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运机集团(001288):2025年股票期权激励计划激励对象名单
| 时间：2025年09月03日 22:20:18 中财网 |
2025年股票期权激励计划激励对象名单
一、股票期权的分配情况
本激励计划的激励对象为公司（含控股子公司）董事、高级管理人员及中层管理人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员，由公司董事会拟定名单，并经薪酬与考核委员会核实确定。本激励计划的激励对象总人数共计31人，占截至2024年12月31日公司全部职工人数的2.10%。
本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票 期权数量 （万份） | 占授予股票 期权总数的 比例 | 占公司股本总 额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | |||||
| 1 | 吴正华 | 董事、总经理 | 70.00 | 14.06% | 0.30% |
| 2 | 张景龙 | 副总经理 | 30.00 | 6.02% | 0.13% |
| 3 | 何洋洋 | 副总经理,总工程师 | 30.00 | 6.02% | 0.13% |
| 4 | 熊炜 | 副董事长 | 20.00 | 4.02% | 0.09% |
| 5 | 许俊杰 | 董事、常务副总经理 | 20.00 | 4.02% | 0.09% |
| 6 | 罗陆平 | 副总经理、董事会秘书 | 17.00 | 3.41% | 0.07% |
| 7 | 李建辉 | 财务总监 | 14.00 | 2.81% | 0.06% |
| 小计 | 201.00 | 40.36% | 0.86% | ||
| 二、其他激励对象 | |||||
| 中层管理人员（24人） | 297.00 | 59.64% | 1.26% | ||
| 合计 | 498.00 | 100.00% | 2.12% |
2、在股票期权授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1.00%。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、中层管理人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 何大利 | 中层管理人员 |
| 2 | 刘远桂 | 中层管理人员 |
| 3 | 刘冬 | 中层管理人员 |
| 4 | 郑科 | 中层管理人员 |
| 5 | 刘强 | 中层管理人员 |
| 6 | 龚欣荣 | 中层管理人员 |
| 7 | 邸诚 | 中层管理人员 |
| 8 | 宗跃刚 | 中层管理人员 |
| 9 | 李静 | 中层管理人员 |
| 10 | 吴敬 | 中层管理人员 |
| 11 | 陶传东 | 中层管理人员 |
| 12 | 王祺 | 中层管理人员 |
| 13 | 李学军 | 中层管理人员 |
| 14 | 王菲 | 中层管理人员 |
| 15 | 毕青山 | 中层管理人员 |
| 16 | 杜舜 | 中层管理人员 |
| 17 | 代康健 | 中层管理人员 |
| 18 | 谢迪 | 中层管理人员 |
| 19 | 张星 | 中层管理人员 |
| 20 | 张琦 | 中层管理人员 |
| 21 | 范茉 | 中层管理人员 |
| 22 | 杨奉翰 | 中层管理人员 |
| 23 | 林海清 | 中层管理人员 |
| 24 | 刘顺清 | 中层管理人员 |
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