春风动力(603129):春风动力关于2024年股票期权激励计划预留授予登记完成
浙江春风动力股份有限公司 关于2024年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ?股票期权预留授予登记完成日：2025年10月20日 ?股票期权预留授予登记数量：23.70万份 ?股票期权预留授予登记人数：303人 根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司及《浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划》的有关规定，并经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，浙江春风动力股份有限公司（以下简称“公司”或“春风动力”）完成了2024年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予登记工作，现将有关情况公告如下：一、公司2024年股票期权激励计划已经履行的决策程序和信息披露情况1、2024年8月6日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第十次会议，审议通过了《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查公司2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》等相关议案，与会委员一致同意将上述议案提交董事会审议。 同日，公司召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》等相关议案。上海君澜律师事务所对此出具了法律意见书，上海信公轶禾企业管理咨询有限公司对此出具了独立财务顾问报告。 2、2024年8月7日，公司在内部对《公司2024年股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）中首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期自2024年8月7日至2024年8月19日止，共计13天。在公示期限内，公司员工可通过电话、书面或口头形式向公司监事会反映。截止2024年8月19日公示期满，公司监事会未接到任何员工针对本次首次授予激励对象提出的任何异议。 公司于2024年8月21日在上海证券交易所官网上披露了《浙江春风动力股份有限公司监事会关于公司2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 3、2024年9月2日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江春风动力股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考> 核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》等议案，并于2024年9月3日在上海证券交易所官网上披露了《浙江春风动力股份有限公司关于2024年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2024年9月11日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第十一次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单2024 及权益授予数量的议案》、《关于向 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，与会委员一致同意将上述议案提交董事会审议。 同日，公司召开第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及权益授予数量的议案》、《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。同日，上海君澜律师事务所对此出具了法律意见书，上海信公轶禾企业管理咨询有限公司对此出具了独立财务顾问报告。 5、2024年10月16日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本次激励计划首次授予股票期权的登记工作，实际首次授予的股票期权数量为327.00万份，激励对象人数为1,291人。 6、2025年8月29日，公司召开第六届董事会第九次会议审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于向激励对象授予2024年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》，同意将公司2024年股票期权激励计划的首次及预留授予股票期权的行权价格由106.00元/股调整为102.15元/股。同时确定以2025年8月29日作为本次激励计划的预留权益授予日，向符合条件的306名激励对象授予预留部分24.81万份股票期权。上述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第四次会议无异议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对预留授予对象名单进行了核查并发表了核查意见。上海君澜律师事务所对此出具了法律意见书，上海妙道企业管理咨询有限公司（曾用名：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司）对此出具了独立财务顾问报告。 本次激励计划已经履行了相关审批程序。 二、预留授予权益的登记情况 1、预留授权日：2025年8月29日 2、预留授予登记数量：23.70万份 3、预留授予登记人数：303人 4 102.15 / 、行权价格： 元股 5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。 预留授予登记对象名单及授予情况：
6 、授予股票期权的有效期、等待期和行权安排： （1）本次激励计划的有效期为自授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月； （2）激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自激励对象获授的股个月。 本次激励计划预留部分的股票期权的行权安排如下表所示：
三、本次预留授予登记完成情况 本次2024年股票期权激励计划预留授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下： 1、股票期权名称：春风动力期权 2、股票期权代码（分两期行权）：1000000928、1000000929 3、股票期权授予登记完成日期：2025年10月20日 四、激励对象实际获授的股票期权与公司股东大会审议情况一致性的说明根据公司2024年第一次临时股东大会授权，公司第六届董事会第九次会议对本次激励计划的预留授予事项进行审议，同意将公司2024年股票期权激励计划的首次及预留授予股票期权的行权价格由106.00元/股调整为102.15元/股。 根据2024年股票期权激励计划，预留授予股票期权数量为24.90万份，经公司第六届董事会第九次会议审议，确定向306名授予激励对象授出24.81万份预留股票期权，剩余部分不再授出。本次预留授予后，未来根据本次激励计划可授出的股票期权数目为零份。在确定预留授权日后的股票期权登记过程中，共3名激励对象因离职或个人原因放弃部分股票期权，涉及的股票期权数量合计1.11万份，按照本次激励计划相关规定不予登记。因此，本次实际预留授予的股票期权激励对象人数为303人，实际授予登记的股票期权数量为23.70万份。 除上述调整外，本次激励计划其他内容与公司2024年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划》一致。 五、本次预留授予对公司财务状况的影响 根据财政部《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在等待期内的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授权日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 经测算，公司实际预留授予激励对象的23.70万份股票期权合计需摊销的总费用为3,967.41万元，具体摊销情况见下表： 单位：万元
本次激励计划的成本将在成本费用中列支。上述对公司财务状况和经营成果的影响仅为以目前信息测算的数据，最终结果应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 特此公告。 浙江春风动力股份有限公司 董事会 2025年10月22日 中财网
 |