爱婴室(603214):2027年“提质增效重回报”2.0行动方案
上海爱婴室商务服务股份有限公司 关于2027年“提质增效重回报”2.0行动方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 上海爱婴室商务服务股份有限公司（以下简称“爱婴室”或“公司”）积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”2.0专项行动倡议，结合发展战略和实际经营情况，制定本行动方案，围绕经营发展、公司治理、投资者回报等方面量化目标、细化举措、强化执行，旨在以持续改善的经营业绩和稳定可预期的投资者回报，稳步提升公司质量和投资价值，增强投资者获得感。 公司于2026年11月9日召开第六届董事会第二次会议，审议通过了《关于2027年“提质增效重回报”2.0行动方案的议案》，具体方案内容如下：一、公司经营情况概述 （一）整体经营情况 爱婴室是一家经营母婴商品与母婴健康服务的专业连锁企业，为孕前至6岁婴幼儿家庭提供优质的全品类母婴用品和相关服务。作为母婴零售行业首家主板上市企业，公司始终坚持品牌化、全渠道发展，年度服务母婴家庭超100万户。 截至2026年9月30日，已在全国布局580余家线下直营门店，另一方面，自营旗舰店在淘宝、京东、拼多多等平台均实现了高速发展，并依托线下门店的资源优势，与淘宝闪购、美团、京东到家、抖音本地生活等线上平台开展合作，充分利用O2O模式，为消费者提供了更为便捷的购物体验。 公司自主研发合兰仕、宝贝易餐、多优、怡比、Cucutas、Kidsroyal等自有品牌。公司经营产品涵盖了婴幼儿乳制品、营养食品、纸制品、喂哺用品、棉纺品、玩具等品类，并提供育儿咨询、亲子游乐、线上线下母婴展会等增值服务。 公司近三年财务指标具体如下：
毛利率方面，门店销售业务毛利率持续改善，主要系公司自有品牌及定制化商品占比提升，同时精简SKU、优化陈列带动品类结构持续改善。电子商务业务毛利率波动较大，主要系低毛利代运营业务占比较高；2026年1-9月毛利率回升至8.32%，同比提升1.34个百分点。随着门店业务与自营电商业务收入的占比提升，毛利率结构相应改善。 净利润方面，2025年受长期股权投资减值损失影响，当期盈利有所波动，该影响不具持续性。2026年，公司将更多精力放在线下直营门店的扩张与加盟新业务的拓展上，前期需要投入较多资金，对短期利润造成一定压力，为下一步增长做准备。与此同时，公司持续严控费用支出，推进精细化管理，新开门店逐步进入稳定盈利期，利润贡献持续释放，有效弥补前期投入带来的阶段性影响。2026年前三季度，公司实现归属于上市公司股东的净利润5,399万元，同比增长3.16%。 现金流量方面，经营活动产生的现金流量净额持续高于当期归属于上市公司股东的净利润，主营业务回款稳健。2026年前三季度，公司经营活动产生的现金流量净额达33,214.19万元，同比增加11,862.08万元，主要系采购货款按合同约定信用期及结算周期支付，受采购付款节奏影响，部分采购款尚在信用期内尚未支付，购买商品、接受劳务支付的现金同比减少。 总资产方面，近三年公司总资产规模有所收缩，主要系公司主动调整门店结构、优化资产质量。一方面主动关停低效门店，持续优化门店面积，使用权资产相应下降；另一方面，通过库存梳理、精简低效SKU、加快存量库存消化，存货规模有所下降。2026三季度末，公司总资产规模有所上升，主要系公司加快优质新店布局，拓展加盟新业务。 （二）近三年经营变动简要分析 1.门店扩张及调改优化 近三年公司在已有优势区域持续加密优质门店，进一步提升市场渗透率，并同步拓展新的区域市场，完善全国化布局。同时针对现有门店推行调改，进一步优化门店面积、产品结构、陈列布局等，以适配当下的市场需求。通过精细化运营与数字化升级，门店坪效显著提升。2023-2025三年复合增长率23%，新店盈利周期明显缩短至6个月，运营效率迈上新台阶，存货周转天数逐年减少，平均每年减少超15天。 2.自有品牌增速领跑，打造第二增长曲线 公司自有品牌坚持高性价比发展路径，严格围绕“母婴家庭从孕期到宝宝0-6岁成长的全生命周期动线”，系统化布局七大核心品类：包括婴幼儿零辅食、母婴营养品、婴童服装、纸尿裤、母婴纸品、益智玩具以及母婴用品，上线多款定制化产品，各品类持续推新，推动整体业务结构持续优化，提高公司整体毛利率水平。公司自有品牌销售额2023-2025三年复合增长率14%，销售占比也稳步提高，2026年前三季度，自有棉纺销售额占公司棉纺销售总额超80%，食品类占比近50%。 3.IP潮玩版图持续扩大 2024年，公司凭借在门店拓展、运营、供应链等方面的强大实力，携手知名企业万代南梦宫，先后在长沙IFS、合肥之心城开设快闪店，取得了超预期的市场反响。近年来，公司进一步深化与万代南梦宫的战略合作，以“高达基地”为抓手，打造集IP展示、互动体验、产品售卖于一体的文化消费空间。截至2026年三季度末，公司已在苏州、合肥、长沙、沈阳、昆明、青岛等城市运营6家高达基地，开业以来，各门店运营表现良好，展现出稳健的单店盈利能力，成为驱动集团可持续发展的新生力量。 4.开放加盟提速全国门店布局 2026年5月，公司正式启动全国母婴加盟。公司为加盟商提供统一的供应链体系、统一的管理系统、统一的数字化运营平台，以及统一的品牌形象，通过“一盘货”的标准化输出，加盟商可直接共享公司强大的供应链资源与全品类供货优势，确保货源稳定、价格统一。同时，这一模式也为公司自有品牌的发展提供了更广阔的渠道通路，助力自有品牌随加盟网络一同走向全国，实现共赢发展。 得益于加盟新业务的开展，2026前三季度，公司分销业务较同期增长2,762%。 二、管理层对提质增效重回报现状讨论与分析 （一）经营类指标分析
营业收入直观反映公司整体规模及渠道经营状况，公司近三年营业收入复合增长率为6.55%，受宏观消费环境及行业周期影响，当期经营面临一定压力。 围绕2027年度营业收入增长10%的目标，公司主要从两方面推进：一是持续优化直营门店布局，在优质商圈加密网点，提升单店产出；二是推进加盟业务落地，依托现有供应链及运营管理体系拓展下沉市场覆盖。 2.自有品牌及定制品销售额 自有品牌不仅是公司的核心战略，也是行业升级的方向。通过对产品源头供应链的把控，以更高效的方式将优质、高性价比的商品送到消费者手中，爱婴室处在离消费者最近的位置，能够更直接地洞察消费者的需求，通过将终端反馈传导至研发和生产环节，不断推动产品迭代升级，从而更好地激发销售活力，获得更高毛利空间。 公司将借助渠道规模优势，深耕自有品牌，加快开辟新的产品线与新品类，以更高品质和更具竞争力的价格丰富供给，实现在核心品类上更高的自主性与差异化优势。 （二）回报类指标分析
公司高度重视投资者回报，建立了持续、稳定、合理的股东回报机制。已连续9年实施分红，连续3年实施中期分红。2026年继续实施中期分红，占半年度归母净利润的比例为35.40%。同时公司已于2026年8月1日披露《关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书》，预计回购金额1,500~3,000万元，并于10月19日完成首次回购76万股。 2027年，公司将严格遵循《公司章程》的相关要求，在符合现金分红条件下，综合考虑公司实际经营情况、发展阶段、现金流状况、未来投资需求等因素，持续优化利润分配方案，积极回馈广大股东。 2.投资者关系 公司已建立较为完善的投资者关系管理机制。2025年，公司累计举办业绩说明会3次，累计观看人数超30万人次；通过上证E互动平台及业绩说明会积极、真诚且高质量地回复投资者70余次。 2026年至今，举办业绩说明会2次，回复上证E互动平台及业绩说明会投资者60个提问。2026年5月27日，公司与上海上市公司协会、上海证券交易所、中证中小投资者服务中心及湘财证券股份有限公司共同举办了“我是股东—走进沪市上市公司”活动，与40余位投资者代表齐聚爱婴室上海花木时光里店，参观过程中，公司高级管理人员亲自讲解门店升级理念及运营亮点，使投资者直观感受到爱婴室品牌形象的焕新与标准化复制的前景。 2027年，公司将保持全年业绩说明会召开不少于3场，积极参与各类投资者交流活动。持续优化沟通渠道与服务质量，通过业绩说明会、投资者热线、股东会、上证E互动平台、现场调研等多渠道搭建高效沟通桥梁，全面传递公司经营状况、发展战略与治理成效。 3.可持续发展报告（ESG） 公司积极践行可持续发展理念，将ESG管理纳入公司战略和整体规划，已连续7年披露可持续发展报告（ESG），连续两年获得WindESG的AA评级。 公司持续将社会责任融入供应链管理与公益体系。2025年，公司与战略伙伴在西藏日喀则开展母婴健康支持行动，捐赠妈妈奶粉1,200罐；“爱与美好温暖童行”系列活动覆盖新疆、上海、安徽等地，累计捐赠儿童内衣三万余件；人乳库爱心站点捐乳357,190毫升；全年对外捐赠超178万元，员工志愿服务1,830小时。2026年以来，公司继续开展“产业助农+公益惠农”助农项目，以及“行万里路，共赴美好”“守护罕见与爱同行”等公益行动。 2027年公司将深化议题管理，聚焦可持续供应链、产品质量与安全、客户关系、乡村振兴、社会公益等重点议题，全面提升ESG治理实效。同时通过参加ESG专题培训与同业交流、提升报告披露质量，增进投资者对公司长期价值的认同。 （三）规范类指标分析
2027年，公司将进一步强化合规管理：一是组织“关键少数”参与合规培训不少于10人次，不断强化相关方的合规意识与履职能力，实现董事及高级管理人员等核心岗位培训覆盖率100%。二是持续完善内控体系，对照监管要求查漏补缺，强化关联交易、对外担保、内幕信息管理等重点领域管控。三是加强独立董事监督职能，确保独立董事全年履职时间不少于15日。 2.信息披露 公司已连续5年获得上交所年度信息披露工作评价“A”评级。2025年，公司根据《上市公司信息披露管理办法》制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》并修订《信息披露管理制度》，按时发布各类定期报告，并发布临时公告58份。 2027年，公司将严格遵照《信息披露管理办法》，确保披露信息真实、准确、完整，组织修订信息披露差错内部责任追究管理办法，明确各环节责任事项，并充分发挥人工智能在披露信息方面的审校作用。 3.合规体系建设 2025年，公司积极落实最新的监管政策和要求，累计制定及修订各类制度16份。合规治理运作规范、无重大合规缺陷。 2027年，公司将持续跟进监管规则变化，优化公司治理，健全内部控制与风险防控体系，修订完善相关制度。强化关联交易、内幕信息管理等重点领域管控。 三、提质增效重回报行动方案目标汇总 （一）经营类指标及行动计划
投资者热线：021-68470177 投资者邮箱：investor.list@aiyingshi.com 公司将通过投资者热线及邮箱沟通交流，以及股东会、业绩说明会、上证E互动平台等多种形式，听取投资者关于公司经营发展及“提质增效重回报”行动方案的意见建议，与投资者同题共答，持续提升上市公司发展质量。 公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，及时履行信息披义务，在实现高质量发展的同时切实保护投资者利益，促进资本市场平稳健康发展。 本报告所涉及的公司规划、发展战略、业绩指引、现金分红等系前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。 特此公告。 上海爱婴室商务服务股份有限公司 董 事 会 2026年11月10日 中财网
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