欧普泰(920414):2024年股票期权激励计划部分股票期权注销完成公告
2024年股票期权激励计划部分股票期权注销完成公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。上海欧普泰科技创业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 10月 23日召开第四届薪酬与考核委员会第三次会议和 2025年 10月 27日召开第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于注销 2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3号—股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引第 3号》”）和公司《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的相关规定，公司向中国证券登记结算有限责任公司北京分公司提交了注销部分股票期权的申请。经审核确认，本次注销部分股票期权事宜已经办理完毕，现将具体内容公告如下： 一、关于注销部分股票期权的基本情况 1、因激励对象离职导致其已获授但尚未行权的股票期权注销 根据公司《激励计划》第十三章公司/激励对象发生异动的处理的相关规定：“激励对象离职的，包括主动辞职、劳动合同/聘用协议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商解除劳动合同或聘用协议等，自离职之日起激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。” 鉴于公司 2名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，公司董事会决定注销其已获授但尚未行权的 10万份股票期权。 2、因公司层面业绩考核未达到 100%注销当批次不得行权的股票期权根据公司《激励计划》第八章激励对象获授权益、行权的条件的相关规定：“公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应行权期按照公司层面行权比例计算后不得行权的股票期权由公司注销。”。 鉴于本激励计划第一个行权期公司层面可行权的比例为 88%，公司董事会决定注销剩余不得行权的股票期权 7.2028万份。 3、因激励对象个人层面业绩考核未达到 100%导致其已获授但尚未行权的股票期权注销 根据《激励计划》第八章激励对象获授权益、行权的条件的相关规定：“激励对象当期不可行权的额度予以取消，并由公司统一安排注销。” 鉴于公司部分激励对象个人层面业绩考核未达到 100%，公司董事会决定注销其已获授但尚未行权的 1.76万份股票期权。 4、综上所述，本次合计注销激励对象已获授但尚未行权的 18.9628万份股票期权。 5、股票期权注销情况 期权简称及代码：欧普 JLC1、850107 注销数量：189,628份 注销后剩余期权数量：600,234份 注销日期：2025年 12月 11日 二、本次注销部分股票期权对公司的影响 本次注销股票期权符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》等相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会对公司《激励计划》的继续实施及公司管理团队的稳定性造成影响。 三、备查文件 1. 中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《期权注销确认书》。 2. 其他相关文件。 特此公告 上海欧普泰科技创业股份有限公司 2025年12月15日 中财网
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