宁波韵升(600366):宁波韵升关于2022年员工持股计划存续期展期
宁波韵升股份有限公司 关于2022年员工持股计划存续期展期的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。宁波韵升股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）的存续期将于2025年11月8日届满。 公司于2025年9月24日召开的第十一届董事会第十次会议审议通过了《关于2022年员工持股计划存续期展期的议案》，同意存续期延长24个月。现将相关情况公告如下： 一、员工持股计划基本情况 1、公司分别于2022年8月24日召开第十届董事会第十次会议、2022年9月5日召开公司2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<宁波韵升股份有限公司2022年员工持股计划（草案）（修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年8月25日、2022年9月6日在上海证券报及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。 2、公司于2022年11月11日发布公告，公司回购专用证券账户中所持有的2,838,061股公司股票已于2022年11月9日以非交易过户形式过户至公司2022年员工持股计划账户，过户价格6.95元/股。公司2022年员工持股计划账户持有公司股份2,838,061股，占当时公司总股本的0.28%。具体内容详见公司于2022年11月11日在上海证券报及上海证券交易所网站披露的相关公告。 3、本期员工持股计划的存续期为36个月（其中12个月为锁定期，24个月为解锁期），自公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算，即2022年11月9日至2025年11月8日。 4、截至本公告日，公司2022年员工持股计划持有公司股票1,494,061股，占公司总股本的比例为0.14%。 二、2022年员工持股计划本次展期情况 鉴于本期员工持股计划存续期即将届满，根据《2022年员工持股计划（草案）（修订稿）》的相关规定，本期员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期限可以延长。 基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司股票价值的判断，为维护本期计划持有人利益，本期员工持股计划管理委员会于2025年9月24日召开了2022年员工持股计划第二次持有人会议，同意公司2022年员工持股计划延期24个月，即存续期延长至2027年11月8日。该事项于同日提交公司第十一届董事会第十次会议审议通过。 三、其他说明 公司将根据员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。 特此公告。 宁波韵升股份有限公司 董事会 2025年9月25日 中财网
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