天奈科技(688116):天奈科技关于核心技术人员离职
转债代码：118005 债券简称：天奈转债 江苏天奈科技股份有限公司关于 核心技术人员离职的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 江苏天奈科技股份有限公司（以下简称“天奈科技”或“公司”）的核心技术人员林暐国先生因个人原因申请辞去所任公司职务，并于近日办理完成离职手续。林暐国先生离职后将不再担任公司任何职务。 ? 林暐国先生与公司签有保密及竞业限制协议，与公司及子公司不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，也不影响公司专利权属的完整性。 ? 截至目前，林暐国先生所负责的工作已完成交接。林暐国先生的离职不会对公司整体研发创新能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。 一、核心技术人员离职的具体情况 公司核心技术人员林暐国先生因个人原因申请辞去所任公司职务，并办理完成离职手续。林暐国先生离职后将不再担任公司任何职务。公司及董事会对林暐国先生在任职期间的勤勉工作和为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！（一）核心技术人员的具体情况 林暐国，男，中国台湾籍，汉族，1982年12月出生，化学工程硕士，拥有境外居留权。2015年12月至今就职于天奈科技，担任研发经理。作为公司核心技术人员之一，主要负责公司非锂电项目研发工作。 截至本公告披露日，林暐国先生未直接持有公司股票，通过镇江新奈智汇科技服务企业（有限合伙）及镇江新奈普乐科技服务企业（有限合伙）间接持有公司股份共计15,133股。林暐国先生离职后，将继续遵守《上海证券交易所科创（二）参与的研发项目 林暐国先生在公司任职期间参与研发项目工作，目前已经完成工作交接，其离职不会对项目的研发进程产生不利影响。 （三）保密及竞业限制情况 根据公司与林暐国先生签署的《劳动合同》《保密合同》《竞业限制协议书》，双方对保密内容、竞业限制事项以及权利与义务进行了明确的约定。林暐国先生对其知悉的公司商业秘密负有保密义务。 截至本公告披露日，公司未发现林暐国先生存在违反《保密合同》《竞业限制协议书》中相关约定的情形。 二、核心技术人员离职对公司的影响 公司通过长期技术积累和发展，培养了一支具备持续创新能力、技能全面、经验丰富的研发团队，形成了良好的人才梯队基础，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。 截至2022年末、2023年末、2024年末，公司研发人员数量分别为168人、229人、242人（截止2024年年末博士人员数量为20人），占公司员工总人数比例分别为21.24%、31.16%及29.37%，公司研发人员数量稳定增长。 截至本公告披露日，公司核心技术人员为8人，具体核心技术人员变动情况如下：
三、公司采取的措施 截至目前，林暐国先生已完成工作交接，公司的研发团队结构完整，后备人员充足，2024年末，公司研发人员数量为242人，其中博士有20人，研发项目均处于正常有序的推进状态，现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。公司将持续加大对专业技术人才的引进和培养，不断完善研发体系、研发团队的建设，优化研发人员考核和奖励机制，持续提升技术创新能力。 四、保荐机构的核查意见 经核查，保荐机构认为： 1、公司研发团队、核?技术?员总体相对稳定。林暐国先?已与公司办理相关?作的交接，林暐国先?的离职不会对公司的技术研发和?产经营带来实质性的影响，不会影响公司已取得的核?技术； 2、林暐国先?与公司签署了《劳动合同》《保密合同》《竞业限制协议书》，双?对知识产权、保密、竞业限制以及相关权利义务等进?了明确的约定，林暐国先?离职不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展与技术创新产?重?不利影响； 3、?前公司的技术研发和?常经营均正常进?，林暐国先?离职未对公司的持续经营能?产?重?不利影响。 综上，保荐?对天奈科技核?技术?员离职的事项?异议。 五、上网公告附件 《中信证券股份有限公司关于江苏天奈科技股份有限公司核?技术?员离职的核查意见》。 特此公告。 江苏天奈科技股份有限公司董事会 2026年3月11日 中财网
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