杰华特(688141):董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至预留授予日）
关于2024年限制性股票激励计划预留授予 激励对象名单的核查意见（截至预留授予日） 杰华特微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《杰华特微电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）预留授予激励对象名单（截至预留授予日）进行了核查，发表核查意见如下： 1、本激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本激励计划预留授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。 3、本激励计划预留授予的激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含分、子公司，下同）任职的中层管理人员及核心技术（业务）骨干。本激励计划预上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划预留授予的激励对象名单，并同意公司以2025年9月10日为预留授予日，向符合预留授予条件的58名激励对象授予369.5657万股第二类限制性股票。 杰华特微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025年9月10日 中财网
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