迈普医学(301033):2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市
广州迈普再生医学科技股份有限公司 关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属 期归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示： 1、本次归属的限制性股票上市流通日：2026年8月3日，本次 归属的第二类限制性股票不设限售期； 2、本次办理归属的限制性股票数量为33,089股，占公司总股本 （剔除回购股份，下同）0.05%； 3、本次归属的激励对象人数：2人； 4、本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人 民币A股普通股股票。 广州迈普再生医学科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年7月14日召开了第三届董事会第二十四次会议，审议通过了 《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属 条件成就的议案》，董事会认为，公司2023年限制性股票激励计划 （以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”、“本次激励计划”）预留授予部分第二个归属期规定的归属条件已成就，同意公司为符合条件的2名激励对象办理归属相关事宜，本次可归属的限制性股票共 计33,089股。 近日公司办理了本激励计划预留授予部分第二个归属期的股份 登记工作，现将有关事项说明如下： 一、本激励计划实施情况概要 （一）本激励计划主要内容 2023年8月17日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审 议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制性 股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，《激励计划》主 要内容如下： 1、激励形式：第二类限制性股票 2、本激励计划的股票来源 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的 本公司人民币A股普通股股票。 3、授予的限制性股票数量 本激励计划授予激励对象的限制性股票数量为186.80万股，约 占本激励计划草案公布日公司股本总额6,606.2951万股的2.83%。 其中，首次授予限制性股票176.80万股，约占本激励计划草案公布 日公司股本总额6,606.2951万股的2.68%，占本激励计划授予限制 性股票总数的94.65%；预留授予限制性股票10.00万股，约占本激 励计划草案公布日公司股本总额6,606.2951万股的0.15%，占本激 励计划授予限制性股票总数的5.35%。 4、激励对象的范围 本激励计划首次授予激励对象共计49人，包括公司公告本激励 计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术和业务骨干人员。不包括迈普医学独立董事、监事以及外籍员工。 5、本激励计划的有效期及归属安排 本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对 象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个 月。 首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
则预留授予部分限制性股票的归属安排如下表所示：
则预留授予部分限制性股票的归属安排如下表所示：
票，不得归属或递延至下期归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。 在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的 限制性股票归属事宜。 6、限制性股票的授予价格 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股20.80元，即 满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股20.80元的价格购买 公司股票。预留部分限制性股票授予价格与首次授予的限制性股票授予价格相同。 7、限制性股票的归属条件 （1）公司层面的业绩考核要求 本激励计划在2023年-2025年会计年度中，分年度对公司的业 绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若各 归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属，由公司取消归属，并作废失效。 （2）激励对象个人层面的绩效考核要求 激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。 激励对象个人考核评价结果分为“S”、“A”、“B”、“C”、“D”五个等级。
×个人层面归属比例（Y）。 激励对象当期计划归属的限制性股票，因考核原因不能归属或不 能完全归属的，由公司取消归属，并作废失效，不可递延至下一年度。 （二）本激励计划已履行的相关审批程序 1、2023年7月31日，公司召开了第二届董事会第十六次会议 及第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于<广州迈普再生医 学科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 的议案》《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司独立董事就本激励 计划是否有利于公司的持续发展、是否存在损害公司及全体股东利益等发表了明确意见。 2、2023年8月1日至2023年8月10日，公司对拟首次授予激 励对象的姓名及职务以内部张贴的方式进行了公示公告。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本激励计划拟首次授予激励对象提出的异议或意见。2023年8月11日，公司监事会发表了《监事会关于公 司2023年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意 见及公示情况说明》（公告编号：2023-033）。 3、2023年8月17日，公司召开2023年第一次临时股东大会， 审议通过了《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制 性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广州迈普再生医学科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办 法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划 相关事宜的议案》。同时，公司就本激励计划的内幕信息知情人及首次授予激励对象在本激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司股 票的情况进行了自查，并于2023年8月17日披露了公司《关于2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公 司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-035）。 4、2023年8月24日，公司召开第二届董事会第十八次会议和 第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向2023年限制性股 票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事发 表了同意的独立意见，公司监事会对本激励计划授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 5、2024年6月27日，公司召开第三届董事会第二次会议和第 三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票 激励计划授予价格的议案》《关于向2023年限制性股票激励计划激 励对象预留授予限制性股票的议案》，确认将本激励计划限制性股票的授予价格由20.80元/股调整为20.40元/股，同意确定2024年6 月27日为预留授予日，向3名激励对象授予限制性股票9.40万股， 预留授予价格为20.40元/股。剩余未授予的限制性股票0.60万股作 废。 6、2024年9月13日，公司召开了第三届董事会第五次会议和 第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于作废2023年限制性股 票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的 议案》，公司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了核查意见，律师出具了法律意见书。 7、2024年10月25日，公司披露了《关于2023年限制性股票 激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》 （公告编号：2024-064）。 8、2025年7月7日，公司召开了第三届董事会第十一次会议， 审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个 归属期归属条件成就的议案》《关于调整2023年限制性股票激励计 划授予价格的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已 授予但尚未归属的限制性股票的议案》，确认将本激励计划限制性股票的授予价格由20.40元/股调整为19.80元/股,同意公司依据相关 规定为符合条件的3名激励对象办理第二类限制性股票归属事项。公 司薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项进行了核实并出具了核 查意见，律师出具了法律意见书。 9、2025年7月25日，公司披露了《关于2023年限制性股票激 励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2025-050）。 10、2025年8月28日，公司召开了第三届董事会第十四次会议， 审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个 归属期归属条件成就的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计 划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委员会对本激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，律师出具了法律意见书。 11、2025年10月24日，公司披露了《关于2023年限制性股票 激励计划首次授予第二个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2025-077）。 12、2026年7月14日，公司召开了第三届董事会第二十四次会 议，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第 二个归属期归属条件成就的议案》《关于调整2023年限制性股票激 励计划授予价格的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部 分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委员会对本次股权激励计划相关事项进行了核实并出具了核查意见，律师出具了法律意见书。 （三）本激励计划限制性股票的授予情况 1、预留授予日：2024年6月27日 2、预留授予数量：9.40万股，占公司总股本0.14%； 3、预留授予人数：3人； 4、预留授予部分限制性股票授予价格：19.10元/股（调整后）； 5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普 通股股票 6、预留授予激励对象名单及实际授予情况：
况 1、限制性股票授予价格调整情况 2024年6月27日，公司召开第三届董事会第二次会议和第三届 监事会第二次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励 计划授予价格的议案》，鉴于公司2023年年度权益分派已实施完毕，以公司当时总股本剔除已回购股份352,500股后的65,710,451股为 基数，向全体股东每10股派4.0元人民币现金，共计派发现金股利 26,284,180.40元（含税）。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《激励计划》的规定及公司2023年第 一次临时股东大会的授权，董事会同意将本激励计划限制性股票的授予价格由20.80元/股调整为20.40元/股。 2025年7月7日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议 通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》， 鉴于公司2024年年度权益分派已实施完毕，以公司当时总股本剔除 已回购股份352,500股后的66,166,931股为基数，向全体股东每10 股派6.0元人民币现金，共计派发现金股利39,700,158.60元（含税）。 根据《管理办法》《激励计划》的规定及公司2023年第一次临时股 东大会的授权，董事会同意将本激励计划限制性股票的授予价格由 20.40元/股调整为19.80元/股。 2026年7月14日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，审 议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》，鉴于公司2025年年度权益分派已实施完毕：以公司当时总股本 67,049,620股扣除回购专用账户上241,783股回购股份后的 66,807,837股股份为基数，向全体股东每10股派7.0元人民币现金， 共计派发现金股利46,765,485.90元（含税）。根据《管理办法》《激励计划》的规定及公司2023年第一次临时股东大会的授权，董事会 同意将本激励计划限制性股票的授予价格由19.80元/股调整为 19.10元/股。 （2）限制性股票归属数量与人数调整 2024年9月13日，公司召开第三届董事会第五次会议和第三届 监事会第五次会议，审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励 计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，由于本激励计划首次授予的激励对象中有3名激励对象已离职，其不再具备激励对象 资格，公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票；此外，1名激励 对象因首次授予第一个归属期个人层面绩效考核结果为“B”，不满 足完全归属条件，公司作废其第一个归属期已获授但不得归属的限制性股票。本次作废已授予但尚未归属的限制性股票合计82,620股。 2025年7月7日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议 通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归 属的限制性股票的议案》，鉴于公司2023年限制性股票激励计划预 留授予部分第一个归属期公司层面业绩考核结果对应的归属比例为 94.68%，无法全额归属，3名预留授予激励对象未能归属的部分权益 取消归属，并作废失效，公司作废上述不满足归属条件的当期限制性股票合计2,502股。 2025年8月28日，公司召开第三届董事会第十四次会议，审议 通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归 属的限制性股票的议案》，由于本激励计划首次授予的激励对象中有5名激励对象已离职，其不再具备激励对象资格，公司将作废其已获 授但尚未归属的102,200股限制性股票；此外，鉴于本激励计划首次 授予部分第二个归属期公司层面业绩考核结果对应的归属比例为 94.68%，无法全额归属，因此，41名首次授予激励对象未能归属的 24,609股限制性股票取消归属，并作废失效。综上，公司作废上述 不满足归属条件的限制性股票合计126,809股。 2026年7月14日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，审 议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未 归属的限制性股票的议案》，由于本激励计划预留授予的激励对象中有1名激励对象在第二个等待期期间离职，其不再具备激励对象资格，公司将作废其已获授但尚未归属的13,500股限制性股票；此外，鉴 于本激励计划预留授予部分第二个归属期公司层面业绩考核结果对 应的归属比例约为98.78%，无法全额归属，因此，2名预留授予激励 对象未能归属的411股限制性股票取消归属，并作废失效。综上，公 司作废上述不满足归属条件的限制性股票合计13,911股。 3、其他调整 2024年9月23日，公司披露了《关于公司实际控制人、控股股 东的一致行动人拟通过协议转让部分公司股份暨权益变动的提示性 公告》（公告编号：2024-063）。由于2023年限制性股票激励计划 的激励对象袁玉宇先生系公司控股股东、实际控制人，为避免短线交易，其获授的首次授予部分第一个归属期对应的限制性股票暂缓归属。 2024年11月15日，公司披露了《关于实际控制人、控股股东的一 致行动人协议转让过户完成的公告》（公告编号：2024-067）。袁玉宇先生获授的首次授予部分第一个归属期对应的限制性股票与预留 授予3名激励对象第一个归属期可归属的限制性股票共同办理归属 登记手续。2025年7月25日，公司披露了《关于2023年限制性股 票激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2025-050）。公司已办理了本激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期股份登记工作。 除上述内容外，本次实施的激励计划相关内容与已披露的激励计 划不存在差异。 二、激励对象符合归属条件的说明 （一）董事会就本激励计划预留授予部分限制性股票归属条件是 否成就的审议情况 2026年7月14日，公司召开了第三届董事会第二十四次会议审 议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归 属期归属条件成就的议案》。根据公司2023年第一次临时股东大会 对董事会的授权，董事会认为：本激励计划预留授予部分第二个归属期规定的归属条件已成就，同意公司为符合条件的2名激励对象办理 归属相关事宜，本次可归属的限制性股票共计33,089股。 （二）激励对象本次归属符合本激励计划规定的各项归属条件的 说明 1、本激励计划预留授予部分第二个等待期已经届满 本激励计划限制性股票的预留授予日为2024年6月27日。因此 本激励计划预留授予部分第二个等待期已经届满，第二个归属期为 2026年6月29日至2027年6月25日，归属比例为50%。 2、激励对象本次归属符合本激励计划规定的各项归属条件 根据公司2023年第一次临时股东大会对董事会的授权，按照《激 励计划》的相关规定，本激励计划预留授予部分第二个归属期规定的归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
鉴于本激励计划中预留授予限制性股票的1名激励对象在第二 个等待期期间离职不具备激励对象资格，此外，鉴于本激励计划预留授予第二个归属期公司层面业绩考核结果对应的归属比例约为 98.78%，无法全额归属，未能归属的部分权益取消归属，并作废失效，详见公司于2026年7月14日在巨潮资讯网披露的《关于作废2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告》。 三、本次限制性股票归属情况 1、归属日：2026年8月3日 2、归属数量：33,089股 3、归属激励对象人数：2人 4、本激励计划预留授予价格：19.10元/股（调整后） 5、本激励计划股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人 民币A股普通股股票 6、本激励计划预留授予激励对象名单及实际归属情况：
（2）实际归属数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。 四、本次限制性股票归属股票的上市流通及限售安排 1、本次归属股份上市流通日：2026年8月3日 2、本次归属股份上市流通数量：33,089股 3、本激励计划授予的限制性股票归属后，不另外设置禁售期。 4、董事及高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制： （1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每 年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半 年内，不得转让其所持有的本公司股份； （2）激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公 司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此 所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益； （3）在上述激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》 等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 五、验资及股份登记情况 经华兴会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并出具《广州迈普 再生医学科技股份有限公司验资报告》（华兴验字[2026]25015080080号）。经审验，截至2026年7月17日，贵公司已收到30名激励对 象缴纳的限制性股票认购款人民币3,943,472.90元，出资方式为货 币出资，其中：收到2023年限制性股票激励计划的2名激励对象的 限制性股票的股票认购款631,999.90元，新增注册资本（股本）人 民币33,089.00元，计入资本公积-股本溢价598,910.90元，截至 2026年7月17日，上述股本变化未完成证券登记手续及工商变更登 记手续；收到2024年限制性股票激励计划的28名激励对象的限制性 股票认购款3,311,473.00元，此部分行权股票的回购平均价格为 32.65元/股，回购成本为5,028,818.30元，因此转销库存股 5,028,818.30元，股票期权行权收到的认购金额与回购成本差额为 1,717,345.30元，相应调整减少资本公积-股本溢价。 公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理本次 归属第二类限制性股票登记手续。本次归属的第二类限制性股票上市流通日为2026年8月3日。 六、本次行权募集资金的使用计划 本次归属后的募集资金将全部用于补充公司流动资金。 七、本次归属后新增股份对上市公司的影响 （一）公司股本结构变动情况 单位：股
本次股份变动不会导致公司股权分布不符合上市条件，不会导致 公司控制权发生变化。本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件。 （二）每股收益调整情况 本次归属限制性股票的股份来源为公司向激励对象定向发行的 本公司人民币A股普通股股票，本次归属限制性股票33,089股，归 属完成后总股本将由67,049,620股增加至67,082,709股，将影响和 摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 （三）本次限制性股票归属事项不会对公司的财务状况和经营成 果产生重大影响。 八、法律意见书结论性意见 北京市中伦（广州）律师事务所律师认为：截至法律意见书出具 日，本次归属已取得了现阶段必要的批准与授权，符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划》的相关规定；公司本次激励计划预留授予的限制性股票已进入第二个归属期，第二个归属期的归属条件已成就，本次归属的人数、数量及价格符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划》的相关规定；公司尚需就本次归属及时依法履行信息披露义务，并依法办理本次归属相关手续。 九、备查文件 1、公司第三届董事会第二十四次会议决议； 2、北京市中伦（广州）律师事务所关于广州迈普再生医学科技 股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属 期归属条件成就、作废部分限制性股票及调整授予价格事项的法律意见书； 3、华兴会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《广州迈普再生 医学科技股份有限公司验资报告》。 特此公告。 广州迈普再生医学科技股份有限公司 董事会 2026年7月30日 中财网
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