海力士奖金六成改发股票 保留现金提升股东回报
受AI需求爆发推动,公司业绩大幅增长,员工2026年平均奖金预计达7.79亿韩元,约合54.7万美元。消息传出后,SK海力士股价盘前上涨4%。 协议安排为40%现金、40%可立即兑现的股票,剩余20%以股票形式作为递延补偿,一年后支付一半,两年后支付剩余部分。这种方式既能帮助公司保留现金储备,避免高额现金奖金可能引发的外部批评,也让员工分享公司长期增长。 此外,基础工资将上调6.3%,若公司未来录得亏损,可暂缓发放最多3%的工资。协议仍需工会成员投票通过。 SK海力士还宣布,将回购并注销40万亿韩元库存股,并计划把2025至2027年自由现金流的50%以上用于提升股东回报。 中财网
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