威龙股份(603779):威龙葡萄酒股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法(2025年10月修订)
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时间:2025年10月14日 17:51:38 中财网 |
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威龙股份:威龙葡萄酒股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法(2025年10月修订)

威龙葡萄酒股份有限公司
董事和高级管理人员薪酬管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步完善威龙葡萄酒股份有限公司(以下简称
“公司”)治理结构,加强和规范公司董事和高级管理人员(以下
简称“高管”)薪酬的管理,科学、客观、公正、规范地评价公司
董事、高管的经营业绩,建立和完善有效的激励与约束机制,充分
调动董事、高管的工作积极性和创造性,促进公司的持续健康发展,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《公司章
程》等有关法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条 本办法所称董事、高管是指由股东会、职工代表大会
或董事会批准任命的全体董事以及总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人、总监等高级管理人员。
第三条 公司董事、高管的薪酬以公司经营与综合管理情况为
基础,根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履职及发展情况相结合进行综合考核确定薪酬。
第四条 公司董事、高管的薪酬分配遵循以下基本原则:
(一)按劳分配与责、权、利相匹配的原则;
(二)个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则;
(三)薪酬与公司长远利益相结合原则;
(四)考核以公开、公平、公正为原则,科学考评、严格兑现。
第二章 管理机构
第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对公司董事、高管进
行考核以及初步确定薪酬方案的管理机构。
第六条 公司董事的薪酬或津贴方案须报经董事会同意后,提
交股东会审议;高级管理人员的年度薪酬方案须提交董事会审议。
第七条 薪酬与考核委员会的职责与权限参照《威龙葡萄酒股
份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》。
第三章 薪酬与考核管理
第八条 董事、高管薪酬标准如下:
(一)独立董事和外部董事(外部董事是指不在公司担任除董
事外的其他职务的非独立董事):
1、独立董事采取固定董事津贴,津贴标准经股东会审议通过后
按季度发放,除此之外不在公司享受其他报酬、社保待遇等;
2、外部董事不在公司领取津贴;
3、独立董事和外部董事因出席公司董事会和股东会的差旅费以
及依照《公司章程》行使职权时所需的其他费用由公司承担;
4、独立董事、外部董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
(二)内部董事(内部董事是指在公司担任除董事、监事外的
其他职务的董事):按其岗位对应的薪酬与考核管理办法执行,不
再另行领取董事津贴。
(四)高级管理人员:实行年薪制,其薪酬由基本工资和绩效
工资两部分构成。其基本工资结合其教育背景、从业经验、工作年
限、岗位责任、行业薪酬水平等固定指标给定,按固定薪资逐月发
放。绩效工资以年度经营目标为考核基础,根据每年实现效益情况
以及高管人员工作业绩完成情况核定。
第四章 薪酬管理
第九条 公司董事、高管因工作需要发生岗位变动的,离任及
接任者以任免决议的时间为准,按月计算其当年薪酬。
第十条 除独立董事、外部董事以外的董事、高管按有关法律
及公司相关规定标准缴纳五险一金,个人按规定承担个人应承担部
分。
第十一条 董事、高管任职期间,出现下列情形之一者,可给
予降薪或不予发放绩效奖金:
(一)严重违反公司各项规章制度,受到公司处分的;
(二)严重损害公司利益或造成公司重大经济损失的;
(三)违反法律法规或失职、渎职,导致重大决策失误、重大安
全与责任事故,给公司造成严重影响或造成公司资产流失的;
(四)离开本职岗位或不再具有董事、高管资格或无法履行董事、
高管职责的。
第五章 薪酬发放
第十二条 月薪覆盖日期从当月1日至当月最后一天,薪资以人
民币发放。每月薪资发放日为次月十五日,如逢节假日则顺延。
第十三条 绩效奖金于农历春节放假前依据实际绩效考核结果
发放。
第十四条 公司发放薪酬均为税前金额,公司按照国家和公司
的有关规定,从工资奖金中代扣代缴个人所得税。
第六章 薪酬调整
第十五条 董事、高管薪酬体系应为公司的发展战略服务,并
随着公司发展变化而作相应的调整。当经营环境及外部条件发生重
大变化时,经薪酬与考核委员会提议可以变更激励约束条件,调整
薪酬标准,并根据《公司章程》规定的审批权限报股东会或董事会
批准,薪资标准按通过后的金额为准。
第十六条 经公司薪酬与考核委员会审批,并经董事会批准可
以临时性地为专门事项设立专项奖励或惩罚,作为对公司内部董事、高级管理人员的薪酬补充。
第七章 附则
第十七条 本办法未尽事宜,按照有关法律、法规、规范性文
件和公司章程的规定执行;本办法内容与法律、法规、规范性文件
或公司章程相抵触时,以法律、法规、规范性文件和公司章程的规
定为准。
第十八条 本办法中关于董事、高级管理人员薪酬制度相关内
容的解释权归属于公司董事会。
第十九条 本办法由公司董事会通过以后,经公司股东会审议
通过之日起生效实施。
威龙葡萄酒股份有限公司
2025年10月
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