永安林业(000663):福建省永安林业（集团）股份有限公司高级管理人员任期制和契约化管理办法
第二条本办法所称高级管理人员任期制和契约化管理，是 指对高级管理人员实行的，以固定任期和契约关系为基础，根据 合同或协议约定开展年度和任期考核，并根据考核结果兑现薪酬 和实施聘任（或解聘）的管理方式。 第三条本办法所称高级管理人员，包括总经理、副总经理、 财务负责人、董事会秘书、总法律顾问等公司章程规定人员。未 任职高级管理人员但实际按照高级管理人员职级享受待遇的，参 照实施高级管理人员任期制和契约化管理。 第四条高级管理人员任期制和契约化管理工作应当严格落 实党管干部和党管人才原则，按照市场化改革方向，坚持权利和 义务、激励与约束相统一，坚持责任与职位、薪酬与业绩相一致， 严格做到： （一）党管干部和党管人才原则。不断加强企业党的建设， 以高质量党建引领国有企业深化改革和高质量发 （-----已省略余下内容，完整内容请查看交易所发布的PDF全文原文----）  |