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南亚新材(688519):南亚新材关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果的公告.DOCX
| 时间：2025年09月18日 10:25:39 中财网 |
南亚新材料科技股份有限公司
关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
?本次归属限制性股票归属数量：281,200股。
?本次归属股票来源：公司自二级市场回购的公司A股普通股股票。
南亚新材料科技股份有限公司（以下简称“本公司”、“公司”）于2025年9月17日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司已完成了2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
（一）2024年3月25日，公司召开第三届董事会第八次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案。
同日，公司召开第三届监事会第六次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划相关事项进行核查并出具了相关核查意见。
（二）2024年3月27日至2024年4月5日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截止公示期满，公司监事会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象名单提出的异议。2024年4月9日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《南亚新材料科技股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（三）2024年4月15日，公司召开2024年第一次临时股东大会，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2024年4月16日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《南亚新材料科技股份有限公司2024年第一次临时股东大会决议公告》《南亚新材料科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及其衍生品种情况的自查报告》。
（四）2024年4月26日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第七次会议，会议审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案，董事会认为本激励计划规定的授予条件已经成就，同意以2024年4月26日为首次授予日，授予价格为11.19元/股，向113名激励对象首次授予315.20万股限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，监事会对首次授予日的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。
（五）2025年8月25日，公司召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十五次会议，会议审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，公司监事会对首次授予部分第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核查意见。
二、本期限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
| 序 号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 已获授予的 限制性股票 数量 （万股） | 可归属数量 （万股） | 可归属数量占 已获授予的限 制性股票总量 的比例 |
| 一、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 包欣洋 | 中国 | 总经理 | 19.90 | 1.592 | 8.00% |
| 2 | 席奎东 | 中国 | 副总经理、核心 技术人员 | 19.90 | 1.592 | 8.00% |
| 3 | 张柳 | 中国 | 董事会秘书 | 15.10 | 2.416 | 16.00% |
| 4 | 李巍 | 中国 | 副总经理 | 14.10 | 1.128 | 8.00% |
| 5 | 粟俊华 | 中国 | 核心技术人员 | 5.60 | 0.448 | 8.00% |
| 小计 | 74.60 | 7.176 | 9.62% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 公司管理及技术（业务）骨干、优秀员工 ——中国籍员工（85人） | 185.20 | 20.52 | 11.08% | |||
| 公司管理及技术（业务）骨干、优秀员工 ——外籍员工（1人） | 5.30 | 0.424 | 8.00% | |||
| 小计 | 190.500 | 20.944 | 10.99% | |||
| 合计（共91人） | 265.100 | 28.12 | 10.61% |
本次归属的股票来源为公司自二级市场回购的公司A股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为91人。
（四）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本激励计划的相关限售和转让限制按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（五）本次股本变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司人民币A股普通股股票，故公司的股本总数不会发生变化。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
三、验资及股份登记情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于2025年9月4日出具了《验资报告》（天健验【2025】264号），对公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象出资情况进行了审验。经审验，截至2025年8月31日止，公司已收到91名激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认缴款合计人民币3,090,388元。
2025年9月17日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属的股份登记手续已完成。
特此公告。
南亚新材料科技股份有限公司董事会
2025年9月18日
中财网