西典新能(603312):第二期员工持股计划首次受让部分非交易过户完成
苏州西典新能源电气股份有限公司 关于第二期员工持股计划首次受让部分 非交易过户完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。苏州西典新能源电气股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月14日召开第二届董事会第九次会议，于2025年9月4日召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于<公司第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划。具体内容详见公司于2025年8月15日、2025年9月5日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体上披露的相关公告。 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求，现将公司第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的实施进展情况公告如下： 根据第二期员工持股计划首次受让部分份额实际认购情况及最终缴款的审验结果，本次员工持股计划参与认购首次受让部分份额的员工为161人，最终认购份额为13,188,645份，缴纳认购资金总额为13,188,645元，认购份额对应股份数量为568,476股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。 本次员工持股计划有5名首次受让部分参与对象因个人原因放弃认购，根据公司《第二期员工持股计划》的相关规定，上述参与对象放弃认购的权益份额计入预留份额，本次员工持股计划首次受让份额由原来的13,651,125份调整至13,188,645份，占本次员工持股计划总份额的73.27%，预留份额由原来的4,348,875份调整至4,811,355份，占本次员工持股计划总份额的26.73%。 本员工持股计划首次受让部分实际认购情况如下所示：
根据公司《第二期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让部分所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。各期实际解锁比例和数量根据公司业绩指标达成情况和持有人考核结果确定。 公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 苏州西典新能源电气股份有限公司 董事会 2025年11月6日 中财网
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