瑞芯微(603893):股权激励计划2026年第二季度自主行权结果暨股份变动

时间:2026年07月01日 17:50:35 中财网
原标题:瑞芯微:关于股权激励计划2026年第二季度自主行权结果暨股份变动的公告

证券代码:603893 证券简称:瑞芯微 公告编号:2026-045
瑞芯微电子股份有限公司
关于股权激励计划2026年第二季度自主行权结果
暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:
? 本次行权股票数量:瑞芯微电子股份有限公司(以下简称“公司”)20222024
年第二期股票期权与限制性股票激励计划、 年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划于2026年第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量合计为1,952,850股。其中:
1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划
(1)首次授予股票期权第二个行权期:可行权数量为568,500份,实际行2025 5 26 2026 5 25 2026
权期为 年 月 日至 年 月 日,行权方式为自主行权。 年
第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为2,700股,占该期可行权股票期权总量的0.47%。截至2026年6月30日,首次授予股票期权第二个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为568,500股,占该期可行权股票期权总量的100.00%。

2 758,000
()首次授予股票期权第三个行权期:可行权数量为 份,实际行
权期为2026年5月26日至2027年5月25日,行权方式为自主行权。2026年第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为516,900股,占该期可行权股票期权总量的68.19%。截至2026年6月30日,首次授予股票期权第三个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为516,900股,占该期可行权股票期权68.19%
总量的 。

2、2024年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予股票期权第二个行权期可行权数量为1,416,600份,实际行权期为2026年4月28日至2027年3月14日,行权方式为自主行权。2026年第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为1,255,250股,占该期可行权股票期权总量的88.61%。截至2026年6月30日,首次授予股票期权第二个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为1,255,250股,占该期可行权股票期权总量的88.61%。

3、2025年股票期权激励计划
股票期权第一个行权期可行权数量为351,000份,实际行权期为2026年4月28日至2027年4月7日,行权方式为自主行权。2026年第二季度激励对象行权且完成股份过户登记的数量为178,000股,占该期可行权股票期权总量的50.71%。截至2026年6月30日,股票期权第一个行权期累计行权且完成股份过户登记的数量为178,000股,占该期可行权股票期权总量的50.71%。

? 本次行权股票上市流通时间:2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划激励对象行权所得股票可于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2日)上市交易。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露
(一)2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划
1、2022年11月24日,公司分别召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十七次会议,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2022年12月13日,公司召开2022年第三次临时股东大会,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2025年4月21日,公司分别召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议,审议通过《关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的117名激励对象办理股票期权第二个行权期行权相关事宜,可行权数量为568,500份,行权方式为自主行权。监事会对相关事项发表了核查意见。

4、2026年4月13日,公司召开第四届董事会第十一次会议,审议通过《关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第三个行权期行权条件及第三个限售期解除限售条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的117名激励对象办理股票期权第三个行权期行权相关事宜,可行权数量为758,000份,行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

(二)2024年股票期权与限制性股票激励计划
1、2024年2月28日,公司分别召开第三届董事会第二十七次会议和第三届监事会第二十五次会议,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2024年3月15日,公司召开2024年第一次临时股东大会,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2026年4月13日,公司召开第四届董事会第十一次会议,审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的279名激励对象办理股票期权第二个行权期行权相关事宜,可行权数量为1,416,600份,行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

(三)2025年股票期权激励计划
1、2025年3月19日,公司分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司监事会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025年4月7日,公司召开2025年第一次临时股东大会,审议通过《关于<瑞芯微电子股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。

3、2026年4月13日,公司召开第四届董事会第十一次会议,审议通过《关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司同意为符合行权条件的7名激励对象办理股票期权第一个行权期行权相关事宜,可行权数量为351,000份,行权方式为自主行权。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

二、本次股权激励计划行权的基本情况
(一)激励对象行权的股份数量
1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划
(1)首次授予激励对象第二个行权期行权的股份数量

姓名职务第二个行权期 可行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量占第二个行权 期可行权总量的比例截至2026年6月 30日累计行权 数量(份)累计行权数量占 第二个行权期 可行权总量的比例
李诗勤副总经理6,00000.00%6,000100.00%
林峥源副总经理6,00000.00%6,000100.00%
核心技术人员、技术 骨干人员、业务骨干 (115人)556,5002,7000.49%556,500100.00% 
合计(117人)568,5002,7000.47%568,500100.00% 
(2)首次授予激励对象第三个行权期行权的股份数量

姓名职务第三个行权期 可行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量占第三个行权 期可行权总量的比例截至2026年6月 30日累计行权 数量(份)累计行权数量占 第三个行权期 可行权总量的比例
李诗勤副总经理8,0008,000100.00%8,000100.00%
林峥源副总经理8,0008,000100.00%8,000100.00%
核心技术人员、技术 骨干人员、业务骨干 (115人)742,000500,90067.51%500,90067.51% 
合计(117人)758,000516,90068.19%516,90068.19% 
2、2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象第二个行权期行权的股份数量

姓名职务第二个行权期 可行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量占第二个行权 期可行权总量的比例截至2026年6月 30日累计行权 数量(份)累计行权数量占 第二个行权期 可行权总量的比例
核心技术人员、技术 骨干人员及业务骨干 人员(279人)1,416,6001,255,25088.61%1,255,25088.61% 
合计1,416,6001,255,25088.61%1,255,25088.61% 
3、2025年股票期权激励计划授予激励对象第一个行权期行权的股份数量
姓名职务第一个行权期 可行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量 (份)2026年第二季度 行权数量占第一个行权 期可行权总量的比例截至2026年6月 30日累计行权 数量(份)累计行权数量占 第一个行权期 可行权总量的比例
李诗勤副总经理60,00035,00058.33%35,00058.33%
林峥源副总经理60,00020,00033.33%20,00033.33%

核心技术人员、技术 骨干人员、业务骨干 5 ( 人)231,000123,00053.25%123,00053.25%
合计(7人)351,000178,00050.71%178,00050.71%
(二)本次行权股票来源情况
本次行权的股票来源均为公司向激励对象定向发行公司股票。

(三)行权人数
1、2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二期、第三期2026年第二季度分别有3人、97人参与行权且完成登记。

2、2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二期2026年第二季266
度共有 人参与行权且完成登记。

3、2025年股票期权激励计划授予第一期2026年第二季度共有7人参与行权且完成登记。

三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况(一)本次行权股票的上市流通日
2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划激励对象行权所得股票可于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2日)上市交易。

(二)本次行权股票的上市流通数量
2026年第二季度,2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划行权股票的上市流通数量合计为1,952,850股。

(三)董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制
激励对象为公司董事和高级管理人员的,转让其持有的公司股份应当遵守《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律、法规的规定。

(四)本次股本结构变动情况
单位:股

类别本次变动前本次自主行权变动数 (2026.4.1-2026.6.30)本次变动后
有限售条件的流通股82,000082,000
无限售条件的流通股420,912,6001,952,850422,865,450
总计420,994,6001,952,850422,947,450
本次股份变动后,公司实际控制人未发生变化。

四、股份登记情况及募集资金使用计划
2026年第二季度,2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划、2024年股票期权与限制性股票激励计划及2025年股票期权激励计划通过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记股份数合计为1,952,850股,共募集资金115,263,075.00元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。

五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权对公司财务状况和经营成果不构成重大影响。

特此公告。

瑞芯微电子股份有限公司董事会
2026年7月2日

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