ST迪威迅(300167):2025年限制性股票激励计划首次授予登记完成
深圳市迪威迅股份有限公司 关于2025年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： ●首次授予日：2025年8月7日。 ●首次授予的限制性股票上市日期：2025年9月30日。 ●首次授予的限制性股票登记数量：2,305.52万股，占登记前公司股本总额36,055.00万股的6.39%。 ●首次授予限制性股票授予价格：2.53元/股。 ●首次授予限制性股票登记人数：50人。 ●首次授予限制性股票股票来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票。 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，深圳市迪威迅股份有限公司（以下简称“公司”或“迪威迅”）完成了2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“激励计划”）首次授予登记工作，现将有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 （一）2025年7月21日，公司召开第五届董事会第四十二次会议，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关事项>的议案》。 同日，公司召开第五届监事会第二十九次会议，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。 （二）2025年7月22日至2025年7月31日，公司对授予激励对象的名单及职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2025年8月1日，公司董事会薪酬与考核委员会发表了《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明》。 （三）2025年8月7日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议并通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关事项>的议案》等议案，并披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 （四）2025年8月7日，公司召开第五届董事会第四十三次会议、第五届监事会第三十次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，薪酬与考核委员会对首次授予部分的激励对象名单进行了核实。 （五）2025年9月8日，公司召开第五届董事会第四十五次会议、第五届监事会第三十二次会议审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》，薪酬与考核委员会对预留授予部分的激励对象名单进行了核实。 二、首次授予的限制性股票登记情况 （一）首次授予日：2025年8月7日 （二）股票来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票。 （三）首次授予价格：2.53元/股。 （四）首次授予登记人数：合计50人 （五）首次授予登记数量：合计2,305.52万股 本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
2、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 （六）本次股权激励实施后，不会导致股权分布不符合上市条件要求。 （七）本次激励计划的时间安排 1、本激励计划的有效期 本激励计划有效期自首次授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。 2、本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。 （六）本次激励计划解除限售条件 1、公司层面业绩考核要求 本激励计划首次授予部分的限制性股票解除限售考核年度为2025-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
若预留部分限制性股票在2025年三季报披露之前授予，则预留部分业绩考核与首次授予部分一致；若预留部分限制性股票在2025年三季报披露之后授予，则预留部分考核年度为2026-2027年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
（四）个人层面绩效考核要求 根据公司制定的《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织对激励对象的每个考核年度考核工作。 激励对象的考核结果分为A、B、C、D、E五档，其对应的限制性股票解除限售比例具体如下：
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售或不能完全解除限售的，公司将按照本激励计划的规定由公司回购注销。 三、激励对象获授权益与公司公示情况一致性的说明 公司于2025年8月7日披露《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告》，鉴于公司拟定的首次授予激励对象中，5名激励对象因个人原因自愿放弃获授的限制性股票，公司董事会根据2025年第二次临时股东大会的授权，对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行了调整。调整后，首次授予激励对象人数由61人调整为56人，首次授予总量由2,307.52万股调整为2,306.52万股。 在确定首次授予日后的资金缴纳过程中，6名激励对象因资金问题等个人原因自愿放弃认购其拟获授的限制性股票。因此，公司本次实际向50名激励对象授予登记2,305.52万股限制性股票。 四、本次授予股份认购资金的验资情况 根据永信瑞和（深圳）会计师事务所（特殊普通合伙）出具的验资报告（深永信会验字【2025】第0006号）：截至2025年09月09日止，公司实际收到罗雪玲等50名激励对象缴纳的限制性股票投资款合计人民币58,329,656.00元，其中新增注册资本（股本）为人民币23,055,200.00元，新增股本占新增注册资本的100%，超出部分人民币35,274,456.00元计入资本公积。 五、首次授予限制性股票的上市日期 本次激励计划限制性股票首次授予日为2025年8月7日，首次授予的限制性股票上市日期为2025年9月30日。 六、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说明 公司持股5%以上股东、董事、高级管理人员未参与本次激励计划。 七、股本结构变化情况表 按照截至目前公司股本情况，首次授予限制性股票与同日办理的预留授予限制性股票登记完成后公司股份变动情况如下：
2、本次变动数为本激励计划首次授予登记完成的股数与同日公告的本激励计划预留授予登记完成的股数总和。 3 、本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。本次限制性股票授予登记完成后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。 八、每股收益摊薄情况 公司本次限制性股票首次和预留授予登记完成后，按新股本38,937.40万股摊薄计算，2025年上半年每股收益为-0.0082元，本次限制性股票登记不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。 九、授予限制性股票对公司控制权的影响 本次限制性股票首次和预留授予完成后，公司股份总数将由36,055万股增加至38,937.40万股。鉴于公司目前无控股股东，无实际控制人，本次限制性股票的授予登记不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，也不会导致公司股权分布不符合上市条件。 十、授予的限制性股票所募集的资金的用途 公司此次激励计划所募集的资金将用于补充流动资金。 十一、备查文件 1、验资报告； 2、深圳证券交易所要求的其他文件。 特此公告。 深圳市迪威迅股份有限公司董事会 2025年9月26日 中财网
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