英飞特(300582):董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划（草案）相关事项的核查意见
董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年员工持股计划（草案）相关事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定，“ ” 我们作为英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称公司）董事会薪酬与考核委员会委员，对公司2025年员工持股计划（草案）相关事项发表如下意见：1、公司实施2025年员工持股计划（草案）有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高员工的凝聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公司健康长远可持续发展； 2 2025 、公司《 年员工持股计划（草案）》的内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关文件的规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形； 3、本员工持股计划已通过职工代表大会充分征求了员工意见，拟参与对象遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形； 因此，我们同意公司实施2025年员工持股计划（草案），并将2025年员工持股计划（草案）及其相关议案提交公司董事会审议。 英飞特电子（杭州）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 2025年 10月 31日 中财网
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