国疫苗管理法》《药品注册管理办法》等法律法规，严格执行GMP、ISO9001:2015等质量标准，结合发展需要，实施全面的药品质量风险管理。
（二）加强市场布局，深化产品市场推广
2025年，公司有序开展各项经营工作，全年实现营业收入30,584.97万元，同比增长35.17%；实现归属于上市公司股东的净利润1,319.69万元，同比扭亏为盈。报告期内，公司持续加强吸附破伤风疫苗的医患教育，重点推进市场准入、学术推广和渠道拓展，实现吸附破伤风疫苗销售稳定增长。
公司将继续深化相关产品的医患教育与市场推广，通过学术会议、公益宣讲等活动，提升医护人员及公众认知，推动医院规范处置，提高预防接种的可及性与及时性，巩固市场领先地位。
（三）优化财务管理，提升经营效率
公司高度重视财务管理，严格规范业务流程，建立了与生产经营协同的资金运作体系。2025年，通过加强应收账款管理、优化资金周转、强化现金流监控，提升公司风险抵御能力。在保障经营安全的前提下，通过投资安全性高、流动性好的现金管理产品，提高闲置资金使用效率，平衡安全与效益。
二、聚焦研发创新，夯实发展根基
公司坚持“传统疫苗升级与创新疫苗研发”并行的策略：通过传统疫苗升级积累技术和资金；通过创新疫苗研发提升技术能力，支撑长远发展。2025年上半年，公司积极推进在研项目，研发投入6,525.08万元，占营业收入比例达21.33%。
（一）有序推进临床研究
公司与陆军军医大学联合研发的原创1.1类新药重组金葡菌疫苗正在开展Ⅲ期临床试验，进度国际领先。该疫苗为国际上靶标组分最多、国内唯一正在开展临床试验的同类产品。2025年上半年，公司完成重组金葡菌疫苗Ⅲ期临床试验全部受试者入组。
同时，公司积极拓展技术平台，完善研发布局。2025年上半年，公司启动三价及四价流感病毒裂解疫苗（MDCK细胞）Ⅰ期临床试验并顺利完成受试者入组，标志着公司在病毒疫苗领域取得重要进展。该流感疫苗采用MDCK细胞悬浮技术，可实现更高产量、更短生产周期和更低成本的效果。
2025年下半年，公司将持续推进相关产品临床试验。
（二）加强临床前研究，丰富研发管线
基于现有技术平台，公司聚焦“超级细菌”疫苗和“成人疫苗”，布局多款产品，形成“阶梯有序、重点突破、多产品储备”的研发格局。围绕WHO“12种致命超级细菌清单”，公司开展了重组金葡菌疫苗、口服重组幽门螺杆菌疫苗（大肠杆菌）、重组铜绿假单胞菌疫苗及重组鲍曼不动杆菌蛋白疫苗等4类“超级细菌”疫苗研究。2025年，公司将继续深耕疫苗研发，加强临床前项目研究，根据项目进展和资金需求，合理安排研发管线，有序推进项目，丰富产品储备，提升核心竞争力。
（三）深化人才发展，加强队伍建设
公司重视人才管理和培养，通过公平的雇佣薪酬政策、清晰的职业发展路径和良好的工作氛围，促进员工与企业共同发展，保持研发团队活力与创造力。截至2025年6月30日，公司研发人员128名，占员工总数27.65%。2025年，公司扎实推进人才强企战略，以提升员工素质能力为核心，构建符合企业发展与员工成长规律的多元化培训体系，为高质量发展提供人才支撑。
三、完善公司治理，强化“关键少数”责任
（一）完善内部治理，提升规范运作
公司严格遵守相关法律法规和各项内部制度，确保股东大会、董事会、监事会及专门委员会规范运作。2025年上半年，公司共计召开1次股东大会，4次董事会，3次监事会及3次专门委员会会议，会议召集、议事、表决及决议均符合法规和《公司章程》等规定。公司董事、监事和高级管理人员恪尽职守、勤勉尽责，保障公司良好运作和可持续发展。
为促进内控目标实现，公司积极开展内审和风险评估，重点关注研发、生产、销售等核心业务的内部控制流程，通过现场监督、专项审计确保制度有效执行。
报告期内，公司在审计委员会指导下有序开展合规监督、专项审计及业务优化工作，在控制风险和确保合规前提下，优化流程、控制成本。
（二）加强董监高履职，深化“关键少数”责任
为提升治理水平，公司积极组织董事、监事、高级管理人员及相关人员参加法规和专业培训。严格遵守监管部门对独董履职的要求，建立常态化沟通机制，为独董履职提供充分支持。独立董事凭借专业优势与独立判断，积极参与董事会讨论并提出专业意见，为科学决策提供重要参考。
2025年，公司组织全体董监高参加2025年上市公司董事、监事和高管合规履职培训，确保董监高及时掌握最新法律法规动态，持续提升履职能力。未来，公司将继续加强与董事、高级管理层的沟通协作，及时传递监管典型案例，多维度提升治理水平，推动高质量发展，维护股东权益。
四、加强投资者沟通，提升信息披露质量
公司高度重视信息披露工作，严格遵守法律法规及内部制度，切实履行信息披露义务，确保信息真实、准确、完整、及时。2025年上半年，公司严格按照监管要求，及时披露了《2024年年度报告》、《2025年第一季度报告》以及50余份临时公告及附件，保障所有投资者平等获取信息。
公司信息披露工作坚持以投资者需求为导向。在定期报告中，公司主动、详细披露了发展战略、年度经营计划，并对关键财务指标和主要业务数据进行了充分说明，便于投资者深入了解公司经营状况与盈利能力。为扩大信息披露覆盖面，除法定披露渠道外，公司积极利用官方网站新闻栏、官方微信公众号等新媒体平台，发布公司动态、研发进展及行业资讯，多形式、多渠道向广大投资者传递公司价值。
公司高度重视投资者关系维护。通过投资者专线电话、公司邮箱、上证E互动平台、上市公司发布系统等多种渠道，与各类型投资者保持日常有效沟通。
报告期内，公司共举办2次业绩说明会，管理层就公司经营状况、财务表现及未来发展规划与投资者交流问答，有效增进了投资者对公司的了解和认同。
2025年下半年，公司将继续严格遵守相关法规及规范性文件要求，持续提升信息披露质量与透明度。同时，进一步加强投资者关系管理，深化与投资者的互动交流，增强对公司战略及长期价值的认同，提升市场形象与品牌价值。
六、其他说明
2025年上半年，公司扎实推进“提质增效重回报”专项行动方案，推动公司稳健发展。下半年，公司将继续严格落实“提质增效重回报”行动方案的相关举措，持续深耕主营业务，通过高效的经营管理和规范的公司治理，持续提升核心竞争力，切实履行上市公司责任与义务。公司将及时评估优化相关措施并积极履行信息披露义务。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
成都欧林生物科技股份有限公司董事会
2025年8月29日
中财网