鼎捷数智(300378):2022年员工持股计划第三个锁定期届满的提示性公告

时间:2025年09月26日 18:31:08 中财网
原标题:鼎捷数智:关于2022年员工持股计划第三个锁定期届满的提示性公告

证券代码:300378 证券简称:鼎捷数智 公告编码:2025-09111
鼎捷数智股份有限公司
关于2022年员工持股计划第三个锁定期届满
的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。鼎捷数智股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年8月31日召开第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第二十二次会议,并于2022年9月16日召开公司2022年第二次临时股东大会,审议通过了《关于<鼎捷软件股份有限公司2022年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<鼎捷软件股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年员工持股计划相关事项的议案》,同意公司实施2022年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”),并由股东大会授权董事会办理与本员工持股计划相关的事宜。

公司2022年员工持股计划第三个锁定期于2025年9月27日届满,根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及公司《2022年员工持股计划》(以下简称“《持股计划》”)等相关规定,现将有关情况公告如下:一、公司2022年员工持股计划第三个锁定期届满情况
根据公司《持股计划》的相关规定,本员工持股计划的存续期为不超过72个月,自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划持有的标的股票,自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后分五期解锁,每期解锁比例均为20%。

公司于2022年9月28日于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露了《关于2022年员工持股计划完成非交易过户的公告》(公告编号:2022-09096)。

截至2025年9月27日,本员工持股计划第三个锁定期届满。

二、公司2022年员工持股计划第三个锁定期届满后的安排
2025年8月28日,公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十八次会议,审议通过《关于2022年员工持股计划第三个锁定期业绩考核目标达成的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了审核意见。

根据公司《持股计划》《2022年员工持股计划管理办法》的相关规定,公司2024年度业绩考核目标已达标。本员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前,由管理委员会根据持有人会议的授权确定标的股票的处置方式,并对标的股票进行相应的处置。

本员工持股计划第三个锁定期届满,但尚在本员工持股计划存续期内,本员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定,在相关法律、行政法规、部门规章对上市公司董事、监事、高级管理人员买卖本公司股票有限制的期间内避免买卖公司股票。

三、公司2022年员工持股计划的存续期、变更及终止
(一)本员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为72个月,自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

2、本员工持股计划的锁定期满后,当本员工持股计划所持有的股票全部出售或转出且本员工持股计划项下货币资产(如有)已全部清算、分配完毕后,本员工持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期可以延长。

4、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况,导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划的存续期限可以延长。

(二)本员工持股计划的变更
存续期内,本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3(含)以上份额同意,并提交公司董事会审议通过。

(三)本员工持股计划的终止
1、本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止;
2、本员工持股计划的锁定期满后,当本员工持股计划所持有的股票全部出售或转出且本员工持股计划项下货币资产(如有)已全部清算、分配完毕后,本员工持股计划可提前终止;
3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并提交公司董事会审议通过,本员工持股计划的存续期可以延长;
4、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况,导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上(含)份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期限可以延长。

四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

鼎捷数智股份有限公司
董事会
二〇二五年九月二十六日
  中财网
各版头条