昀冢科技(688260):核心技术人员调整
苏州昀冢电子科技股份有限公司 关于核心技术人员调整的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示： ??苏州昀冢电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据战略发展规划，综合考虑公司研发项目的管理和执行情况，对核心技术人员构成进行优化调整，原核心技术人员谌龙模先生因工作重心和岗位职责调整，不再被认定为公司核心技术人员，仍继续在公司任职。 ??本次核心技术人员的调整不会影响公司所拥有的核心技术及知识产权权属的完整性，亦不会对公司的研发实力、核心竞争力和持续经营能力产生不利影响。 一、本次核心技术人员调整的具体情况 根据公司战略发展规划，综合考虑研发项目的管理和执行情况，公司对核心技术人员构成进行优化调整，原核心技术人员谌龙模先生因工作重心和岗位职责调整，不再被认定为公司核心技术人员，仍继续在公司任职。 （一）原核心技术人员基本情况 谌龙模先生，男，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。 2006年3月至2007年1月任职于深圳富达金五金塑胶有限公司，担任工程师；2007年1月至2008年1月任职于深圳力铭电子有限公司，担任工程师；2008年3月至2014年3月任职铨宏电子（深圳）有限公司，担任工程课长；2014年3月至今，历任公司技术开发本部开发一部副部长、市场销售本部销售工程师。 截至本公告披露日，谌龙模先生未直接持有公司股份，通过苏州昀一企业管理咨询合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份255,099股。谌龙模先生将继续遵守其在公司《首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》所做的相关承诺，不存在应履行而未履行的其他承诺。 （二）参与研发和专利情况 公司享有谌龙模先生在公司任职期间形成的知识产权所有权。公司与谌龙模先生不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。 （三）履行保密及竞业限制情况 公司与谌龙模先生签署了《保密协议》《竞业限制协议》，对公司核心技术和知识产权保护、竞业禁止等事项作了严格的规定，双方明确约定了保密内容和违约责任。截至本公告披露日，公司未发现谌龙模先生有违反相关协议的情形。 二、核心技术人员调整对公司的影响 公司高度重视产品和工艺的自主研发，经过多年发展，已建立稳定、高效的研发队伍，研发团队经验丰富，不存在对单一核心技术人员的重大依赖。本次核心技术人员的调整不会影响公司所拥有的核心技术及知识产权权属的完整性，亦不会对公司的研发实力、核心竞争力和持续经营能力产生不利影响。 本次调整后，公司核心技术人员为4人，人员整体稳定，具体情况如下：
截至本公告披露日，公司研发团队结构完整，后备人员充足，公司的研发项目均处于正常有序推进状态，现有研发团队及核心技术人员能够支持核心技术研发工作。公司未来将不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养，持续提升公司研发创新能力。 特此公告。 苏州昀冢电子科技股份有限公司董事会 2025年10月31日 中财网
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