[中报]湖北宜化(000422):2026年半年度报告摘要
证券代码:000422 证券简称:湖北宜化 公告编号:2026-090 湖北宜化化工股份有限公司2026年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监 会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 ?适用□不适用 是否以公积金转增股本 □是 ?否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派 发现金红利0.5元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 ?不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用 ?不适用 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 ?不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用 ?不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 ?适用□不适用 (1)债券基本信息
单位:万元
(一)资本实业深度融合 1.圆满完成可转债发行 2026年1月14日,公司收到深交所出具的《关于湖北宜化化工股份有限公司申请向不特定对象发行可转换公司债券的审核问询函》(审核函〔2026〕120003号),公司会同相关中介机构进行了逐项落实和回复,并对《募集说明书》 等申请文件内容进行了更新。 2026年1月30日、2026年4月18日、2026年4月23日,根据深交所审核意见,公司对申请文件内容进行更新,并披露《关于向不特定对象发行可转换公司债券的审核问询函回复及募集说明书等申请文件更新的提示性公告》等文件。 2026年4月30日,公司向不特定对象发行可转换公司债券申请获得深交所上市审核委员会审核通过。 2026年5月12日,公司对审核问询函回复内容及募集说明书申请文件进行更新和修订,并披露《关于向不特定对象发行可转换公司债券提交募集说明书(注册稿)等申请文件的提示性公告》等文件。 2026年5月29日,公司向不特定对象发行可转换公司债券申请获得中国证监会同意注册批复。 2026年6月24日,公司披露《向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书提示性公告》《向不特定对象发行可转换公司债券发行公告》《向不特定对象发行可转换公司债券网上路演公告》等文件,启动可转债网上路演及发行工作。 2026年7月2日,公司披露《向不特定对象发行可转换公司债券发行结果公告》,本次发行的可转换公司债券简称为“宜化转债”,债券代码为“127114”。发行规模为330,000.00万元,每张面值为人民币100元,共计33,000,000 张,按面值发行。 2026年7月14日,本次可转债在深交所上市。 2.实施股权激励计划 2026年1月23日,公司第十届董事会薪酬与考核委员会第十次会议、第十届董事会第五十七次会议审议通过《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。本激励计划激励对象中有16人因离职、工作变动等 情形,其已获授但尚未解除限售的66.37万股限制性股票由公司回购注销。2026年4月4日,公司披露《关于2024年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理 完成本次回购注销手续。 2026年7月16日,公司第十一届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第十一届董事会第六次会议审议通过《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票并调整回购价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首 次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司本激励计划限制性股票第一个限售期于2026年7月30 日届满,557名激励对象所持942.92万股限制性股票于2026年7月31日在深交所上市流通。本激励计划激励对象中有 37人因离职、工作变动、2025年度个人绩效考核不达标等情形,其已获授但尚未解除限售的63.561万股限制性股票拟 由公司回购注销。 3.发行永续中期票据 2026年6月25日,公司披露《关于2026年度第一期科技创新债券发行结果的公告》,公司于2026年6月23日发行2026年度第一期科技创新债券,中期票据简称为26宜化化工MTN001(科创债),债券代码为102682323.IB,本期实 (二)优化公司治理 1.完成董事及高级管理人员换届选举 2026年1月29日,公司召开第七届第七次职工代表大会,选举产生公司第十一届董事会职工代表董事。2026年2月9日,公司召开2026年第一次临时股东会,选举产生第十一届董事会其他非独立董事和独立董事。公司第十一届董事 会由11名董事组成,其中非独立董事7名,独立董事4名,任期自公司2026年第一次临时股东会审议通过之日起三年。 2026年2月9日,公司召开第十一届董事会第一次会议,选举公司董事长,选举产生董事会各专门委员会,包括:董事 会战略与可持续发展委员会、董事会审计委员会、董事会提名委员会、董事会薪酬与考核委员会,并完成高级管理人员 聘任,高级管理人员任期与第十一届董事会任期一致。 2.健全完善制度体系 2026年1月23日,公司召开第十届董事会第五十七次会议,审议通过《关于制定、修订公司治理制度的议案》,为完善公司治理制度体系,根据《上市公司信息披露管理办法(2025年修订)》等有关规定,修订《董事会议事规则》 《董事会战略与可持续发展委员会工作细则》《独立董事工作制度》《外部信息报送和使用管理制度》等4个治理制度, 新增制定《董事、高级管理人员离职管理制度》。 2026年4月27日,公司召开第十一届董事会第三次会议,审议通过新增制定的《远期结售汇业务管理制度》。 2026年6月12日,公司召开第十一届董事会第四次会议,审议通过《关于修订、制定公司治理制度的议案》,制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,修订《董事、高级管理人员离职管理制度》。 (三)全力推进产业转型升级 2026年3月7日,公司披露《关于年产4万吨季戊四醇项目投产的公告》,年产4万吨季戊四醇项目的生产装置和配套设施安全顺利投产,季戊四醇产品已满负荷生产,有效推动公司精细化工产品结构优化调整。 2026年8月8日,公司披露《关于硫磺渣综合利用8万吨/年保险粉升级改造项目投产的公告》,硫磺渣综合利用年产8万吨保险粉升级改造项目的生产装置和配套设施安全顺利投产,实现磷氟化工、氯碱化工、精细化工耦合循环发 展。 中财网
![]() |