中毅达(600610):贵州中毅达股份有限公司董事会秘书工作制度（2025年11月）
贵州中毅达股份有限公司 董事会秘书工作制度 （2025年 11月） 第一章 总则 第一条为完善贵州中毅达股份有限公司（以下简称“公司”或“本 公司”）治理水平，规范董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——规范运作》等法律法规和其他规范性文件及《贵州中毅达股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，制定本工作制度。 第二条公司董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会 负责，应忠实、勤勉地履行职责。 第三条公司董事会秘书是公司与上海证券交易所之间的指定联 络人。 第四条公司设立证券部，由董事会秘书负责。 第二章 选任 第五条公司董事会应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任 董事会秘书。 第六条担任公司董事会秘书，应当具备以下条件： （一）具有良好的职业道德和个人品质； （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识； （三）具备履行职责所必需的工作经验； （四）取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。 第七条具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书： （一）《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形； （二）最近三年曾受中国证监会行政处罚； （三）曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘 书； （四）最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评； （五）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。 第八条公司拟召开董事会会议聘任董事会秘书的，应当提前五 个交易日向上海证券交易所备案，并报送以下材料： （一）董事会推荐书，包括被推荐人（候选人）符合本工作制度 规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作履历； （二）候选人的学历证明、董事会秘书资格证书等。 上海证券交易所自收到报送的材料之日起五个交易日后，未对董 事会秘书候选人任职资格提出异议的，公司可以召开董事会会议，聘任董事会秘书。 对于上海证券交易所提出异议的董事会秘书候选人，公司董事会 不得聘任其为董事会秘书。 第九条公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将 其解聘。 第十条公司董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关 事实发生之日起一个月内将其解聘： （一）本工作制度第七条规定的任何一种情形； （二）连续三年未参加董事会秘书后续培训； （三）连续三个月以上不能履行职责； （四）在履行职责时出现重大错误或疏漏，后果严重的； （五）违反法律法规或其他规范性文件，后果严重的。 董事会秘书被解聘时，公司应当及时向上海证券交易所报告，说 明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘，向上海证券交易所提交个人陈述报告。 第十一条公司董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司 董事会和审计委员会的离任审查，并办理有关档案文件、具体工作的董事会秘书辞职后未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离 任审查、文件和工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。 第十二条公司董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定 一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责，并报上海证券交易所备案。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由公司董事长代行董事会秘书职责。 公司董事会秘书空缺时间超过 3个月的，董事长应当代行董事会 秘书职责，并在代行后的 6个月内完成董事会秘书的聘任工作。 第三章 履职 第十三条公司董事会秘书负责公司信息披露管理事务，包括： （一）负责公司信息对外发布； （二）制定并完善公司信息披露事务管理制度； （三）督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协 助相关各方及有关人员履行信息披露义务； （四）负责公司未公开重大信息的保密工作； （五）负责公司内幕知情人登记报备工作； （六）关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证， 督促董事会及时披露或澄清。 第十四条公司董事会秘书应协助公司董事会加强公司治理机制 建设，包括： （一）组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议和股 东会会议； （二）建立健全公司内部控制制度； （三）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项； （四）积极推动公司建立健全激励约束机制； （五）积极推动公司承担社会责任。 第十五条公司董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善 公司投资者的沟通、接待和服务工作机制。 第十六条董事会秘书负责公司股权管理事务，包括： （一）保管公司股东持股资料； （二）办理公司限售股相关事项； （三）督促公司董事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司股 份买卖相关规定； （四）其他公司股权管理事项。 第十七条公司董事会秘书应协助公司董事会制定公司资本市场 发展战略，协助筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。 第十八条公司董事会秘书负责公司规范运作培训事务，组织公 司董事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。 第十九条公司董事会秘书应提示公司董事、高级管理人员履行 忠实、勤勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或《公司章程》，做出或可能做出相关决策时，应当予以警示，并立即向上海证券交易所报告。 第二十条公司董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上海 证券交易所要求履行的其他职责。 第二十一条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，公 司董事、高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的履职行为。 第二十二条公司董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务 和经营情况，查阅其职责范围内的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。 第二十三条公司召开总经理办公会议以及其他涉及公司重大事 项的会议，应及时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。 第二十四条公司董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍 或者严重阻挠时，可以直接向上海证券交易所报告。 第二十五条公司董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在 任期期间及离任后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的信息不属于前述应当履行保密的范围。 第二十六条公司董事会应当聘请证券事务代表，协助公司董事 会秘书履行职责。 董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应 当代为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。 证券事务代表应当取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格 证书。 第四章 培训 第二十七条公司董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参 加上海证券交易所认可的资格培训，并取得董事会秘书任职培训证明。 第二十八条公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加上 海证券交易所组织的董事会秘书后续培训。 第二十九条公司董事会秘书的培训内容包括公司信息披露、公 司治理、投资者关系管理、股权管理、董事会秘书权利和义务等主题。 第五章 附则 第三十条本工作制度未尽事宜按照国家有关法律、行政法规或 规范性文件以及《公司章程》的规定执行。 第三十一条本工作制度由董事会负责解释。 亦同。 中财网
 |