北京科锐(002350):2026年11月11日北京科锐投资者关系活动记录表
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时间:2026年11月12日 11:26:44 中财网 |
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原标题: 北京科锐:2026年11月11日 北京科锐投资者关系活动记录表

| 投资者关系活动
类别 | √特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
√现场参观 √电话会议
□其他:(请文字说明其他活动内容) | | 参与单位名称
及人员姓名 | 银河证券刘淞、申万投资钟旅燕、九印私募张世宏、中信证券丁
奇、诚泽资产雷云、华能贵诚信托孙宇、富国基金赵伟、华创
证券沈晨、申万宏源王艺儒等人员。 | | 时间 | 2026年11月11日15:00-16:30 | | 地点 | 公司会议室、电话会议 | | 公司接待人员
姓名 | 董事、总经理朱明
董事会秘书付静 | | 投资者关系活动
主要内容介绍 | 一、管理层介绍公司经营情况及新业务布局
从整体经营看,2026年1-9月,公司实现营业收入约16.50
亿元,同比增长14.73%,收入端保持了稳健增长;前三季度公司
综合毛利率18.55%,同比下降3.8个百分点,利润端,前三季度公
司归母净利润为-3,061.77万元,同比下降205.62%;扣非归母净利
润为-3,641.41万元,同比下降248.21%。前三季度公司归属于上市
公司股东的净利润较上年同期下降,主要受以下因素综合影响,一
是订单来源、产品结构及原材料价格波动等影响导致综合毛利率同 | | | 比下降,毛利额增长不及预期;二是公司第二期员工持股计划在前
三季度内摊销5,148万元,导致期间费用较上年同期增加;另外前
三季度公司对存在减值迹象的资产计提的减值准备较上年同期增
加。
公司于2026年7月收购了深圳市赛博引擎科技有限公司(以
下简称“赛博引擎”)51%股权开展AIDC相关的基础设施设备集
成业务,以推进算力基础设施的预制化、模块化、数字化交付,并
于2026年9月向赛博引擎增资增强其资金实力,赛博引擎目前已
中标泰国数据中心的冷源模块总集招标项目、柴发方舱模块总集框
架招标项目及某数据中心的电力模块总集招标项目,相关业务目前
正在按计划顺利推进。
公司受让安徽致上和科技有限公司(以下简称“安徽致上和”
51%股权并于2026年9月完成工商变更并纳入公司合并报表。安
徽致上和是一家专注于新能源热管理核心零部件开发及系统集成
解决方案设计制造的科技企业,目前主要客户是少数具有系统集成
能力的储能系统解决方案提供商,主要产品一是储能液冷箱体;二
是电池系统相关的液冷机组,主要应用于重卡换电领域和电动船舶
领域。
二、问答环节
Q1:公司传统电网业务毛利率趋势如何,未来是否会改善。
答:2025年国网招标模式由从单一省份招标调整到联合集中
招标,联合集中招标模式对具备综合优势的头部企业更有利。公司
长期深耕电网行业,产品种类齐全,综合优势较强,在联合集中招
标模式下具有一定优势。因公司在国网2025年第一次联合招标项
目中标价格有所下降,加上原材料价格波动等影响,毛利率有一定
波动,但国网后续批次联合招标项目基本恢复到一个相对合理的毛
利率水平。南网招标项目毛利率目前相对比较稳定。
Q2:请介绍子公司赛博引擎的业务模式、已中标项目情况及 | | | 交付安排,其未来业务规划。
答:赛博引擎规划以"数字化预制工厂"为核心定位,以"标准
化产品+定制化服务"为业务模式骨架,以构建从产品设计、智能制
造、模块化集成到全生命周期运维的一体化能力。赛博引擎目前主
要业务为预制化产品销售和项目集成服务,目前已中标泰国数据中
心的冷源模块总集招标项目、柴发方舱模块总集框架招标项目及某
数据中心的电力模块总集招标项目。在交付保障方面,产品将采用
标准化、模块化设计,缩短交付周期;核心设备方面将提前锁定柴
发等关键资源,保障供应链稳定,对暂不具备自制能力的液冷产品
等以外购方式配套并加强供应链管理,确保项目按期交付。公司将
按项目实施节奏分批发货并推进后续交付。
Q3:请介绍安徽致上和的业务与研发方向、未来业务布局及
预期,以及其与上市公司在业务协同和资源整合方面的总体安排。
答:安徽致上和是一家专注于新能源热管理核心零部件开发及
系统集成解决方案设计制造的科技企业,目前主要客户为少数具有
系统集成能力的储能系统解决方案提供商,主要产品包括储能液冷
箱体及电池系统液冷机组,主要应用于重卡换电领域和电动船舶领
域。研发布局上,储能液冷技术与AI算力中心液冷技术同源,安
徽致上和正在布局、调研AIDC热管理关键零部件并将推进立项研
发。
公司在收购安徽致上和后,可丰富公司产品矩阵,双方可充分
利用各自的客户资源优势,共享销售渠道资源,公司可通过供应链
资源、资本和平台赋能,助力安徽致上和高质量发展。同时公司将
通过股东会、董事会及财务管理层面,对安徽致上和在重大战略布
局、经营决策、人事任免等方面实施决策与指导,并依托内控制度
防范内部控制风险。 | | | Q4:公司在股权激励方面有什么安排。
答:公司已于2025年第四季度推出第二期员工持股计划,目
前正在实施过程中,详见公司已披露的相关公告。公司回购专用账
户目前持有回购股份11,169,989股,回购股份拟用于股权激励或
员工持股计划,以完善长效激励机制。后续股权激励的实施,将根
据公司经营情况及激励需求等因素综合考虑,具体以公司披露的公
告为准。
三、现场参观公司总部大楼展厅。 | | 关于本次活动是
否涉及应披露重
大信息的说明 | 本次活动不涉及未公开披露的重大信息。 | | 附件清单 | 无 | | 风险提示 | 上述内容如涉及对行业的预测、公司发展战略规划等相关信息,不
视作公司或公司管理层对行业、公司发展的承诺与保证,敬请广大
投资者理性决策、注意投资风险。 | | 日期 | 2026年11月11日 |
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