达威股份(300535):2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就
四川达威科技股份有限公司 关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次 授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
1、2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期涉及的激励对象共计166名，解除限售的限制性股票数量为83.828万股，占公司当前股本总额的0.7839%。 2、本次解除限售事宜需在有关机构的手续办理结束后方可解除限售，届时将另行公告。 2026年10月21日，四川达威科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，符合解除限售条件的激励对象共计166人，合计解除限售的第一类限制性股票数量为83.828万股。 有关事项详细如下： 一、2025年股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2025年9月16日，公司召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》。 2、2025年9月19日至2025年9月28日，公司在内部对本激励计划首次 授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共10天，公司员工可在公示期内通过书面方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。2025年9月29日公司披露了《薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 3、2025年10月10日，公司召开2025年度第二次临时股东会，审议通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 4、2025年10月20日，公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。 5、2025年11月4日，公司召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 6、2025年11月20日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了公司2025年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的登记工作，本激励计划的第一类限制性股票首次授予登记日为2025年11月21日，授予价格为10.09元/股。 7、2026年1月27日，公司召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司将对离职激励对象已获授但尚未解除限售的2.30万股限制性股票进行回购注销，本次回购注销完成后公司总股本将由107,019,863股减至106,996,863股。 8、2026年3月23日，公司召开第六届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司将对离职激励对象已获授但尚未解除限售的1.16万股限制性股票进行回购注销，本次回购注销完成后公司总股本将由106,996,863股减至106,985,263股。 9、2026年7月14日，公司召开第七届董事会第六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司将对离职激励对象已获授但尚未解除由106,985,263股减至106,973,263股。 10、2026年8月24日，公司召开第七届董事会第八次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司将对离职激励对象已获授但尚未解除限售的3.20万股限制性股票进行回购注销，本次回购注销完成后公司总股106,973,263 106,941,263 本将由 股减至 股。 11、2026年10月21日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格和第二类限制性股票授予价格的议案》，鉴于公司2025年年度权益分派已实施完毕，公司将2025年限制性股票激励计划中第一类限制性股票的回购价格/第二类限制性股票的授予价格调整为9.985元/股。 12、2026年10月21日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》和《关于作废2025年限制性股票激励计划首次授予部2025 分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》，公司 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期/归属期的解除限售/归属条件已成就，符合解除限售/归属条件的激励对象共计166人，合计解除限售的第一类限制性股票数量为83.828万股、可归属的第二类限制性股票数量为115.748万股；因部分激励对象离职或个人层面绩效考核不达标，公司将其已获授但尚未解除限售的2.484万股第一类限制性股票进行回购注销，同时将其已获授但尚未归属的1.284万股第二类限制性股票作废处理。上述事项完成后公司总股本将由106,941,263股调整至108,073,903股。 二、本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异情况 1、2026年10月21日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格和第二类限制性股票授予价格的议案》，鉴于公司2025年年度权益分派已实施完毕，公司将2025年限制性股票激励计划中第一类限制性股票的回购价格/第二类限制性股票的授予价格调整为9.985元/股。具体内容详见公司于同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格和第二类限制性股票授予价格的公告》（公告编号2026-055）。 2、2026年10月21日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于部分激励对象离职已不具备激励对象的资格，部分激励对象个人层面考核未全部完成业绩目标，董事会根据股东会的授权将其所获授的2.484万股第一类限制性股票回购注销。具体内容详见公司于同日刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）的《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号2026-057）。 3、本次激励计划中有13.00万股第一类限制性股票预留权益，本次激励计划于2025年10月10日经公司2025年度第二次临时股东会审议通过，至今已超过12个月且尚未明确预留权益的激励对象，预留权益已失效。 除上述调整外，本次激励计划其他内容与经公司2025年第二次临时股东会审议通过的激励计划一致。 三、本次激励计划第一期解除限售条件成就的说明 （一）第一个限售期届满说明 根据2025年限制性股票激励计划，公司首次授予限制性股票部分的第一个解除限售期，自限制性股票首次授予之日起12个月后的首个交易日起至限制性股票首次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为40％。 本次激励计划限制性股票的首次授予日为2025年11月4日、首次授予的第一类限制性股票授予登记日为2025年11月21日，首次授予限制性股票的第一个限售期将于2026年11月21日届满。 四、本次激励计划授予限制性股票第一期可解除限售条件成就情况如下：
五、本次激励计划第一类限制性股票第一期解除限售的具体安排 1、本次可解除限售的激励对象人数为166名。 2、本次解除限售的限制性股票数量为83.828万股，约占公司当前股本总额0.7839%。 3、具体激励对象限制性股票解除限售情况如下：
2、因离职失去激励资格的激励对象所涉及不能解除限售股票数量已在上表中扣除；但包括个人层面考核评级为“不合格”的1名激励对象。 六、董事会薪酬及考核委员会意见 经核查，根据2025年限制性股票激励计划及相关规定，公司本激励计划首次授予限制性股票的第一个解除限售期解除限售条件已经成就。本次符合解除限售条件的激励对象166名，激励对象可解除限售股票数量与其在考核年度内个人绩效考核结果相符，可解除限售的限制性股票数量共计83.828万股。上述激励对象作为本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，本次解除限售程序符合法律法规及《公司章程》的规定。董事会薪酬与考核委员会同意符合条件的166名激励对象在规定的解除限售期内办理限制性股票的解除限售事宜。 七、律师出具的法律意见 本所律师认为，截至本法律意见书出具日：公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就，已履行相应审议程序，符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定。 八、备查文件 1、四川达威科技股份有限公司第七届董事会第九次会议决议； 2、四川达威科技股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会第四次会议决议； 3、法律意见书。 特此公告。 四川达威科技股份有限公司 董事会 2026年10月21日 中财网
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