中微半导(688380):2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

时间：2025年08月30日 20:20:47 中财网

原标题:中微半导:关于2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

2025年4月9日，公司第二届董事会第二十一次会议审议通过《2025年度提质 增效重回报行动方案》。结合2025年半年度报告，对方案评估具体如下：公司持续加强募投项目管理，加速募集资金使用，推动募投项目产业化 落地。2025年上半年，公司围绕募投项目研发立项36个，其中消费电子领 域12个、家电领域13个、工业控制（无刷电机）领域6个、汽车电子领域 5个，共投入募集资金1.69亿，占募投项目资金总额的27.79%。上述项目 成功量产，将有效拓宽产品系列、丰富产品资源，同时提高公司产品性能、 品质和竞争力。人才是公司发展的核心驱动力，是决定竞争力强弱、创新能力高低与未来 潜力大小的关键要素。吸引好、培养好和使用好人才是人才战略的首要问题。 建立健全合理的考核奖励体系，推进岗位绩效考核，持续人员培训与优化，保 持进出有序，保持人才队伍活力。 加强人员与高校交流与合作，有效推进与电子科大的联合研发，针对端侧 AI的MCU项目取得进展；鼓励发明创新，积极撰写发明专利，加强知识产权 保护，报告期申请发明专利9项、实用新型专利1项、集成电路布图10项。获 得发明专利批准5项。积极推行信用担保制度，财务部门根据客户资产、现金流、经营规模、实现利税情况、历史信用等情况，决定客户的信用额度和账期，推进客户实控人对信用额度进行担保，减少信用风险；每周跟进各客户的应收账款情况，通报提醒销售部门加大对应收账款的催收力度；严格落实逾期与信用额度、赊销挂钩制度，对一旦出现逾期的客户，取消赊销，同时不再发货。报告期内，公司经营性现金流量净额为1.51亿元，较上年度同期增加2500万元；期末应收账款为1.72亿元， 1700 较上年度末增加 万元。持续完善公司治理，规范三会运行，积极为独立董事提供工作保障；加强对 “关键少数”培训力度，坚持将最新监管政策、监管案例汇编转发董监高，提 高“关键少数”履职意识和履职能力；完善企业管理模式，优化薪酬及激励体 系，强化管理层与股东的利益共担共享机制，推动公司的长期稳健发展。公司始终高度重视信息披露与投资者关系管理工作。严格按照有关规 定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、规范、及时、充分地披 露公司定期报告、临时公告等公司重大信息；也积极通过投资者热线电 话、公司公开邮箱、上证e互动、分析师会议、现场参观及业绩说明会等多 种线上线下相结合的方式加强与投资者的联系与沟通。 2024年年报披露后，公司组织了由公司董事长、总经理、独立董事、董事 会秘书参加的集体业绩说明会；上半年，公司共参加各类策略会、线上线下调 研活动共18场（次），接待调研机构共191家（次）。2024 1.37 10
年，公司实现净利润 亿元，年度股东会沿袭分红政策，每 股派发
现金红利2.50元（含税），共计派发现金红利99,898,750.00元（含税），切实让全体股东充分享受到公司经营成果。报告期，公司实现归母利润8600余万元，与上年同期相比增长超过100%，用实实在在的发展讲好中微故事，积极探索市值管理，坚持员工、股东、投资者共享公司发展成果，提高全体公司参与者获得感。

本评估报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

中微半导体（深圳）股份有限公司董事会
2025 8 29
年 月 日