万事利(301066):董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属激励对象名单的核查意见
董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划 第一个归属期归属激励对象名单的核查意见 杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》和《杭州万事利丝绸文化股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对2024年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第一个归属期归属激励对象名单进行审核，核查意见如下： 本次拟归属的52名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 董事会薪酬与考核委员会同意公司为本次激励计划52名激励对象办理归属，对应可归属的限制性股票数量为110.5857万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 杭州万事利丝绸文化股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025年 10月 28日 中财网
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