汇源通信(000586):四川汇源光通信股份有限公司董事薪酬管理制度
SichuanHuiyuanOpticalCommunicationsCo.,Ltd. 董事薪酬管理制度 （本制度尚需经公司股东会审议通过） 二〇二五年十月 目录 第一章总则 第二章薪酬管理 第三章附则 第一章总则 第一条 为了保障四川汇源光通信股份有限公司（以下简称“公司”)董事依法履行职权，体现责权利相匹配原则，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规及《四川汇源光通信股份有限公司章程》的有关规定，结合公司的实际情况和短中期发展规划，并参照行业、地区薪酬水平，制定本制度。 第二条 适用范围： （1）非独立董事（含职工董事） （2）独立董事。 第二章薪酬管理 第三条公司董事薪酬和津贴标准和发放方式，经股东会批准后执行。 第四条 公司董事长享有薪酬，独立董事、非独立董事、职工董事享有董事津贴。如与过往年度标准相同，则无需重新提交股东会审批。 第五条 董事长薪酬、非独立董事、职工董事、独立董事、审计委员会召集人津贴具体标准如下：
第七条董事长薪酬、董事津贴由公司代扣代缴个人所得税，按月发放（即由股东会通过其任职决议之日起的次月开始发放）。 第三章附则 第八条 本制度未尽事宜或者本制度与有关法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》等有关规定存在冲突时，按法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》等有关规定执行。 第九条 本制度自股东会审议通过之日起生效实施。 第十条 本制度由董事会负责解释。 四川汇源光通信股份有限公司 二〇二五年十月 中财网
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