中航成飞(302132):中航成飞股份有限公司投资者关系活动记录表(2025年9月12日-9月17日)
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时间:2025年09月17日 00:05:25 中财网 |
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原标题:
中航成飞:
中航成飞股份有限公司投资者关系活动记录表(2025年9月12日-9月17日)

中航成飞股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号:2025-009
投资者关系活动
类别 | ?特定对象调研 ?分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观
□其他 |
参与单位名称 | 9月12日调研:
兴业证券,国新投资,西部利得
9月16日-17日兴业证券策略会:
易方达基金,人保资产,永赢基金,国寿安保基金,惠升基金,
德邦基金,东方红资管,摩旗投资,博道基金,金鼎资本,东
吴人寿,兴证资管,幸福人寿,光大控股,湘财基金,诺德基
金,海通资管 |
时间 | 2025年9月12日-9月17日 |
地点 | 成飞宾馆,上海国际会议中心 |
上市公司接待人
员姓名 | 证券事务代表:解晗 |
投资者关系活动
主要内容介绍 | 一、公司情况简介
成飞于1958年建厂成立,经历60余年不断发展,先后研
制生产了歼-5、歼-7、枭龙、歼教-9、歼-10、歼-20等航空整
机装备,形成了高端航空装备研制、生产、试验、维修、服务
等全链条能力,是我国军用航空及防务装备研制生产和出口主
要基地,民机大部件重要制造商,专业化航空军贸维修保障基
地,智能测控产品及系统解决方案提供商。
二、提问与交流 |
| 1.公司“十五五”发展规划思路?
“十五五”期间,公司将坚持目标导向、问题导向、体系导
向,解放思想、守正创新,锚定新时代现代化成飞建设目标,
构建以科技创新为引领,防务装备、民用航空、军品贸易等产业
协调发展的新格局,加快打造新质生产力和新质战斗力,建设
高水平航空人才中心和创新高地,加快流程型组织转型,形成
现代化治理能力,全力打造世界一流航空高科技企业。
2.公司在军贸领域是否有相关进展?
公司是航空工业集团主要的航空装备出口基地,从事军贸
业务已超过40年,在军贸方面具有较为深厚的历史积淀,诞生
了歼-7系列、枭龙系列、歼-10等明星产品。成飞高度重视军
贸业务发展,持续加大军贸业务开拓的力度和广度。5月国际区
域性冲突以来,公司军贸产品受到广泛关注,已接待多次外宾
来访,同时公司积极参加各类展会,开展市场推介,目前已取
得一定实质性进展。
3.预计全年经营业绩目标情况如何?
公司生产经营工作稳步开展,二季度当季收入已超过去年
同期。公司始终坚持以完成经营业绩目标为导向,以为股东创
造价值为目的,以经营计划和全面预算为抓手,高效推进科研
生产经营工作开展,全力完成全年经营业绩目标。
4.公司后续提升利润率的方案?
公司始终高度重视成本管控,每年制定落实专项方案,并
纳入当年经营计划。通过工艺研发、工艺改进、流程优化,持
续提升材料利用率和设备利用率,降低生产成本。后续,公司
将持续落实成本压降方案,聚焦成本管理变革深层次痛难点问
题,通过设计、工艺、采购、制造、经营等多业务域协同发力,
持续不断科学压降成本。
5.公司下属企业发展情况?
重组上市后,公司主业由智能测控产品转变为了航空整机
装备,产业链和产业控制力得到了极大扩展和增强。目前公司 |
| 下属企业主要包括贵飞、国创中心、长飞、成飞民机、电测、
成飞航产、成飞会议,已形成了覆盖科技创新、产品设计、生
产制造、维修与服务保障以及航空制造配套与综合服务保障的
完整的产业体系,业务范围覆盖航空整机装备制造、大部件制
造、智能测控产品等。通过战略协同和资源整合,集团内已初
步形成了分工明确、融合发展的良好局面。
6.贵飞目前改革情况如何?
公司已实施多维度措施推进贵飞扭亏:一是依托成飞支持
提升先进装备制造能力,优化其产品结构;二是提高管理效率,
减轻历史包袱;三是强化成本管控,推进三项制度改革,严控
人工及财务成本;四是深化与成飞产业链协同,巩固核心零部
件配套地位,持续增强贵飞核心竞争力及经营韧性。
公司正在并将持续推进贵飞改革,贵飞目前生产作业有序
进行,正严格按照客户要求进行科研生产。
7.国家高端航空装备技术创新中心的情况?
国家高端航空装备技术创新中心,是由国家科技部批复成
立的国家级技术创新中心,也是航空领域唯一的国家级技术创
新中心,主要从事科技创新技术研发和产业孵化,致力于打造
一系列高端航空产品,产出一批高水平标志性科技成果,构建
高端装备技术创新产业集群。2024年成飞作为控股股东成立高
端航空装备技术创新中心(四川)有限公司,以实体化支撑国
创中心运营。
8.公司是否有再融资或股权激励计划?
公司密切关注资本市场动态,结合“十五五”发展布局,
围绕战略规划和产业布局适时策划再融资,支撑公司后续高质
量发展。
同时,公司将建立长效激励机制,充分运用股权激励、员
工持股计划等工具,合理拟定授予价格、激励对象范围、股票
数量和业绩考核条件,强化管理层、员工与上市公司长期利益
的一致性,激发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积 |
| 极性。 |
关于本次活动是
否涉及应披露重
大信息的说明 | 本次活动不涉及未公开披露的重大信息 |
活动过程中所使
用的演示文稿、
提供的文档等附
件(如有) | 无 |
日期 | 2025年9月17日 |
中财网