京东方Ａ(000725):职业经理人管理制度修订对照表

时间：2025年10月31日 01:43:06 中财网

原标题:京东方Ａ:职业经理人管理制度修订对照表

京东方科技集团股份有限公司
职业经理人管理制度修订对照表
（2025年10月）
（经公司第十一届董事会第十次会议审议通过）

序 号	条 款	原规则	条 款	修订后规则
1	第 九 条	1.制定选聘工作方案。具体包括：选聘事由、选聘人数、职位职责、 资格条件、选聘工作机构、选聘方式、聘期工作目标、考核评价、薪 酬奖惩及整体进度安排等内容。 2.通过公司推荐、公开选聘或委托寻聘等方式产生职业经理人初步人 选： （1）公司根据工作需要和岗位任职要求，可推荐公司现任经营管理 者或社会专业人士； （2）采取公开选聘方式的，面向公司内外发布公告招聘、竞聘； （3）采取委托寻聘方式的，由第三方机构根据职位职责、任职条件 等要求寻访人选推荐。 3.对初步人选进行测评、经集团组织与人事委员会考察后确定职业经 理人意向人选，意向人选经董事会提名薪酬考核委员会资格审查通过 后确定职业经理人候选人。	第 九 条	1.制定选聘和管理工作方案。具体包括：选聘事由、选聘人数、职 位职责、资格条件、选聘工作机构、选聘方式等内容。 2.通过身份转换、公开选聘或委托寻聘等方式产生职业经理人初步 人选： （1）采取身份转换方式的，面向公司高级管理人员发布公告，组织 报名； （2）采取公开选聘方式的，面向公司内外发布公告招聘、竞聘； （3）采取委托寻聘方式的，由第三方机构根据职位职责、任职条件 等要求寻访人选推荐。
2	第 十 一 条	董事会对职业经理人实施契约化管理，契约包括《聘任合约》和《年 度经营目标责任书》	第 十 一 条	董事会对职业经理人实施契约化管理，契约包括《聘任合约》、《劳 动合同》、《任期考核激励契约书》、《年度经营目标责任书》
3	第 十 三 条	…… 职业经理人因公出国出境管理实行公司自管的市场化方式，确因需要 的可持普通护照、港澳通行等出境证件出国出境办理公务，职业经理 人在出国出境期间应遵守相关管理规定。	第 十 三 条	…… 职业经理人因公出国出境管理实行公司自管的市场化方式，确因需 要的可持普通护照、港澳通行证等出境证件出国出境办理公务，职 业经理人在出国出境期间应遵守相关管理规定。
4	第 二 十 条	…… 3.组织约束。完善董事会、党委会、监事会、经营管理层运行机制， 充分发挥董事会决策作用、党委的政治核心作用、监事会的监督作用、 经营管理层的经营管理作用； ……	第 二 十 条	…… 3.组织约束。完善董事会、党委会、经营管理层运行机制，充分发 挥董事会决策作用、党委的政治核心作用、经营管理层的经营管理 作用； ……
5	全 文	股东大会	全 文	股东会