厦门国贸(600755):厦门国贸集团股份有限公司第十一届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的 核查意见 厦门国贸集团股份有限公司（以下简称“公司”）第十一届董事会 薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175号文）（以下简称《175号文》）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171号文）（以下简称《171号文》）和《厦门国贸集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），并参考《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（国资考分〔2020〕178号）等有关规定，对公司《厦门国贸集团股份有限公司 2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司《激励计划》符合《公司法》《证券法》《管理办法》《175号文》《171号文》等法律、法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定，本次激励计划的实施将进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，充分调动公司员工的积极性和创造性，实现公司和股东价值最大化，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 律、法规和规范性文件的规定，不存在法律、法规禁止的情形。 3、公司激励计划实施已履行了必要的审议程序，程序合规，相关 决议合法有效，但还需提交厦门市人民政府国有资产监督管理委员会或其授权单位审批，并经公司股东会审议。 综上所述，公司实施本激励计划符合相关法律法规和公司实际情 况，有利于建立健全公司长效激励机制，调动公司员工的积极性，提升公司经营业绩和管理水平。 我们一致同意实施本次激励计划。 厦门国贸集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026年11月6日 中财网
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