华熙生物(688363):华熙生物关于核心技术人员离职
华熙生物科技股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要风险提示： ? 公司核心技术人员周贤龙先生因个人原因自2026年2月6日起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。 ? 周贤龙先生与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷的情形，其离职亦不影响公司专利等知识产权权属的完整性。 ? 周贤龙先生离职不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。 一、 核心技术人员离职的具体情况 华熙生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员周贤龙先生因个人原因自2026年2月6日（“离职日”）起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。 （一） 周贤龙先生的基本情况 周贤龙先生，1979年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于中科院研究生院，在读博士研究生，生物与医药专业，副研究员。曾主持国家级项目2项、省市级项目5项；发表学术论文10篇，发明专利授权16项，实用新型5项；获得省级科技奖3项，市级科技奖2项；荣获省级中小企业创新英才、省级“三三三层次人才”、市级青年拔尖人才、市管优秀专家等荣誉称号。2021年10月加入公司，离职前任子公司东营佛思特生物工程有限公司执行董事、总经理。截至其离职日，周贤龙先生未直接持有公司股票。 （二） 周贤龙先生参与的研发项目及专利情况 周贤龙先生在任职期间共参与申请多项发明专利，均为非单一发明人，相关专利所有权利均归属于公司。周贤龙先生离职不影响公司专利权权属的完整性，其与公司及其子公司亦不存在职务发明纠纷或潜在纠纷。 （三） 保密与竞业限制 周贤龙先生已与公司全资子公司签署《知识产权归属及保密协议》，约定其在任职期间因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、资源及信息等产生的发明创造、专利、计算机软件、作品、著作权、保密信息以及其他职务开发成果，其知识产权所有权均属于公司所有。其对保密信息应承担的保密义务期限为长期，直至相关保密信息成为公开信息，该期限包括任职期间，亦包括其自公司离职后的时间。其离职后，不得以任何形式利用在公司任职期间获取的商业秘密获取经济利益，包括自用和转让于第三方使用。 根据公司全资子公司与周贤龙先生签署的《竞业限制协议》，公司已书面通知周贤龙先生，其无需履行离职后竞业限制义务，公司亦无需向周贤龙先生支付竞业限制经济补偿金。 周贤龙先生在任职期间出色的完成了其工作职责,董事会对其为公司做出的贡献表示衷心感谢。 二、 核心技术人员离职对公司的影响 公司作为以合成生物科技创新驱动的生物科技公司、生物材料全产业链平台公司，高度重视研发工作，已建成合成生物学研发平台、功能糖研发平台、细胞生物学研究平台、再生医学研究平台、中试转化平台、应用机理研发平台、材料功能化技术平台、配方制剂平台在内的八大研发平台。公司还组建了业务、研发、知识产权等相关负责人组成的研发管理委员会，引入IPD研发管理体系（IntegratedProductDevelopment，简称IPD），致力于通过打通市场与研发环节，缩短产品开发周期、提升研发成果转化效率及市场表现。 公司重视研发梯队的建设，截至2022年末、2023年末、2024年末及2025年6月30日，公司研发人员数量分别为827人、926人、920人及902人，具有药学、药物制剂、发酵工程、材料学、生物医学工程、分子生物学、微生物学等交叉学科专业背景，研发团队的专业化程度、年轻化程度不断提高，支撑公司超过200项在研项目的研发工作。 公司已建立系统、完整的研发组织体系，可有序、高效发挥其研发职能，支撑现有业务发展。本次核心技术人员离职不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。 截至本公告披露日，公司核心技术人员共计13人，核心技术人员名单如下：
公司的研发工作在正常有序推进中，公司将进一步通过组织能力提升等打通从实验室到市场的各个环节，提升研发成果的市场转化效率；通过优秀人才的持续引进、研发团队的优化调整，保持前沿技术敏感度和科技创新能力，不断开发出具有市场竞争力的好产品。 特此公告。 华熙生物科技股份有限公司董事会 2026年2月7日 中财网
 |