慧辰股份(688500):公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
北京慧辰资道资讯股份有限公司 关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度 评估报告 北京慧辰资道资讯股份有限公司(以下简称“公司”)为了积极响应并贯彻落实上海证券交易所发布的关于上市公司开展“提质增效回报”专项行动的公开倡议,践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,切实维护公司全体股东利益,公司于2025年4月19日发布了2025年度“提质增效重回报”行动方案。 2025年上半年,公司积极开展和落实相关工作,现将半年度执行情况报告如下:一、 聚焦主营业务,提升核心竞争力,推动稳健发展 2025年上半年,受宏观经济环境影响,总体外部环境挑战和压力仍较大,客户趋于谨慎,表现出相关投入一定程度上减缓或延后的情形。报告期激烈的市场竞争环境给公司经营带来挑战,面对种种困难,公司积极应变,洞察机会,坚定长期发展战略,始终以积极、审慎的态度迎接挑战,聚焦核心优势,牢牢把握“数据要素×”和“人工智能+”的国家产业机遇,持续在数据资源建设、数据智能和人工智能技术研发方面进行投入,打造核心竞争力,密切跟进市场需求新趋势,致力探索和推动AI智能体创新应用在商业垂直领域落地。公司凭借提升客户粘性及强化业务服务能力两大抓手,夯实市场根基,积极开拓创新业务,持续优化管理效率,使得总体经营已经呈现良好向上的发展趋势。报告期内公司收入稳定增长,现金流、利润及人均创收等关键指标同比均有提高。 本报告期,公司各项业务有序开展,经营计划稳步推进,实现了营收与净利润双增长,公司实现营业总收入20,161.24万元,同比增长14.79%,第二季度实现收入12,464.35万元,同比增长19.16%;归属于上市公司股东的净利润为-3,202.51万元,同比增长11.11%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-3,437.63万元,同比增长16.48%。因报告期内公司实施股权激励方案,扣除股份支付影响,归属于上市公司股东的净利润为-2,805.77万元,同比增长22.12%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-3,040.90万元,同比增长26.12%,总体经营绩效提升较为显著。公司2025年上半年经营性净现金流量同比增长80.85%,报告期末3年以上应收账款余额同比下降19.73%,一方面随着销售收入增长,经营性回款相应增加,另一方面,公司持续聚焦应收账款回收工作,采取法律手段等多种措施进行催收,使得经营现金流得到明显改善。 AI技术和行业应用相关产品服务(AIGC和Agent智能体相关产品、慧AI应用平台、算力融合管理平台等)是公司近年来创新业务的战略重点和持续发力领域,一直大力投入技术研发和积极进行市场拓展。报告期内客户AI相关需求逐步明确且持续攀升,公司已在数据智能业务交付的产品服务中有效结合融入AI相关技术研发成果,对数据业务开拓及交付带来积极贡献,同时AI相关产品应用也已产生多个订单,创新业务成长态势凸显,预计未来相关订单需求旺盛。 随着AI技术驱动的产品服务收入占比的逐步提高,有望带动公司收入、总体毛利率持续提升。 报告期内,公司狠抓精细管理和技术赋能,持续优化业务及人员结构,探索/挖掘AI技术对业务运营和产品服务的支撑效益,持续推进业务开源,涵盖提升客户单额、拓展与AI相关业务以及开拓其他业务领域等多方面举措,公司人均半年度创收同比增加29.97%。 二、注重技术研发,提升技术创新能力 AI应用产品业务:自2024年以来,公司顺应AI技术应用发展方向以及头部企业客户业务场景AI智能化的发展趋势,公司的智能数据分析产品服务向AIGC/Agent应用模式进行升级。公司研发的面向企业AIGC应用场景的Agent应用平台—“慧AI智能应用平台”,将AI技术融合应用到企业的更多数据智能化场景(日常办公、企业知识库、研究分析、销售运营、产品创新、知识问答等),2024年下半年起已开始面向多行业的推广,已实现自研应用在合作方应用项目落地部署。报告期内,公司基于大模型、Agent智能体与已有的分析模型结合研发的“慧AI智能应用平台”、“ChatBI数据分析智能体”、“定性数据研究智能体”和“AI数字员工”等相关技术产品,可实现面向企业客户服务数据分析、业务洞察、产品创新、数字化营销等场景的智能体应用,已支撑公司日常业务及面向行业市场推广。报告期内上述AI应用产品已取得客户订单进行交付,并持续跟踪更多客户需求,挖掘潜在订单。 算力管理服务业务:报告期内公司凭借自主研发的融合算力管理服务平台,签署某“AI公共算力平台软件”项目,标志着公司在算力管理运营领域的技术和产品实现商业化落地。 三、 深化公司治理,促进规范运作,强化“关键少数”的履职责任 2025年上半年,公司坚持规范运作,严格按照相关规定程序执行股东大会、董事会、监事会及董事会专门委员会的运作与召开,主要对财务报告、募集资金使用、关联交易、股权激励、制度修订等重大事项进行了审议,保证了股东大会、董事会、监事会的职能和责任得以履行,有效维护股东和公司利益,本着公开、公平、公正的原则,认真、及时地履行信息披露义务。公司根据最新修订的《公司法》及中国证监会《上市公司章程指引》等相关法律、法规和规范性文件,结合公司实际情况,取消监事会,由审计委员会行使监事会职权,选举职工代表董事,并相应修订或制定《公司章程》等公司治理制度,持续优化法人治理结构,为高质量发展提供坚实制度保障。 报告期内,为进一步提升“关键少数”的履职能力,公司始终密切关注监管政策动态,积极组织董监高等“关键少数”人员参加北京证监局、上海证券交易所、北京上市公司协会、中国上市公司协会等机构组织的相关培训,及时向“关键少数”传递资本市场新“国九条”等精神,确保“关键少数”了解最新的法律法规,不断强化“关键少数”的履职能力、合规意识和责任意识,推动公司实现高质量、可持续发展。 四、 完善内控体系建设,提升公司治理水平 报告期内,公司在规范运营的基础上,进一步优化内控体系,提升运营效率。 公司紧密围绕“合规优体系,全员更高效”的目标,已优先在客户管理、合同管理、印章管理、证据链管理、供应商管理等方面,优化规则和流程设计,简化不必要的冗余环节,更有效地平衡风险控制与业务效率,让符合规范的流程本身,成为业务顺畅运行的助推器。 五、 提高信息披露质量,加强投资者沟通,有效传递企业价值 公司严格遵守信息披露规则,坚守合规底线,不断提升信息披露质量,保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时,积极维护公司投资者的合法权益。报告期内,2025年上半年,公司发布定期报告、临时公告及上网公告文件111份,使投资者及时了解公司经营成果、财务状况、发展战略、重大事项等重要信息。 公司高度重视投资者关系管理和价值管理,在及时、准确、完整、有效做好和持续提升信息披露质量的基础上,有效开展专业、高效的投资者关系管理工作,充分维护广大投资者的利益,不断提升沟通质效和服务质量。公司常态化召开业绩说明会,持续通过“上证e互动”平台、投资者关系邮箱、投资者热线、接待投资者来访及调研等各种形式加强与投资者的交流,并将投资者意见及时整理、反馈,建立与投资者相互理解和信任的长期稳定关系。同时,公司通过公司官网、微信公众号、“东方财富”等平台的企业号等多种媒介向资本市场展示公司价值,报告期内累计发布文章45篇,总阅读量达60万次,及时向中小投资者传递公司最新动态,有效提升信息公开透明度,增强投资者对公司的认同感和信心。 六、 积极践行市值管理,维护股东权益 公司致力于以优异的成绩回报投资者的信任,为此,公司在2025年上半年全力以赴,始终围绕早日实现扭亏为盈的经营目标,稳步开展业务,并积极开展市值管理工作。报告期内,公司通过多元化渠道,包括常态化举办业绩说明会、接受调研、运用新媒介等方式,向投资者传递公司战略规划和价值,切实回应投资者的核心关切。公司已完成制定、修订《上市公司信息披露管理办法》《舆情管理制度》《市值管理制度》《投资者关系管理制度》,辅助公司在及时、准确、完整、有效做好和持续提升信息披露质量的基础上,有效开展专业、高效的投资者关系管理工作,充分维护广大投资者的利益。 七、 深化人才战略,打造卓越团队 2025年上半年,公司根据2024年年度股东大会的授权,于2025年5月16日召开第四届董事会第二十一次会议、第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,确定以2025年5月16日为授予日,以16.83元/股的授予价格向124名激励对象授予374.542万股限制性股票,其中,72名激励对象授予192.60万股第一类限制性股票,90名激励对象授予181.942万股第二类限制性股票,激励对象涵盖了公司董事、高级管理人员及核心骨干,并设置了公司层面业绩考核、部门层面业绩考核及个人层面绩效考核三个层面的考核指标。公司于2025年7月9日完成第一类限制性股票的登记工作,实际授予188.08万股股份。公司实施本次股权激励计划,进一步吸引并稳固了优秀人才,进一步建立、健全了公司中长期人才激励机制。 公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时履行信息披露义务。公司将继续深耕主业,不断提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。通过良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者,切实履行上市公司责任和义务,回报投资者信任,维护公司良好市场形象,促进资本市场平稳健康发展。公司将持续关注投资者反馈,结合公司实际情况及投资者关切问题,不断优化行动方案并持续推进方案的落地。 北京慧辰资道资讯股份有限公司董事会 2025年8月28日 中财网
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